勤務地東京都千代田区
想定年収450万円〜600万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 【選考管理システム運用コンサルタント】導入後の採用成功を支える伴走支援／顧客1人3～5社の深耕型／土日祝休み・年間休日120日【東証STD上場グループ】
- 会社名
- 株式会社ワークス・ジャパン
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務地（詳細）
- 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- ▍ポジション概要
当社が提供する採用管理システム「e2R pro」を導入いただいたクライアントの主担当として、システム設定や選考フローの構築、日々の運用支援を通じて、お客様の採用業務の効率化と課題解決を全面的にサポートするお仕事です。
▍具体的な業務内容
・運用モニタリング・改善提案： 顧客の運用状況を定期的に確認し、課題に応じた運用改善を主体的に提案
・選考フロー・スケジュールの把握と構築： 企業の採用スケジュールや選考プロセスを分析・設計
・システム「e2R pro」の初期設定・操作運用： 顧客の運用に合わせたシステム設定・カスタマイズ
・進行管理（PM）： 導入から採用開始までのプロジェクトスケジュール作成と進捗管理
・ディレクション・業務指示： 実作業を担当する社内外メンバーへのタスク割り振りと管理
・採用オペレーション設計： 学生向けメール送信、説明会・面接予約、合否通知等の運用構築
※習熟度やご志向に応じて、オンボーディング領域や導入支援業務もお任せしていきます。
▍詳細
《担当社数》1人あたり3～5社（メイン担当1名＋サポート2名程度のチーム体制）
《特徴》手厚いチーム体制のため、1社1社の採用課題にじっくり向き合い、長期的な伴走支援を行うことができます。
▍求める人物像
・指示待ちにならず、主体的に考え自立・自走して提案・行動ができる方
・自らの業務に責任とコミットメントを持ち、最後まで完遂できる方
・社内外の複数関係者を巻き込みながら、円滑にプロジェクトを進められる方
・採用領域・HR領域に強い興味・関心をお持ちの方 - 応募資格・求める人物像
- ＜必須条件＞
・基礎的なPC操作スキル（Word、Excelなど）
・法人クライアントとの折衝、または顧客対応の実務経験（4年以上）
・複数案件を並行して進めた経験
【歓迎・尚可】
・中途/ 新卒採用の実務経験
・人材紹介のRA / CAの経験
・カスタマーサクセスの経験
・人事や採用アシスタントをされてきた方
・旅行代理店・ウェディングプランナーなどで、進行管理や業務回しが得意な方
・業務において自立・自走できる方
・採用に関する知識や強い興味がある方
・ITツールに抵抗が無い方
給与
- 想定年収
- 450万円〜600万円
- 給与詳細
- 賃金制度：完全月給制
月給：315000円〜381000円
＜想定年収＞
450万円～600万円
※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※時間外手当と固定賞与を含みます。
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
月額：315,000円～381,000円
残業：超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給。
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定 - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 週休2日制
年間休日数120日
週休2日制（休日は土日祝）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）
その他、夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等 - 試用期間
- 3ヶ月（《試用期間の勤務条件》試用期間終了後と同じ）
- 土日休み
- 非該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- 加入保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（原則、全額支給）
その他：住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTです。
※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能 - 受動喫煙防止措置
- その他
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社ワークス・ジャパン
- 会社概要
- サマリー:企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画･立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 173462
職業: 組織・人事コンサルタント, 業務プロセスコンサルタント
配属部署: HRDX事業部
配属部署詳細: 部署の人数：21名
- 社員数：営業、カスタマーサクセス、プロダクト企画設計
- 年齢層：20代～30代がメインで在籍中
- 男女比：現在は女性が半数以上ですが、活躍に性差はありません。
- 中途入社社員比率：50％
募集背景: 「お客様の採用活動をITの力で支えたい」――そんな強い想いを持つ方を歓迎します。
既にプロダクトの価値はお客様に認められているため、次のフェーズでは「さらに磨き上げ、広げること」が重要となります。
事業成長の中核を担うポジションで、お客様や現場の視点からプロダクトの改善・進化への挑戦に携わりませんか？
選考プロセス: ① 書類選考
② 一次面接（部門長）
③ 最終面接
※最終面接は対面のみ
※希望者は社風や職場環境への理解促進としてカジュアル面談可
※ご応募から内定まで約1ヶ月
勤務開始日：応相談
月平均残業時間: 30時間/月
転勤の有無: 有り
企業URL: https://www.worksjapan.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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