【夜勤専従/初任給29.6万(夜勤・居住手当込)】生活支援スタッフ|株式会社LITALICO|東京都三鷹市

勤務地東京都三鷹市
想定年収365万円〜365万円
雇用形態正社員

募集概要

職種
【夜勤専従/初任給29.6万(夜勤・居住手当込)】生活支援スタッフ
会社名
株式会社LITALICO
雇用形態
正社員
勤務地
東京都三鷹市
勤務地(詳細)
東京都三鷹市井の頭5丁目10番15(京王井の頭線「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」から徒歩約10分)
東京都狛江市中和泉3丁目32番9号(小田急線「狛江駅」から徒歩約13分)
東京都練馬区平和台(有楽町線・副都心線「平和台駅」から徒歩約5分)2026年11月開設予定
東京都杉並区松ノ木(京王線「西永福駅」から徒歩約21分 「永福町駅」からバス約8分)2026年12月開設予定

仕事内容・応募条件

仕事内容
重度障害者向けグループホームにおける【夜勤専従】の支援スタッフとして、ご入居者さまの生活支援および付帯業務をお任せいたします。
開設済みの拠点に続き、東京都内での複数新設も決定しており、いずれの施設も積水ハウス施工の新築物件で、安心・快適な住環境が魅力の一つです。

★ご案内可能拠点★
【2026年4月開設】
LITALICOレジデンス狛江中和泉(小田急線「狛江駅」から徒歩約13分)
※女性専用棟

【2026年11月開設予定】
LITALICOレジデンス練馬平和台(有楽町線・副都心線「平和台駅」から徒歩約5分)
※女性専用棟

【2026年12月開設予定】
LITALICOレジデンス杉並松ノ木(京王線「西永福駅」から徒歩約21分 「永福町駅」からバス約8分)
※男性専用棟

*入社時期や通勤時間によって応相談
*住所詳細については確定次第共有させていただきます。
*ご家族が訪れやすく、ご利用者様にとっても周辺地域とのつながりを感じながら安心・安全・快適に暮らせる住まいを提供します。

◇業務内容(例):
・夕食前後の生活サポート(食事介助・服薬支援 など)
・就寝準備のサポート(着替え・口腔ケア・トイレ誘導 など)
・消灯後の見守りと巡回
・夜間のコール対応や必要に応じた支援(体位交換、排泄介助など)
・早朝の起床サポート(整容・朝食準備 など)
・記録入力や引き継ぎ業務
・簡単な清掃や洗濯対応
・移乗介助(ベッドから車椅子等)

平日・土日祝日含むシフト制
└ 夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)

(例)1日の流れ|
16:00~17:00:引継ぎ・安心して過ごすための見守り対応
17:00~19:00:夕食提供・服薬管理・口腔ケア(身体障害の方の食事介助、内服支援、口腔ケアを実施)
19:00~21:00:就寝前の生活支援、就寝サポート
21:00~24:00:記録作成・事務作業、夜間巡回
24:00~02:00:休憩(仮眠可)※場合によっては1時間ずつの取得も可
02:00~06:00:夜間巡回、朝食準備・洗濯・掃除
07:00~10:00:朝食提供、体調確認、服薬管理、ゴミ出し

従事すべき業務の変更範囲:
・当社内での業務全般
※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。
応募資格・求める人物像
・平日、土日祝を含めたシフト制勤務が可能な方
・施設(障害/高齢者など)における身体介助(食事、入浴、排泄)の実務経験がある方(経験年数は問いません)

【歓迎・尚可】
<こんな資格・経験をおもちの方歓迎します>
・重度障害者グループホームまたは高齢者グループホームや施設での勤務経験がある方(年数は問いません)
・関わる全方位の方へ、明るく元気なコミュニケーションができる方は大歓迎!
・いかせる資格の例:
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、重度訪問介護従業者養成研修
喀痰吸引、経管栄養、てんかん対応、看護師、准看護師

給与

想定年収
365万円〜365万円
給与詳細
賃金制度:完全月給制
月給:296000円〜
月給例:296,000円(各種手当等含む)

【内訳】
本給:210,000円
LP手当:10,000円
夜勤手当:56,000円(月8回)※1回7,000円、実際の夜勤回数により変動 
東京都居住支援特別手当:20,000円(※支給期間・条件あり)

◇その他手当
勤続手当:1,000円/月
※入社の翌年度から月額1,000円追加(1年毎、10年目まで毎年度1,000円追加)

◇賞与:あり(年1回|5月に支給)
※想定年収は、3段階評価中、中央評価の賞与額(10万円)で算出
※実際には評価により変動(7万円・10万円・13万円)
固定残業代
なし

勤務条件

勤務時間
16:00〜10:00
休憩時間
120分
時間外労働
無し
休日・休暇
シフト制
休日休暇形態:週休2日制(土日祝含めたシフト制)
※夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇
※月中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能
試用期間
3ヶ月(給与・福利厚生に変更はありません)
土日休み
非該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険
・社内割引制度
・週40時間/32時間の多様な勤務制度(一部規定あり)
・育産休暇/育産休サポート制度 (お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能)
・兼業可能(同業他社もOK/育児休暇中もOK/社内規定あり)
・健康診断(年1回無料)/インフルエンザ予防接種費用一部負担
・健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用
・カウンセリングサポート /健康サポートグループの活用(社員の健康サポートするための専門部署)
・男性の育休取得を奨励(対象者の56%が育休を取得)
・パートナーシップ制度(同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象)
・社内公募制度(他事業部へのキャリアチェンジが可能)
・社内表彰制度(年に1~2回、実践例の報告や表彰あり)
・カムバックエントリー制度(留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能)
・各種社内勉強会あり
・新規事業提案制度(新規事業・新制度を社長に提案OK)
受動喫煙防止措置
禁煙

会社情報

募集者の氏名または名称
株式会社LITALICO
会社概要
サマリー:LITALICOでは、「障害のない社会をつくる」をビジョンとして掲げています。
障害は人ではなく、社会の側にある。社会にある障害をなくしていくことを通して多様な人が
幸せになれる、「人」が中心の社会をつくる。そう考え、教育・障害福祉領域を中心に、多様な人たちの自分らしい「学び、働き、暮らし」を実現できる世界に向けて事業を展開しています。

<お子さまの成長を総合的にサポート>
お子さまに関する不安やお悩みの解消からお子さまの可能性を拡げる支援までをおこない
お子さまの成長を支えます。

・LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室)
・LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室)
・LITALICOライフ (ライフプランサポート)
・LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト)

<障害のある方の働くをサポート>
就職を目指す障害者の就労支援・雇用支援を行う事業所や
メディアサービスの運営を通して、障害のある方の働くを支えます。

・LITALICOワークス(就労支援サービス)
・LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト)

<福祉施設・学校の運営業務や支援業務をサポート>
業務を効率化するためのプロダクトや、事業所運営からのナレッジをもとにした研修・教材などを通して、福祉施設運営の法人の皆さまや特別支援教育に携わる先生方の業務を支援します。

・LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス)
・LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス)

・LITALICO発達ナビ・LITALICO仕事ナビ
(児童福祉施設・就労施設向けの集客支援、運営支援ソフト、請求ソフト、研修支援サービス、ファクタリングサービス、解説・運営サポート 等)
・介護施設向け各種サービス(業務効率化、業務支援ソフト、ファクタリングサービス 等)
主力製品・サービス:1. 学習塾及び幼児教室の運営事業
2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. インターネットメディア事業
5. その他

◇LITALICOジュニア: https://junior.litalico.jp/
◇LITALICOワンダー: https://wonder.litalico.jp/
◇LITALICOワークス: https://works.litalico.jp/
◇LITALICOライフ: https://litalico-life.co.jp/

◇LITALICO発達ナビ: https://h-navi.jp/
◇LITALICO仕事ナビ: https://snabi.jp/
◇LITALICOキャリア: https://litalico-c.jp/

◇学校教育ソフト: https://s-edu-soft.litalico.jp/
売上高 (2024-03-01年度):29,792百万円
売上高 (2023-03-01年度):24,170百万円
売上高 (2022-03-01年度):19,737百万円

その他

求人に関する特記事項
求人ID: 172391
職業: 介護福祉士・介護スタッフ
配属部署: LITALICOレジデンス事業部
配属部署詳細: ★LITALICOレジデンス狛江中和泉(利用者定員:20名)の場合★
管理者:1名
サビ管:1名【平日日勤のみ】
看護師:1名【平日日勤のみ】
支援スタッフ:25名(想定)【常勤(全日・夜勤対応可)、アルバイト(日勤のみ・夜勤のみ)含む】
※その他、カイテクやケアリンクなどの単発バイトスタッフの方が就業
募集背景: 【エージェントの皆様へ:今回の募集における重要なお願い】
本ポジションは、LITALICOの新規事業の根幹を創る、非常に重要な募集です。
開設準備を進める中で、想定以上に手厚い身体介助を必要とされる利用者さまにご入居いただくことが決定しました。
そのため、単なるオープニングスタッフではなく、豊富なご経験を活かして、利用者さま一人ひとりに寄り添った質の高い支援を主体的に実践し、共に事業の土台を築いていただける方を求めています。
大変恐縮ですが、身体介助のご経験が豊富な方、特に重度障害者支援施設や特別養護老人ホーム等でのご経験をお持ちの方を優先的にご紹介いただけますよう、お願いいたします。
選考プロセス: ■選考フロー:書類選考 → 個人面接1~2回
※面接回数は変動する可能性あり
※選考フロー内での拠点見学の機会あり
転勤の有無: 無し
企業URL: http://litalico.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK

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この記事を書いた人

大手人材紹介会社にて九州、広島岡山で述べ1,000名以上を超えるキャリア面談を実施。その後組織長として営業からエンジニアまでを担当する組織を経験。実体験に基づいた、『地方×キャリアの最大化」ノウハウを発信しています。自身も福岡にIターンし、福岡での暮らしを楽しんでいます。

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