勤務地東京都渋谷区
想定年収800万円〜1000万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- マーケティング職(リーダー候補)
- 会社名
- アステリア株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務地（詳細）
- 東京都渋谷区広尾1‐1ｰ39恵比寿プライムスクエアタワー19階
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- 【業務概要】
弊社製品のHandbookシリーズの国内外での認知拡大と導入促進を推進するお仕事をお任せします。特にデジタル収納アプリ『Handbook X』の成長加速に向けて、マーケティング業務を遂行できる人材を求めています。
【業務詳細】①プロダクト関連資料の企画・作成
・ 顧客向け提案書や提案資料の企画・作成
・ 営業・展示会で活用するプレゼン資料、パンフレット、ホワイトペーパーの企画・作成
・ ウェブサイト、LP、バナー広告、SNS投稿用コンテンツの企画・ディレクション
・アプリストアの運用に関する制作ディレクション
・動画コンテンツ（チュートリアル・プロモーション動画）の企画・ディレクション
・上記業務に関するRFPの作成
②ブランディング/マーケティング施策の企画・実行
・国内外でのイベント／展示会の企画・運営
・リード獲得施策の企画・実行およびリード獲得数、CVR、効果など主要KPIの分析
・ その他、プロダクトマーケティング関連施策の企画・実行、効果測定、分析
・ブランド認知度向上および製品価値の醸成関連企画の提案 - 応募資格・求める人物像
- ・SaaSまたはITサービスでのマーケティングもしくはコミュニケーションの実務経験（5年以上）
・MS Officeの実務経験（Word、Excel、PowerPointなど）
・施策の効果分析の経験
・日本語ネイティブレベル
・制作関連のRFP作成からディレクションまでの経験
【歓迎・尚可】
・新規事業におけるマーケティングもしくはコミュニケーションの経験
・海外市場向けのマーケティングもしくはコミュニケーション経験
・ブログ記事、SNS広告などのライティング経験
・英語での基本的なコミュニケーション
・画像編集の経験（Illustrator, Photoshop, Figmaなど）
・動画編集の経験（After Effects,Premiereなど）
給与
- 想定年収
- 800万円〜1000万円
- 給与詳細
- 賃金制度：年俸制
月給：666667円〜833334円
800万円から1000万円(年俸制)を想定
※経験、前職給与に応じて決定
■通勤手当：毎月実費を翌月に支給
■残業手当：支給
■平均残業時間：15～20時間/月
■昇給：毎年4月に評価を実施(前年度4月より在籍が前提)
■賞与なし - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
■所定休日 土、日、祝。
その他慶弔休暇、誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり。
■有給休暇 入社後入社月に応じて即支給。以降毎年4月に勤続年数に応じて付与。 - 試用期間
- 6ヶ月（試用期間中の待遇に変更はありません。
原則、評価の対象期間外となります。） - 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ■社会保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■退職金：無し
・定年退職：継続雇用制度により65歳まで
・従業員持株会、財形系の制度はありません。 - 受動喫煙防止措置
- その他
オフィス全面禁煙。ビル内に共用の喫煙場所があるが、オフィスフロアとは隔離されています。
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- アステリア株式会社
- 会社概要
- サマリー:「つなぐ」ソフトウェアの開発・販売
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 170128
職業: マーケティング戦略
配属部署: SIC事業部
配属部署詳細: 50代の事業部長、40代の部長(マーケ担当)、30代の営業、20代の営業で構成されている部署です。
募集背景: 弊社製品のHandbookシリーズの国内外での認知拡大と導入促進を推進するため人員を増加します。
選考プロセス: 面接2回
1次面接：採用時の現場上長2名と人事担当1名の計3名
2次面接：役員面接
※2次面接の前にWEBのSPI受験をしていただきますが、SPIでの合否判断はございません。
（記入例）
書類選考→1次面接＋適性検査→2次面接→最終面接
※遠方の候補者の場合には、1次面接はWeb面接も可能です。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
月平均残業時間: 15時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://jp.asteria.com/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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