職種未経験OK!プロダクト企画・設計職/SaaS経験者向け/顧客ニーズを形にするポジション/土日祝休【東証STD上場グループ】|株式会社ワークス・ジャパン|東京都千代田区

勤務地東京都千代田区
想定年収600万円〜800万円
雇用形態正社員

募集概要

職種
職種未経験OK!プロダクト企画・設計職/SaaS経験者向け/顧客ニーズを形にするポジション/土日祝休【東証STD上場グループ】
会社名
株式会社ワークス・ジャパン
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務地(詳細)
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階

仕事内容・応募条件

仕事内容
当社が開発・提供するHRプロダクトの機能企画・設計をお任せします。
お客様の声を起点に、複雑な課題を解き明かし、本質的なソリューションを導き出します。具体的には、既存機能の改善や改良に加え、実装の実現性なども考慮に入れた上で、具体的な要件定義や仕様設計を行います。
営業やエンジニアと密に連携しながら、設計・実装のフォロー、進捗管理まで一貫してリードしていただきます。

<具体的な業務内容>
・顧客の声や社内要望を起点とした要件整理・仕様設計
・ワイヤーフレーム作成・画面設計書の作成
・エンジニアとの連携・開発ディレクション(進捗管理含む)
・実装フェーズでの仕様調整や改善リード

〈自社の主要プロダクト〉
・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」
・中途採用業務支援システム「e2RCareer」
・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」
・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」
応募資格・求める人物像
・営業または企画経験3年以上

【歓迎・尚可】
・カスタマーサクセス経験者
・SaaS営業経験
・エンジニア経験者
・人事経験者
・WEBサイトやアプリケーションのディレクション経験
・プロジェクト進行管理の経験

給与

想定年収
600万円〜800万円
給与詳細
賃金制度:完全月給制
月給:358000円〜615000円
<想定年収>
600万円~800万円
※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※時間外手当と固定賞与を含みます。

<賃金形態>
月給制

<月給>
月額:358,000円~615,000円
残業:超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給。

<昇給有無>
有

<給与補足>
■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定
固定残業代
なし

勤務条件

勤務時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
時間外労働
有り
休日・休暇
週休2日制
年間休日数120日
週休2日制(休日は土日祝)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1~10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。)
その他、夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/バースデー休暇等
試用期間
3ヶ月(《試用期間の勤務条件》試用期間終了後と同じ)
土日休み
非該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険
加入保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(原則、全額支給)
その他:住宅補助(条件あり)/子育て支援手当/企業型確定拠出年金/サークル活動補助/社員交流食事会補助

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTです。
※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
受動喫煙防止措置
その他
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

会社情報

募集者の氏名または名称
株式会社ワークス・ジャパン
会社概要
サマリー:企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画・立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業

その他

求人に関する特記事項
求人ID: 172475
職業: 商品企画・商品開発
配属部署: HRDX事業部
配属部署詳細: 部署の人数:21名
- 社員数:営業、CS、プロダクト企画設計など(他社内外の開発メンバーは含めず)
- 年齢層:20代~30代
- 男女比:現在は女性が半数以上ですが、活躍に性差はありません。
- 中途入社社員比率:50%
募集背景: 「お客様の採用活動をITの力で支えたい」――そんな強い想いを持つ方を歓迎します。
既にプロダクトの価値はお客様に認められているため、次のフェーズでは「さらに磨き上げ、広げること」が重要となります。
事業成長の中核を担うポジションで、お客様や現場の視点からプロダクトの改善・進化への挑戦に携わりませんか?
選考プロセス: ① 書類選考
② 一次面接(部門長)
③ 最終面接
※最終面接は対面のみ
※希望者は社風や職場環境への理解促進としてカジュアル面談可
※ご応募から内定まで約1ヶ月

勤務開始日:応相談
月平均残業時間: 30時間/月
転勤の有無: 有り
企業URL: https://www.worksjapan.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK

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この記事を書いた人

大手人材紹介会社にて九州、広島岡山で述べ1,000名以上を超えるキャリア面談を実施。その後組織長として営業からエンジニアまでを担当する組織を経験。実体験に基づいた、『地方×キャリアの最大化」ノウハウを発信しています。自身も福岡にIターンし、福岡での暮らしを楽しんでいます。

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