【フロントエンド/バックエンドエンジニア/スマートフォンアプリエンジニア】エンジニア募集！ ◎Microsoft社パートナー企業｜株式会社ベーシック｜新潟県新潟市中央区

2026年9月24日

← 求人検索結果に戻る

勤務地新潟県新潟市中央区

想定年収400万円〜530万円

雇用形態正社員

募集概要

職種: 【フロントエンド/バックエンドエンジニア/スマートフォンアプリエンジニア】エンジニア募集！ ◎Microsoft社パートナー企業
会社名: 株式会社ベーシック
雇用形態: 正社員
勤務地: 新潟県新潟市中央区
勤務地（詳細）: 新潟県新潟市中央区笹口 1-20-5　ファイビル

仕事内容・応募条件

仕事内容: 【業務内容】
お客様の課題ニーズを踏まえ、最適なシステムをワンストップ(提案～保守)で担うメンバーを募集します。
直接、お客様とコミュニケーションを取りながら、チームで作業を行います。

＜具体的な仕事内容＞
■主に担当する工程
　・設計
　　・当社で作成した要件定義を基に設計を行います。
　　・仕様における課題についてお客様とやり取りして解消していきます。
　　・レビューを通して設計内容が要件通りであるかをチェックします。
　・プログラミング
　　・作成した設計書をインプットにプログラミングを行います。
　　・有識者によるレビューを受け、可読性の高いコードに仕上げます。
　・テスト
　　・作成したプログラムが仕様を満たす動作であるかをテストします。
　　・設計書からテスト仕様書を作成し、テストしていきます。

■開発するシステム形態
　・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションがメインです。
　・システムはクラウドを利用します(Azure/AWS)。

■その他
　・上流工程(要件定義や提案)やクラウドでの環境構築など、
　　開発だけでなく、チャレンジできる領域はたくさんあります。
　・実際にシステムを利用されるお客様と直接やり取りして
　　仕様を決めていきます。
　・最新の技術を用いて開発する為、常に技術力向上が図れます。
　・お客様は様々な業界である為、担当するシステムも多種多様です。
　・チーム開発の為、相談事や課題は先輩社員と一緒に解決していきます。

【開発実績】
■Webアプリ
・製造工場向けIoTシステム
・基幹システム(販売管理/生産管理/在庫管理)

■モバイルアプリ
・自動車メーカー向け整備レポートアプリ
・製造業向け位置情報制御アプリ
・社会インフラ向け営業支援アプリ
応募資格・求める人物像: ・実務経験(システム開発)が1年以上

給与

想定年収: 400万円〜530万円
給与詳細: 想定年収：400万円〜
＜年収400万～530万の事例の場合＞
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：約27万〜32万円（固定残業代を含む）
■基本給：約22万～27万円
■固定残業代15時間分、約2.5万～3.2万円（超過分は別途支給）

■昇給：年1回（4月）
■賞与　年2回（7月、12月）支給
※年間平均5.2ヵ月支給

・通勤交通費：全額支給
・住宅手当：世帯主の場合12,000円、世帯主でない場合5,000円
固定残業代: あり
固定残業時間: 15時間
固定残業代の金額: 25,000円
固定残業時間超過分: 固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給

勤務条件

勤務時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 有り
休日・休暇: 土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日125日＞（2024年実績）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇（3日）※7～9月の間で取得可能
・年末年始休暇（7日）
・特別休暇（慶弔休暇等）
・半休制度
・有給休暇（初年度10日～最高20日）
試用期間: 6ヶ月（条件等は変わりません）
土日休み: 該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険: ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・チケットレストラン
・定期健康診断（年1回）
・東急ハーヴェストクラブ施設
・資格取得支援制度
・財形貯蓄
・退職金
・厚生年金基金加入
・社外研修（GLOBIS学び放題）
受動喫煙防止措置: 禁煙

会社情報

募集者の氏名または名称: 株式会社ベーシック
会社概要: サマリー:システム開発
SI・ソリューション
プロダクト・サービス

その他

求人に関する特記事項: 求人ID: 168732
職業: SE（Web・オープン系）
配属部署詳細: 年齢層は20代〜40代と若手メンバーも多く、活気のあるチームです。
チームは3～7名単位で構成されており、開発形態は一括請負とSES(自社内開発)です。
年齢に関係なくお互いの意見を発信しあうフランクな雰囲気です。
募集背景: クラウドでのシステム構築に取り組んできた現在、提案・要件定義から対応する一次請け
(プライム案件)が増加している背景のもと、事業体制の強化が急務です。
このような事業変革に対して、現状のエンジニア体制が不足しているため、今回メンバーを募集します。
選考プロセス: (1)書類選考
(2)カジュアル面談・面接
(3)適性検査
(4)最終面接
(5)内定

※上記は変更となる可能性もございます。
※面談/面接日程や入社日はご希望に配慮します。お気軽にご相談ください。
転勤の有無: 無し
企業URL: https://www.basic.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK