カスタマーサクセス(第二新卒・製造業未経験歓迎)東京本社|匠技研工業株式会社|東京都文京区

勤務地東京都文京区
想定年収400万円〜500万円
雇用形態正社員

募集概要

職種
カスタマーサクセス(第二新卒・製造業未経験歓迎)東京本社
会社名
匠技研工業株式会社
雇用形態
正社員
勤務地
東京都文京区
勤務地(詳細)
東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室

仕事内容・応募条件

仕事内容
【概要】
導入後のお客様の工場に足を運び、現場と信頼関係を築きながら匠フォースの活用を深め、事業拡大につなげるポジションです。単なる定着支援にとどまらず、顧客の見積課題解決から始まり、中長期的な利益構造の改革を推進する、【攻めのCS】です。現場主義のため【出張は週1〜2回程度】あります。

【具体的な業務】
・ 現場訪問による関係構築・深いヒアリング(見積プロセス・原価管理・属人化状況の把握)
・ オンボーディングと定着支援(業務フローに沿ったカスタマイズ・初期設定)
・ 活用状況の数値分析と改善提案(見積時間短縮率・回答率などをデータで提示)
・ アップセル・横展開の提案・クロージング
・ 解約リスクの早期検知と対応
・ 現場の声をプロダクト改善へ還流
・ AIを使った顧客業務に合わせたミニアプリ・帳票のその場での作成
・ 入社後はOJT形式で先輩CSと同行しながら現場を学ぶ
・ 製造業ドメイン・プロダクト知識は入社後にキャッチアップできる環境
・ AIを使った帳票作成・データ分析のノウハウを早期に習得できる
応募資格・求める人物像
・ 法人・個人営業または法人向けサポートの経験
・ 普通自動車免許(AT可)

【歓迎・尚可】
・ 顧客折衝・関係構築の経験(業種・商材不問)
・ SaaS・製造業・商社・コンサルへの関心
・ Claude・ChatGPT・Gemini等のAIツールを日常的に活用している(業務・プライベート問わず)
・ ものづくり・AIへの関心

給与

想定年収
400万円〜500万円
給与詳細
賃金制度:完全月給制
月給:333334円〜416667円
【入社時想定年収】
400万円-500万円
※完全月給制

【月給】
333,334円‐416,667円

※固定残業制の場合
・基本給 246,132円〜309,278円
・固定残業代 87,202円〜107,389円
・固定残業時間 45時間
・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り

【昇給・賞与】
・昇給あり
・賞与は会社・個人の業績に応じてあり
固定残業代
あり
固定残業時間
45時間
固定残業代の金額
87,202円
固定残業時間超過分
固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給

勤務条件

勤務時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
時間外労働
有り
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇の詳細:年末年始・有給休暇・産休・育休
試用期間
6ヶ月(※試用期間中の待遇変動なし)
土日休み
該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険
・社会保険完備
・有休取得推奨
・人間ドック受診補助
・書籍購入補助
・子育て支援制度
受動喫煙防止措置
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

会社情報

募集者の氏名または名称
匠技研工業株式会社
会社概要
サマリー:「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに掲げ、
製造サプライヤー企業向けに、工場経営DXシステム「匠フォース」を提供するスタートアップです。
2024年12月にシリーズAラウンドで総額5億円の資金調達しています。
主力製品・サービス:匠フォース( https://takumi-force.jp/ )
業務の入口である「見積」を起点に、図面管理から原価計算までオールインワンで完結する特許所有のクラウドシステム。
各社固有の業務プロセスに合わせて、独自の計算ロジック・マスタを作成可能。
人手不足に悩むサプライヤー企業の生産性向上に加えて、技術承継や適正取引にも貢献しています。

<特徴>
・AI活用により、図面情報入力・見積計算・帳票出力等を自動化
・専任スタッフが現地訪問を交えて伴走。原価計算のコンサルティングにも対応
・過去案件・類似案件を基にした適正価格での見積支援
・ユーザー会を定期開催し、知見の共有や新たな取引機会を創出
主要顧客:全国各地の中小サプライヤー企業から大手製造業まで、幅広い業種業態での導入実績

その他

求人に関する特記事項
求人ID: 169294
職業: 無形商材, 法人向け, 既存営業, カスタマーサクセス
募集背景: 2024年12月にシリーズA(5億円)を調達し、シリーズB(2026年内目標)に向けて事業を急拡大中です。主力プロダクト「匠フォース」は、CTO主導の「AI Reborn」によって、業務支援SaaSから"工場管理業務を丸ごと引き受けるOS"へと再定義されました。

導入後の顧客をどう成長させ、どう拡大につなげるか——そのCSの型は、まだ誰も完成させていません。顧客の現場に深く入り込み、信頼を積み上げた上で事業拡大を共に実現する。そんなハイタッチCSMとしての型を、自ら作り上げられる人を求めています。
選考プロセス: 書類選考→面接2-3回(リファレンスチェックを含む場合あり)→内定

※回数・内容は変更可能性あり
転勤の有無: 有り
企業URL: https://takumi-giken.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK

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この記事を書いた人

大手人材紹介会社にて九州、広島岡山で述べ1,000名以上を超えるキャリア面談を実施。その後組織長として営業からエンジニアまでを担当する組織を経験。実体験に基づいた、『地方×キャリアの最大化」ノウハウを発信しています。自身も福岡にIターンし、福岡での暮らしを楽しんでいます。

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