【営業・CS経験者歓迎】自社SaaSのプロダクト運営・企画サポート|株式会社ワークス・ジャパン|東京都千代田区

勤務地東京都千代田区
想定年収400万円〜600万円
雇用形態正社員

募集概要

職種
【営業・CS経験者歓迎】自社SaaSのプロダクト運営・企画サポート|20〜30代活躍中/手厚い育成体制/年間休日120日・土日祝休み/神田駅徒歩2分
会社名
株式会社ワークス・ジャパン
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務地(詳細)
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階

仕事内容・応募条件

仕事内容
▍業務概要
営業・カスタマーサクセスの経験を活かして、「お客様に提案する側」から「プロダクトをより良くする側」へキャリアを広げませんか?
本ポジションでは、自社SaaSのデモ環境の運用やコンテンツ整備、動作検証などを担当します。
単なる営業事務・サポート業務ではなく、営業・カスタマーサクセス・開発・プロダクト企画など、社内のさまざまなチームと連携しながら、「プロダクトの価値をどう伝えるか」「どうすればもっと使いやすくなるか」を考える仕事です。

まずはプロダクト運営・検証・コンテンツ整備などからスタートし、プロダクトへの理解を深めた後は、本人の適性や志向に応じてプロダクト企画・設計領域へキャリアを広げることも可能です。

【営業・カスタマーサクセス経験を活かして、キャリアの幅を広げたい方へ】

営業やカスタマーサクセスとして、お客様の課題に向き合う中で、
「もっとサービスそのものを良くする仕事がしたい」
「お客様から得た声を、プロダクト改善につなげたい」
「目の前のお客様への提案だけでなく、より多くのお客様の課題解決に関わりたい」
そんな思いを持ったことはありませんか?

これまで培ってきた顧客理解・課題発見力・提案力・コミュニケーション力は、プロダクトをより良くする上でも重要なスキルです。
「お客様に提案する側」から「プロダクトを育てる側」へ。
これまでの経験を活かしながら、新しいキャリアに挑戦できるポジションです。


▍具体的な業務内容

自社SaaSプロダクトの価値を、お客様や社内の営業・カスタマーサクセスに分かりやすく届けるための「仕組みづくり」を担当します。
営業・カスタマーサクセス・プロダクト企画・開発など、複数のチームと連携しながら業務を進めます。

・お客様への提案・商談で使用するデモ環境の企画・運用
・プロダクトの価値が伝わるデモシナリオの作成
・営業・カスタマーサクセス向けのマニュアルや利用ガイドなどのコンテンツ整備
・新機能リリース時の動作検証・品質確認
・サポートサイトやヘルプコンテンツの更新・改善
・プロダクト企画・設計チームの業務サポート(仕様確認、検証、各種資料作成など)

▍担当プロダクト(自社SaaS)
・新卒採用業務支援システム「e2R pro」
・中途採用業務支援システム「e2R Career」
・内定者管理システム「On Board by e2R」
・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」
・人材流動化・社内公募システム「Path Finder」
応募資格・求める人物像
・社会人経験3年以上をお持ちの方
・ITシステムやSaaSに興味があり、業務で何らかの形(営業、カスタマーサクセス、サポート、企画、開発など)で関わった経験をお持ちの方
・マニュアルや手順書など、業務に必要なドキュメントを作成した経験
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)

※IT・Web業界の経験や「企画職」の実務経験は一切不問です!
「営業職で培った顧客理解力」「課題を整理して解決する地頭の良さ」をお持ちの方を歓迎します。

【歓迎・尚可】
・SaaSプロダクトの運営・企画・サポート経験
・システムテストや品質確認の経験
・デモ環境の構築・運用経験
・ヘルプサイト・FAQの更新経験
・システム開発の基本的な知識
※業界未経験の方も歓迎いたします。
当社では多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています!

▍求める人物像
・相手の立場に立ち、「どうすれば分かりやすく伝わるか」を考えられる方
・正確さを大切にし、丁寧に業務を進められる方
・業務改善や仕組みづくりに興味があり、コツコツ取り組める方
・主体的に課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善を進められる方
・チームや関係部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方

給与

想定年収
400万円〜600万円
給与詳細
賃金制度:完全月給制
月給:257000円〜381000円
<想定年収>
400万円~600万円
※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※時間外手当と固定賞与を含みます。

<賃金形態>
月給制

<月給>
月額:257,000円~381,000円
残業:超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給。

<昇給有無>
有

<給与補足>
■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定
固定残業代
なし

勤務条件

勤務時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
時間外労働
有り
休日・休暇
週休2日制
年間休日数120日
週休2日制(休日は土日祝)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1~10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。)
その他、夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/バースデー休暇等
試用期間
3ヶ月(《試用期間の勤務条件》試用期間終了後と同じ)
土日休み
非該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険
加入保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(原則、全額支給)
その他:住宅補助(条件あり)/子育て支援手当/企業型確定拠出年金/サークル活動補助/社員交流食事会補助

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTです。
※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
受動喫煙防止措置
その他
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

会社情報

募集者の氏名または名称
株式会社ワークス・ジャパン
会社概要
サマリー:企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画・立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業

その他

求人に関する特記事項
求人ID: 172656
職業: 商品企画・商品開発
配属部署: HRDX事業部
配属部署詳細: HRDX部は、営業部隊とプロダクト設計部隊、開発チームの3チームで構成されています。

- 年齢層:20代~30代
- 男女比:現在は男性が30%・女性70%ですが、部全体では男女比がほぼ半数となっており、性別を問わずコミュニケーションが取りやすく、馴染みやすい環境です。
- 中途入社社員比率:50%


▍未経験からのチャレンジも歓迎
現在活躍しているメンバーの前職は様々です。

▼例
・人材コーディネーター
・営業
・人事

入社後はOJTを通じて知識を身につけていけるため、基本的なビジネススキルと意欲があれば、業界未経験の方も活躍できる環境です。
募集背景: 「お客様の採用活動をITの力で支えたい」――そんな強い想いを持つ方を歓迎します。
既にプロダクトの価値はお客様に認められているため、次のフェーズでは「さらに磨き上げ、広げること」が重要となります。
事業成長の中核を担うポジションで、お客様や現場の視点からプロダクトの改善・進化への挑戦に携わりませんか?
選考プロセス: ① 書類選考
② 一次面接(部門長)
③ 最終面接
※最終面接は対面のみ
※希望者は社風や職場環境への理解促進としてカジュアル面談可
※ご応募から内定まで約1ヶ月

勤務開始日:応相談
月平均残業時間: 30時間/月
転勤の有無: 有り
企業URL: https://www.worksjapan.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK

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この記事を書いた人

大手人材紹介会社にて九州、広島岡山で述べ1,000名以上を超えるキャリア面談を実施。その後組織長として営業からエンジニアまでを担当する組織を経験。実体験に基づいた、『地方×キャリアの最大化」ノウハウを発信しています。自身も福岡にIターンし、福岡での暮らしを楽しんでいます。

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