【役割を広げながら価値発揮したい方へ】ポテンシャル採用｜株式会社ディーバ｜東京都港区

2026年9月24日

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勤務地東京都港区

想定年収500万円〜800万円

雇用形態正社員

募集概要

職種: 【役割を広げながら価値発揮したい方へ】ポテンシャル採用｜国内シェアNo.1 SaaS「DivaSystem」開発（オープンポジション）
会社名: 株式会社ディーバ
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都港区
勤務地（詳細）: 東京都港区港南一丁目8番23号　Shinagawa HEART 9階

仕事内容・応募条件

仕事内容: ＜業務内容＞
自社プロダクトの連結会計システム『DivaSystem』の企画・開発を担うプロダクト開発本部に所属し、機能拡大、サービス品質向上に向けて業務を行うポジションです。弊社は、自社プロダクトである連結会計システムを中心に、グループ会社から会計・経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。私たちの強みは、国内有数の顧客基盤と高収益体質にあります。東証上場の時価総額TOP200社のうち、約100社を含む日本を代表する大手企業と長期的なパートナーシップを築いており、営業利益率は毎年20%前後を安定して維持しています。「会計」という、企業にとってなくてはならない業務領域を扱っているため、製品リプレイスのリスクも低く、長期的に安定した事業基盤を築くことができています。

具体的な業務内容やお任せする役割は、これまでのご経験や志向性を踏まえ、選考を通じて相互にすり合わせた上で決定いたします。
当社では、あらかじめ定められた役割を遂行するだけでなく、事業やプロダクトの成長に向けて、自ら課題や機会を見出しながら主体的に役割を広げていくことを重視しています。そのため、決められた範囲の中で業務を行うのではなく、自ら考え行動しながら価値発揮の幅を広げていきたい方にとっては、裁量と成長機会の大きい環境です。

＜ディーバの挑戦（安定基盤×挑戦）＞
当社は現在、エンタープライズ企業を中心に約1,300社に導入されてきたオンプレミス主体のBtoBプロダクトを、SaaSサービスへと進化させる大きな挑戦に取り組んでいます。
連結会計システムという業務特性上、まずは安心・安全に利用できることを最優先としながら、その確かな基盤の上で業務効率化や生産性向上といった新たな価値を提供していきます。
長年続いてきた業務の前提条件や制約にも正面から向き合い、テクノロジーの力で乗り越えていく──それが今、ディーバが取り組んでいるテーマです。

＜DIVAで働く魅力＞
① 価値あるものをつくれる
BPO事業を通じて大企業のお客様から現場の声を直接聞くことができ、本当に役立つ製品を開発する実感を得られます。
② 自社プロダクト開発ならではの裁量
誰かに言われたものを作るのではなく、エンジニア自身が主体的にプロダクト改善に関われる環境があります。
③ 高成長 × 安定環境
年20〜25%の成長を続けながら営業利益率は約20%を維持。残業も月平均10時間台と、ワークライフバランスを保ちながら挑戦できます。
ものづくりへのこだわりを大切にしながら、新しい挑戦ができること。
これがメーカーであるディーバで働く大きな魅力です。

＜組織カルチャー＞
年次関係なく、実力主義の風土が整っています。そのため、年次が浅い社員であっても意見が求められる環境であると同時に、裁量の大きさと責任ある役割を担う風土があります。
また、定期的にLT会の開催も実施しており、エンジニア同士で視野・視座を高め合う文化があります。

開発環境
言語 : C# / Go / Java / TypeScript (Angular)
インフラ : AWS / オンプレミス (Windows Server)
データベース : Oracle / SQL Server / PostgreSQL
ミドルウェア : Terraform / PowerShell / New Relic
応募資格・求める人物像: 技術や経験の長さそのものよりも、新しい技術や環境へ短期間でキャッチアップしてきた経験をお持ちの方を募集します。

■ 必須経験・スキル
※以下いずれかに該当する方
① エンジニアリングに関連する経験を有する方
・プログラミング学習、個人開発、業務内でのシステム活用
・開発プロセスへの関与（PMO、開発補助等）
② 会計・業務ドメインに強みを有し、技術領域へのキャッチアップを行ってきた方
・経理、会計コンサルタント、会計パッケージ導入コンサルタント等
・業務理解を活かし、システムや技術に関わる業務改善や取り組みを行ってきた方

■ こんな方が活躍いただけます
・未知の領域や課題に対しても、自ら情報を取りに行き、試行錯誤しながら解決までやり切れる方
・抽象度の高い要件に対して、分解・仮説立て・検証のプロセスを回せる方
・フィードバックやレビューを前向きに受け止め、改善・再現につなげられる方
・個人の成果だけでなく、チームでの開発や価値提供にやりがいを感じられる方
・「経営を科学する」という我々の考えに共感し、プロダクトやドメインへの理解を深めながら価値発揮していきたい志向の方

給与

想定年収: 500万円〜800万円
給与詳細: 賃金制度：完全月給制
月給：392858円〜571429円
・期初or採用時に想定年収額(理論年収額)を定め、14分割(月給12、賞与2)して支給
・月給総額は想定年収額を14分割をした金額を「基本給＋みなし残業代30時間」として計算(管理監督者クラスは14分割した金額が基本給）
・賞与額は等級に応じて年2回～3回(上位等級は業績変動余地有)
・昇給・昇格：年1回/7月　(※管理監督者クラス以下の入社3年未満は年2回/7月、1月)
固定残業代: あり
固定残業時間: 30時間
固定残業代の金額: 68,331円
固定残業時間超過分: 固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給

勤務条件

勤務時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 有り
休日・休暇: 土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 124日
年間有給休暇 10日
＜備考＞
・完全週休2日制／土日
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与)
・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度
ほか
試用期間: 6ヶ月（試用期間6ヶ月間も条件は同
試用期間は短縮する場合があります。）
土日休み: 該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険: フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)
社会保険・健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金基金　無
通勤手当：有　（非課税限度額範囲内で支給、15万円／月）
家族手当：無
寮・社宅：無
定年：有　（65歳定年制、再雇用制度あり）
退職金：無

その他福利厚生
・従業員持株会／奨励金は20％
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
・慶弔見舞金、慶弔休暇制度
・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・ウォーターサーバー無料設置
・健康診断オプション補助（上限5,000円）
・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)
受動喫煙防止措置: 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

会社情報

募集者の氏名または名称: 株式会社ディーバ
会社概要: サマリー:株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。
ソフトウエア事業は、1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを中心に提供しています。サービス事業は、決算業務アウトソーシング(BPO)、グローバル資金管理支援(TMS)、会計コンサルティングの3つのサービスを提供し、お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。
特徴は、専門分野に特化した「ソフトウエア×サービス」の価値を1社で提供できることにあります。ソフトウエアの提供により得た顧客資産と、BPO等のサービスの提供から得た業務ノウハウを活かし、唯一無二の価値をお客様に提供し続け、「グループ経営を支えるソフトウエアのデファクトスタンダードに」というビジョンを実現してまいります。
■ソフトウエア事業(Products) ：DivaSystem LCA、DivaSystem Dx3-Advance、DivaSystem FBX、TRINITY BOARD
■サービス事業(Services) ：決算業務アウトソーシング、グローバル資金管理高度化支援サービス、会計コンサルティングサービス
※連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援
主力製品・サービス:＜製品＞
・連結会計・連結決算システム「DivaSystem LCA」
・グループ子会社仕訳明細データ収集「DivaSystem Dx3-Advance」
・非財務情報・予算管理データ収集「DivaSystem FBX」
・日本の取締役会を牽引するDXツール「TRINITY BOARD」
＜サービス＞
・決算業務アウトソーシング
・グローバル資金管理高度化支援サービス
・会計コンサルティングサービス
主要顧客:(敬称略・順不同)：トヨタ自動車、三井住友銀行、三菱重工業、川崎重工業、日立製作所、神戸製鋼所、KDDI、ソフトバンク、旭化成、ライオン、丸紅、双日、味の素、クボタ、JERA、ADK、三菱地所、大和ハウス工業、セガサミー、サイバーエージェント、吉野家HD、ツムラ、大正製薬、日東電工、アパマンHD、東映アニメーション、THK、三井化学など
売上高 (2026-06-01年度):96.48億円(前年比+16.2%)
売上高 (2023-06-01年度):69.02億円

その他

求人に関する特記事項: 求人ID: 173150
職業: PM・PdM, プロジェクトマネージャー, プロジェクトリーダー, SE（Web・オープン系）
配属部署: プロダクト開発本部
配属部署詳細: プロダクト開発本部（約110名）にジョインし仲間として一緒にミッションや顧客課題の解決に走っていただける仲間を募集しています。具体的な業務内容やお任せする役割は、これまでのご経験や志向性を踏まえ、選考を通じて相互にすり合わせた上で決定いたします。
募集背景: 当社は、「経営を科学する」というミッションのもと、会計領域におけるプロダクト開発を通じて企業の意思決定を支援しています。事業・プロダクトともに成長フェーズにあり、近年のAIをはじめとした技術進化により、求められる開発や価値提供のあり方も大きく変化しています。こうした変化の中で、課題はより複雑かつ抽象度の高いものへと進化しており、あらかじめ定められた役割の中だけでは十分に対応しきれない場面も増えています。そのため当社では、特定の役割に閉じず、自ら課題や機会を捉えながら価値発揮の幅を広げていけるエンジニア組織を目指しています。本ポジションでは、これまでのご経験領域にとどまらず、新しい技術やドメインにも主体的にキャッチアップしながら、事業やプロダクトの成長にあわせて自身の役割を広げていきたいと考えている方を募集しています。こうした環境は、決められた役割に縛られず、自ら考え行動しながら価値発揮の幅を広げていきたい方にとって、大きな成長機会のある環境です。
選考プロセス: ご応募
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書類選考：現場責任者
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面接2～3回
1次：人事(スキップの場合あり)
2次：副社長
3次：現場責任者
※基本的にWEB面接を予定していますが、最終面接はご来社をお願いいたします。
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内定
月平均残業時間: 10時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://www.diva.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK