[B]首都圏以外／接客未経験歓迎【アパレルスタッフ】LOUNIE / Stola./LILLIAN CARAT / COCO DEAL/年間休日114日/研修制度も充実｜アイア株式会社｜愛知県

2026年9月24日

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勤務地愛知県

想定年収270万円〜540万円

雇用形態正社員

募集概要

職種: [B]首都圏以外／接客未経験歓迎【アパレルスタッフ】LOUNIE / Stola./LILLIAN CARAT / COCO DEAL/年間休日114日/研修制度も充実
会社名: アイア株式会社
雇用形態: 正社員
勤務地: 愛知県
勤務地（詳細）: 愛知県

仕事内容・応募条件

仕事内容: 販売業務、店舗作り等をお任せします。
　
―――
　
まずは、来店されたお客様にファッションの提案を行う接客販売、
その他在庫管理、予算管理などからスタート。
スキルや経験に応じて、売り場作りやSNSの発信業務などもお任せします。
また、おおよその業務を担当できるようになったら
新人教育などをお任せしていきます。
　
その後は、個人の特性やスキルに応じて
本社配属やエリア統括、育成担当、ブランドSNS担当へのキャリアアップも可能！
応募資格・求める人物像: 未経験大歓迎！
接客未経験の方ももちろんOK
研修制度も充実しているので着実にスキルアップできます！

給与

想定年収: 270万円〜540万円
給与詳細: 勤務時間詳細　―――――――――――――――――――
　
１ヵ月単位の変形時間労働制
（月間総労働時間 175時間）
　
【勤務時間】　
シフト制（1ヵ月変形労働制）
時間は店舗のシフトに準ずる
　
固定残業代：なし
所定時間を超えた労働については残業代を支給。
　
地方エリア①　大阪
月給：233,500円～350,000円（固定残業代29,500円/20時間分含む）
※店長候補（経験者）の場合は、250,000～可能。（応募資格アパレル販売経験１年以上）
　
地方エリア②　愛知・岐阜・兵庫・京都・博多エリア
月給：227,800円～350,000円（固定残業代28,800円/20時間分含む）
※店長候補（経験者）の場合は、250,000～可能。（応募資格アパレル販売経験１年以上）
　
地方エリア③　それ以外
月給：222,100円～350,000円（固定残業代28,100円/20時間分含む）
※店長候補（経験者）の場合は、250,000～可能。（応募資格アパレル販売経験１年以上）
※経験・能力によって優遇いたします。※上記は各種手当含む。
　　　　　
【賞与】
あり（年2回／6月・12月）※別途決算賞与あり（業績による）
　　
【昇給】
あり（年1回／4月）
固定残業代: なし

勤務条件

勤務時間: 09:30〜21:30
休憩時間: 90分
時間外労働: 有り
休日・休暇: その他
年間休日数：114日
月8日～9日休み＋各種休暇
　　　
夏季休暇※3日間
冬季休暇※3日間
有給休暇※初年度は入社6か月経過後、10日間付与
慶弔休暇
産休・育休※取得率100％
試用期間: 3ヶ月（試用期間中条件変更なし）
土日休み: 非該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険: ■手当
被服、住宅、資格、役職他　※エリアにより異なります。
通勤手当※実費支給（上限あり）定期代として月3万円まで。
別途、業務に関する交通費が発生した場合は全額支給。
　
■福利厚生　　　
社会保険完備（厚生・健康・労災・雇用）
社員割引制度（50％～70％OFF）、
制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり）
関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等）
各種研修制度※任意
時短勤務制度（実績多数）
社員寮あり（https://aiia.co.jp/recruit/dormitory）
　　　
《研修制度について》―――――
　
・フォロー研修
入社年次やポジションに合わせて定期研修を実施（座学 / 実技）
　
・独自研修
コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店舗の交換研修（任意）など
　
・展示会研修
業界のトレンドを学ぶべく、ベテランから新人まで展示会への参加が可能です。
　
　　
《キャリア支援制度について》―――――
　
当社では個人の強みを活かして異動や配属を決定する
キャリア形成を行っています。
定期的に上司との面談を行い、あなたのなりたい姿に
現状のポジションが適しているのか、どんなキャリアを築きたいのか
相談することができます。
　
そこから本社配属やエリア統括、育成担当、ブランドSNS担当など
あなたの希望に合ったキャリアアップを目指すことが可能です。
受動喫煙防止措置: 禁煙

会社情報

募集者の氏名または名称: アイア株式会社
会社概要: サマリー:設立から50年を超えた【アイア株式会社】は
アパレル事業、メディア事業（ゲーム・出版）を主軸に
美容、ホテルと多角的に事業を展開しています。
　
特にアパレル事業では4つのレディースブランドを運営し、
直営店120店舗、卸先400店舗と盤石な基盤を構築。
コロナ禍においても25店舗の新規出店を果たし、
多彩なノウハウを詰め込んだ自社ECサイトもオープン。
　
ここまで自社ブランドが成長してきた背景には、
企画・製造・卸・販売と一貫して手掛けることで
消費者ニーズを迅速に反映できる
SPA（製造小売業）戦略があります。
直営店で活躍するスタッフや
卸先企業のオーナー・バイヤーからの現場の声を
企画にフィードバックし、綿密なマーケティングのもと
差別化された商品企画を行えることが強み。
　
また商社機能を持ち、素材の輸入・調達や
海外工場との貿易も手掛け、
事業運営を円滑に推進できる体制が整っています。
主力製品・サービス:◆アパレル事業　
　婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売
・LOUNIE（ルーニィ）
・COCO DEAL（ココディール）
・Stola.（ストラ）
・LLILLIAN CARAT（リリアンカラット）
◆メディア事業　
◇ゲームの企画運営・パズル雑誌の出版
【ゲーム】
　『乃木坂46リズムフェスティバル』『懸賞パズルパクロス』
　『I-SKY』『HEYA JIN AKANISHI』など
　人気アイドルの実写版ゲームでモバイルゲーム界に
　新風を巻き起こし、成長を遂げています。
　アイドルタイアップのゲームアプリを続々とリリース
【雑誌】
　『クロスワードパクロス』『スーパーペイントロジック』

その他

求人に関する特記事項: 求人ID: 172904
職業: 店長, 接客・販売, SV
配属部署詳細: ――――《 POINT 》――――
◆ １店舗につき従業員３～７名
◆ ショップスタッフの90％が正社員
◆ 新しいことを後押ししてくれる風土
――――――――――――――
　
当社の店舗スタッフは、" プラスα "を作り出す裁量を持っているのが特徴です。
ディスプレイの方法やレイアウト作りなどを店舗ごとに決定することができ、
その他店舗管理の仕事を学ぶチャンスが全てのスタッフにあります。
　
また正社員の比率が高いので教育体制が整っていたり、
半月前にはシフトが完成する安定した働きやすさが自慢です。
　
既存の考え方にとらわれず、挑戦していく風土なので
新たなアイデアをみんなで実現していく習慣があります。
あなたがチャレンジしてみたいこともぜひ教えて下さい！
　
＜スタッフ一人ひとりがしっかり評価されるしくみあり＞
店舗での工夫や取り組みは本部にしっかり届き、
評価されるしくみがあります！
店舗で実施していた「メイクアップ講座」が評価され、
店舗横断で講座が実施されるようになったこともあります。
https://aiia.co.jp/recruit/voice/no-028
募集背景: アイア株式会社は、
アパレル事業に加えメディア事業も運営しているため、２本の軸で
安定した経営を実現。
　
オンラインストアも展開し、これからも多くの女性に支持されるブランドを目指して
事業の拡大を続けていきます。
選考プロセス: 首都圏：一次面接（対面orオンライン）→筆記テスト・最終面接
首都圏以外：一次面接（オンライン）→最終面接（オンラインor近隣店舗）
月平均残業時間: 10時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://aiia.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK