勤務地茨城県
想定年収410万円〜609万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 経験者採用 【プライム上場・12期連続増収増益】 ソフトウェア開発エンジニア／エリア限定可能
- 会社名
- 株式会社アルトナー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務地（詳細）
- 茨城県
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- ■ソフトウェアエンジニアの仕事内容
アルトナーのソフトウェアエンジニアは、大きく以下の3つの領域で活躍しています。
情報を管理するソフトウェア（ITソリューション）
モノを動かすソフトウェア（エンベデッド）
物理現象を再現するソフトウェア（モデルベース）
これまでの経験やスキル、ご希望を考慮しながら最適なプロジェクトへ参画いただきます。
■情報を管理するソフトウェア（ITソリューション）
企業活動を支える業務系システムやWebシステムの開発を行います。
顧客管理システムや会計システムなど、企業運営に欠かせないシステムを対象に、要件定義から設計、開発、テストまで幅広い工程を担当します。
利用者の利便性とシステムの安定稼働を両立しながら、付加価値の高いシステム開発を行います。
開発対象例
・顧客管理システム
・販売管理システム
・会計システム
・業務支援システム
・Webアプリケーション
担当業務例
・要件定義、基本設計、詳細設計
・プログラム開発、機能追加、改修
・テスト計画策定および品質検証
・運用改善、保守対応
■モノを動かすソフトウェア（エンベデッド）
自動車やロボット、産業機器などの制御ソフトウェアを開発します。
自動車に搭載されるECU（電子制御ユニット）をはじめ、安全性や信頼性が求められる製品の制御開発に携わります。仕様検討から設計、実装、評価・検証まで一貫して担当し、製品性能の向上に貢献します。
開発対象例
・自動車の制御システム
・ロボット制御ソフトウェア
・産業機械向け制御システム
・家電製品、精密機器向けソフトウェア
担当業務例
・制御仕様検討
・組込みソフトウェア開発
・機能安全・品質評価
・既存機能の改善および最適化
■物理現象を再現するソフトウェア（モデルベース）
自動車や機械製品、走行環境などを仮想空間上で再現し、シミュレーションを行うソフトウェア開発に携わります。実機評価の前段階で性能や安全性を検証することで、開発効率の向上と品質向上を支援します。
物理現象を数式やモデルとして表現し、シミュレーション結果の分析や改善提案まで担当します。
開発対象例
・自動車の挙動シミュレーション
・制御ロジックの事前検証
・走行環境、動作環境の再現モデル
担当業務例
・モデル設計および構築
・シミュレーション環境構築
・解析結果の評価および改善提案
・制御アルゴリズム開発
■活かせる経験・キャリアパス
これまで培われたソフトウェア開発経験を活かしながら、要件定義や仕様策定などの上流工程にも携わることが可能です。また、幅広い業界・製品分野のプロジェクトを通じて、技術力だけでなくプロジェクト推進力やマネジメントスキルも身につけることができます。
★機械系エンジニア、電気・電子系エンジニアも積極採用中です。
■1日のスケジュール例
9:00｜出社・進捗確認
10:00｜設計・仕様検討
13:00｜開発・実装業務
16:00｜テスト・検証・レビュー
18:00｜チーム共有・進捗整理・退社
※プロジェクトにより業務内容やスケジュールは異なります。
■入社から配属までの流れ
① キャリア面談
⇒これまでのご経験やスキル、勤務地・業務内容に関する希望をヒアリングします。
② プロジェクト面談
⇒お客様との面談を実施し、ご経験や適性を踏まえて参画プロジェクトを決定します。
③ 配属準備・カスタマイズ研修
⇒配属までの約2～3週間で、住居準備やプロジェクトに応じた研修・知識習得を実施します。
④ 配属
⇒入社後約1か月を目安にプロジェクトへ参画し、キャリアアップを目指していただきます。 - 応募資格・求める人物像
- ■必須条件
直近でエンジニア職（設計・開発工程）が1年以上ある方
【歓迎・尚可】
・高専/大学/大学院（修士・博士）卒の方
・理系/理工系出身者の方
・英語に抵抗が無い方
給与
- 想定年収
- 410万円〜609万円
- 給与詳細
- 賃金制度：日給月給制
月給：247900円〜350000円
■その他手当 ※採用部門により制度有無が異なります
業務資格手当（例：ITパスポート4千円/月・TOEIC600点5千円/月）
残業手当（全額支給/サービス残業なし）
通勤手当（全額支給）
住宅手当（最低2万円〜最高5.5万円/住居地による）
家族手当（配偶者1万円、第1子4千円、第2子3千円）
役職手当
付加賃金手当（自身の契約単価により給与が変動）
■昇給年1回(4月)、賞与年2回
■年収例(未経験の場合)
・ワイドバリューグループ：410万円～
・ハイバリューグループ：550万円～
※給与は前職の経験や能力を十分に考慮し決定します。
※会社説明時に仮給与を提示いたします。 - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 08:45〜17:30
- 休憩時間
- 45分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日
完全週休2日制（土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇）
年次有給休暇、半日有給休暇 ※昨年の有給休暇取得率は85.7%
ポイント有給休暇制度 ※未消化有給休暇のポイント化
特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）
育児・介護休暇 など - 試用期間
- 3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし
■雇用形態
アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、
1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。） - 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- 〈福利厚生・諸手当〉
退職金制度
社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
通勤手当あり（全額支給）
寮制度（研修中）
転居を伴う異動時は一時金支給あり
勤務地限定制度
従業員持株会制度
資格取得援助制度
育児・介護休業制度
財形貯蓄制度
メンタルヘルスケア
労働組合（ユニオンショップ）
教育制度（キャリアサポート講座、能力開発セミナー、管理職者研修、コンプライアンス研修等） - 受動喫煙防止措置
- 禁煙
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社アルトナー
- 会社概要
- サマリー:1）ソフトウェア 2）電気・電子 3）機械
上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
・1962年設立、今年で設立64年目
・長い歴史の中で、多くの顧客企業と信頼を築き、実績を積み重ねてきた。
・設計開発が根底にある、業界内でもトップレベルの技術力を持つエンジニア集団
主力製品・サービス:■取引先
・自動車、家電機器、産業機器、医療機器、情報・通信などの大手企業
■対応領域
・エコカー（電気自動車や水素自動車）・自動運転・レーシングカー
・半導体露光装置
・産業用ロボット
・情報通信機器、システム・アプリケーション開発等
・近年では、カーボンニュートラル分野に注力
収益モデル:・技術者は高専卒か理工系大学卒の方のみを採用しており、すべて正社員として雇用
・入社後は、「ソフト/機械/電気」の領域に分かれ「基礎研修」「カスタマイズ研修」の流れで対面研修を2~3か月ほど実施。
・顧客企業に配属された後は業務レベルを段階的に上げていき、継続的なキャリア形成を経て一人前のエンジニアへと成長。
★これらの取り組みにより、アルトナーエンジニアの技術者単価は、現在業界トップクラスの「4,713円」
■技術者単価が高いことによるメリット
①売上額が高いため給与や福利厚生に還元できる
②上流工程業務を多く担当するが故に景気変動を受けにくく、高い稼働率を実現できる
③更には利益率（26年1月期の営業利益率16.3%）も高くなり、経営状況も安定する
主要顧客:■2026年1月期 顧客企業別売上高上位10社（敬称略、全売上額の50%に相当）
１．本田技研工業
２．本田技術研究所
３．ニコン
４．レーザーテック
５．Astemo
６．ボッシュ
７．住友電気工業
８．テルモ
９．東京エレクトロン宮城
10．日本電子
売上高 (2026-01-01年度):120億4600万円
売上高 (2025-01-01年度):111億2500万円
売上高 (2024-01-01年度):101億1000万円
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 169264
職業: SE（Web・オープン系）, SE（制御・組み込み系）
配属部署: ハイバリューグループもしくはワイドバリューグループ
配属部署詳細: ◼️ハイバリューグループ（HVG）
主に研究開発領域を担うグループです。
次世代の製品や新しい技術について、各ソフトウェアをどのような仕組みで実現するのがよいかを検討し、試作や検証を行います。
◼️ワイドバリューグループ（WVG）
製品の設計・実装の中心を担います。
ソフトウェアの仕様や設計方針に沿った設計書の作成や実装、テストなどを行います。
※選考の結果、いずれかのグループで合格となります。
募集背景: 増員
選考プロセス: 書類選考
↓
WEB会社説明（選考要素なし）
↓
最終面接（Zoomまたは対面）
↓
内定
＜補足情報＞
★WEB会社説明では想定業務や勤務地・年収などもお伝えします。
説明後に選考に進む／進まないを決めて頂いてかまわないので積極的にご応募ください。
月平均残業時間: 18時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://www.artner.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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