27新卒【ena教師職】日曜＋平日休み・年休120日以上／東証プライム上場／創業50年／進化を続ける学習塾｜株式会社学究社｜千葉県

2026年9月24日

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勤務地千葉県

想定年収391万円〜406万円

雇用形態正社員

募集概要

職種: 27新卒【ena教師職】日曜＋平日休み・年休120日以上／東証プライム上場／創業50年／進化を続ける学習塾
会社名: 株式会社学究社
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県
勤務地（詳細）: 千葉県

仕事内容・応募条件

仕事内容: 教師職として教科指導や受験指導をお任せします。
生徒を志望校合格へと導くポジションです。
　
◆配属
　以下いずれかに配属
・集団指導部門（ena）
・個別指導部門（ena個別）　
☆小学生、中学生、高校生の授業を担当します。
　
◆当ポジションのミッション
　メインミッションは生徒を志望校合格へと導く
　教科指導や受験指導となります。

　授業はもちろん、
　テストの運営管理、進路指導、
　保護者面談、各校舎でのイベント企画・運営など
　幅広く教室運営に関わっていきましょう。
　(営業企画、販促企画、カスタマーサクセスなどの要素があります。)
　
　校長や受付、時間講師スタッフの方々と協力し、
　校舎運営に携わることで、多様な能力を身につけ
　力を発揮していくことができます。
　
◆キャリアプラン
　教師職として充分な経験を積んだ後、
　校舎運営を行う校長へとステップアップしていただきます。

　その後はエリアを管理する地区長、さらに経営に直接携わる本部長と、
　自分の力を磨き、ステップアップを続けられる環境です。
　その他にもテキスト作成や映像制作のキャリアルートなど
　多様なキャリアを描くことが可能です。
応募資格・求める人物像: ◆応募資格（必須）
・大学または大学院を2027年3月に卒業予定の方
・大学または大学院を2023年 3月～ 2025年9月に卒業された方既卒者で社会人経験のない方

【歓迎・尚可】
歓迎／尚可
◆求める人物像
◇相手を想い「相手のために何ができるか」本気で考えられる方
◇人を育てること、教育分野において情熱をお持ちの方
◇教育事業を軸に自分の能力を発揮したい方
◇校舎運営などのマネジメント領域にも興味関心をお持ちの方
◇教育に関わる仕事を通して、自分自身も成長させていきたい方
◇目標を達成しようとする意志や意欲をお持ちの方

給与

想定年収: 391万円〜406万円
給与詳細: 賃金制度：完全月給制
月給：270000円〜310000円
・月給
　大卒：270,000円（一律手当含む）
　大学院卒：280,000円（一律手当含む）

・入社1年目想定年収
　391万円（大卒）
　406万円（大学院卒）

＜昇給賞与＞
・昇給年1
・賞与年2／7・12月
　※前年度実績：4.5ヶ月分
　　入社1年目は査定期間が短いため異なる
　
＜手当＞
・通勤手当
・住宅手当
・クリーニング手当
・時間外労働手当
・休日労働手当
・子供手当
・出産・傷病手当
・社内表彰制度
・各種役職手当
固定残業代: なし

勤務条件

勤務時間: 14:00〜22:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 有り
休日・休暇: 週休2日制
＜年間休日120日＞
週休2日制（平日1日＋日曜）
祝日
有給休暇：6ヶ月継続勤務した場合10日、以降勤続年数に応じ加算
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
配偶者出産休暇
子の看護休暇育児短時間勤
試用期間: 6ヶ月（試用期間中の労働条件に変更はありません。）
土日休み: 非該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険: ・社会保険完備
　└健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
・社員寮あり
・提携不動産会社あり
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・授業料社員割引制度
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・慶弔見舞金制度
・健康保険組合保養施設・運動施設
・健康診断
　└基本健診、生活習慣病、人間ドック、
　　特定健診、婦人生活習慣病予防検診
・メンタルヘルス相談サービス
・インフルエンザ予防接種費用補助
受動喫煙防止措置: 禁煙

会社情報

募集者の氏名または名称: 株式会社学究社
会社概要: サマリー:株式会社　学究社は、国内と海外に
充実の教育ネットワークを展開する進学塾「ena」を運営しています。

私たちの基本は、教師が授業を通して生徒たちと本気で語り合える教育環境を築くことにあります。
それは生徒たちに内在するすぐれた「個性」を引き出す最高の方法であり、
「学ぶ」ことの大切さを伝える最大の方法であることを、私たち自身が実感しているからです。

「学ぶ」ことを通じて、私たちが生徒に託したいのは「生きる力」です。
それは「考える力」を持つことであり「見抜く力」を持つことです。
状況を見抜き、的確な判断ができる「生きる力」とは、
どんな困難にあっても希望を捨てず、やり抜く力・・・その試練を乗り越えた者だけが、
現実にサクセスロードを歩めるということを、この学舎から巣立っていった多くの方々の現在が、なによりも証明しています。

その他

求人に関する特記事項: 求人ID: 172871
職業: その他
配属部署: 集団指導部門（ena）、個別指導部門（ena個別）のいずれか
配属部署詳細: 配属部署詳細
◆職場風土
◎若手のうちから力を発揮できる環境
　主体性を持った行動力のある人材への成長に向けて、
　当社では若手社員に早い段階で責任のある仕事を任せています。
　その結果、入社2年目で校長となり高い成果をあげた社員も。
　社員一人ひとりが自分の力を余すことなく発揮できるよう
　サポートに勤めています。
◎柔軟に意見を取り入れる環境
　役員と現場の距離が近い当社。
　個々の社員が意見を発信しやすいのはもちろん、
　良い意見は積極的に取り入れ、全社に共有していく柔軟さがあります。
◎DX推進
　映像コンテンツやオンライン授業など、時代にあわせた教育コンテンツの
　拡充も推進し、老舗ではありますが新しいものごとに柔軟な社風です。
◎働きやすい環境を整備
　当社では不必要な残業は禁止とし、転居を伴う異動も行っておりません。
　日曜＋平日１日休み、年間休日120日とプライベートも充実させられる環境です。
　
◆教育・研修
◇研修期間：入社後1年間
　基本的には配属校舎・部署にて先輩社員のもとでのOJT研修となります。
　その他にも多彩な研修が開催されますので、
　知識・スキルを着実に身につけていくことができます。
　＜例＞
　「入試知識」「マナーの座学研修」「授業研修」など
◇研修終了後
　・部門ごとの研修会（週1回）
　・スキルアップ研修（校舎運営など）
　・社内公式行事：複数学年が集まるイベント（定期開催）
　　縦横のつながりを深くすることで
　　相談・フォローのしやすい環境づくりを進めています♪
◇授業の知識スキル習得フォロー
　→単元ごとに映像授業が用意されているため、予習に活用できます！
　☆未経験でも安心してチャレンジできる環境です！
◇メンター制度
　入社までをサポートしてきた本部人材採用チームへ、
　入社後も日頃の悩みを気軽に相談いただくことが可能です。
　希望のキャリアへのステップアップや
　ライフイベントにあわせたキャリアアップなどが叶えられるよう
　バックアップしています。
募集背景: 自立心や感受性を育む人間教育を実践する【ena】。
　
ターミナル駅だけでなく、
中小規模の多くの駅に開校することで
地域に寄り添った校舎運営を行うと共に、
創業以来、生徒一人ひとりに目が行き届けられる
教師が生徒の身近にある「師近距離」を実践。
また大自然のなかでの勉強合宿で寝食を共にし、
集団活動を通して学力だけでない
生徒の生活面・精神面を育むことにも取り組んでいます。
　
多面的に関わることで生徒たちにとっての
「心のふるさと」となることを目指しているんです。
　
子どもたちの成長を支え、
自分自身の能力も花開かせる、
そんな仕事を当社でしてください。
あなたの挑戦を私たちが支えていきます。
選考プロセス: 【選考フロー】
説明会・1次選考免除　
　↓
2次選考※WEB実施
　↓
最終前面談※WEB実施(こちら選考ではありません)
　↓
最終選考（筆記試験・7分間模擬授業・校舎見学）※対面実施、ena調布
　↓
内々定

※上記については仮のため途中で変更の可能性があります。

※遠方からお越しの方の交通費につきまして、
　新幹線・航空機などの交通費はお支払いします。
　（在来線区間は対象外です。）
月平均残業時間: 10時間/月
転勤の有無: 有り
企業URL: https://www.gakkyusha.com/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK