勤務地福岡県
想定年収590万円〜693万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 福岡（管理職候補）【新規法人営業/ストレスチェック/月次解約率1％未満/年休130日/テレワーク可】
- 会社名
- 株式会社ウェルプラ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務地（詳細）
- 福岡県
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- 【月次解約率1%未満のヘルスケアサービス/週3リモート・年休130日など自由度の高い働き方が可能/複数の事業があるため社内異動で幅広い経験が積めます！】
■業務詳細：
＜提案するサービス＞
プラットフォームセールスは事業内容に記載のある「toB向けのヘルスケアサービス」のうちストレスチェックを担当します。
＜業務内容＞
業務内容は以下2点となりますが今回募集するポジションは【1】の比重が8割となる想定です。
【1】ストレスチェックの未導入顧客への新規アプローチ
【2】ストレスチェック既存顧客へのアップセル提案
いずれの場合もストレスチェックの実施終了時には集団分析結果（≒ストレスチェックから分かる組織傾向）について幹部層に報告します。
マネジメント業務
・採用：1次面接
・育成：入社後研修、日次での朝会実施、週次での案件管理MTG
・定着：月次での1on1の実施
＜営業先と営業手法＞
営業先は企業・医療機関ともに人事系の部署になりますが、新規アポ取得は以下➀➁の方法で行います。
【1】アウトバウンド
➀インサイドセールス担当者からのリード引き渡し ➁自身で電話で取得
【2】インバウンド：WEB広告
＜身に付く能力＞
ストレスチェックは他社と併用されないため競合のサービスに勝ち切る営業力が身に付きます。またストレスチェックについては実施後に集団分析結果の報告を行うため数値を読む力やプレゼン能力も身に付きます。分析結果の報告をする中で顧客のニーズ拾いながら、既存サービスのアップセルにつなげたり、時には既存商材の改善や新規商材の開発までを一気通貫で行う能力を磨く事も可能です。
■キャリアパス:
キャリアとしては主に以下3つキャリアパスがあります。
・マネジメント職としてキャリアアップ
・健康管理システムの新規営業へのキャリアチェンジ
・既存営業へのキャリアチェンジ - 応募資格・求める人物像
- ・法人営業としての経験4年以上
・法人向けに組織攻略の経験がある方
・法人向けに新規営業の経験がある方
・法人向けに無形商材の営業経験がある方
・1〜2名程度のメンバーのマネジメント経験（人事評価は除く）
・時期により繁閑がある為、精神的身体的にタフな方
【歓迎・尚可】
・法人向けの組織攻略を伴う営業経験
・ERPやSaaSなどのシステム営業の経験
・商材ありきではなく課題解決型の営業の経験
給与
- 想定年収
- 590万円〜693万円
- 給与詳細
- 賃金制度：完全月給制
月給：419269円〜493619円
想定年収：590万～693万※能力とマネジメント範囲に応じて決定いたします。
月給(出社手当除)：41.9万～49.3万円
賞与回数：2回
賞与原資：基本給4ヶ月分
※年収例
①基本給：332,000円
②地域手当：33,200円
③みなし残業20時間相当分（固定支給）：57,075円
④みなし残業の20時間を超過した時間相当分：71,344円（実績ベースで支給。右記は25時間相当）
⑤賞与：903,040円（基本給4ヶ月×事業部達成評価×個人達成率）
⑥出社手当：100,000円（出社日数に応じて支給。左記は1,000円×週2回×年間50週）
⇨年収：約693万円
※上記年収例は福岡在住の場合を記載しております。
※賞与：年2回に支給
1回当たりの賞与額＝基本給の2か月×事業部達成率×個人達成率となります。（想定年収は事業部達成率85%、個人達成率80%にて試算） - 固定残業代
- あり
- 固定残業時間
- 20時間
- 固定残業代の金額
- 48,475円
- 固定残業時間超過分
- 固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
勤務条件
- 勤務時間
- 00:00〜00:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
休日：土日祝休み
年間休日：130日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
補足情報：
■有給は入社時に2日、3か月後に3日、6ヶ月後に5日付与
■土日祝、夏季休暇2日
■年末年始は1週間以上の長期休暇 - 試用期間
- 3ヶ月（試用期間中の待遇に変更無し）
- 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■健康診断（年１回）
■リモートワーク可（週３日程度）
■副業OK
■有給休暇（入社時に2日、3か月後に3日、6ヶ月後に5日付与）
■産前産後休業、育児休業
■介護休業
■教育・研修
入社後4週間程度かけてOFFJTがあります。
全社研修：全社戦略、営業ツール
制度研修：ストレスチェックや健康診断制度
実務研修：ケーススタディ、ロープレ等 - 受動喫煙防止措置
- 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社ウェルプラ
- 会社概要
- サマリー:・メンタルヘルスソリューション事業（ストレスチェックや産業医マッチングなど）
・キャリアソリューション事業（保健師などヘルスケア人材の紹介・採用支援）
・プラットフォーム事業（健康管理システムなどのクラウドサービス/SaaS）
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 173861
職業: 無形商材, 法人向け, 新規営業
配属部署: ヘルスデータ事業部
募集背景: 既存事業における受注案件増加のための採用。
選考プロセス: 書類選考⇒適性検査⇒一次面接（オンライン）⇒二次面接（オンラインでのケース問題含む）⇒オファー面談
＜各選考の所要時間＞
適性検査：60分 面接：60分～90分
月平均残業時間: 45時間/月
転勤の有無: 有り
企業URL: https://corp.welpla.com/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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