勤務地東京都港区
想定年収500万円〜600万円
雇用形態契約社員
募集概要
- 職種
- 人事総務の管理職候補／経験に応じて年収600万可！組織作りを担う幹部候補募集
- 会社名
- 株式会社ディメンショナルパートナーズ
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務地（詳細）
- 東京都港区西新橋 3-25-33 フロンティア御成門
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- ＼採用人事・総務チームを率いるマネジメント職／
経験・役職次第で年収600万円も可能
単なるバックオフィスにとどまらない、
組織づくりや事業拡大にも携われるポジションです。
▼▼▼
会社の成長を支えるゼネラルマネージャー・ディレクターとして
ワンランク上のキャリアを築きませんか？
❖想定年収500万～600万円❖
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収入アップはもちろん、
人事・総務としての市場価値もさらに高まる。
｢組織を動かすやりがい｣が手に入る
環境をご用意しています♪
｢これまでの人事・総務経験を活かしてステップアップしたい｣
｢もっと裁量のある立場で組織づくりに挑戦したい｣
｢チームマネジメントや経営に近いポジションを目指したい｣
という方は、ぜひ最後までご覧ください。
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……⭐今の職場と比べてください⭐……
経験者だからこそ嬉しい待遇がズラリ！
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✅想定年収500万～600万円（経験・スキルを考慮）
✅役職手当支給（GM：月10万円／Dir：月5万円）
✅賞与年4回（正規登用後/2月・5月・8月・11月）
✅昇給チャンス年2回（正規登用後）
✅完全週休2日制(土日祝休み)
✅私服勤務OK
✅御成門駅から徒歩3分
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………⭐お仕事内容について⭐………
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採用人事・総務の管理者として、チームのマネジメントをはじめ、事業の拡大と強化に貢献していただきます。
【業務内容詳細】
▼人事
・採用ポジションの各役職者との人材要件の整理、採用ストーリーの設計
・採用計画と戦略立案（採用HP・求人広告・リファラル・SNSなど）
・求人媒体分析、媒体の選定、管理
・ダイレクトリクルーティング戦略設計、管理
・エージェント採用最大化の為の施策企画
・各施策の効果検証、分析
▼総務
・来客・代表電話対応
・郵便物、宅配便の受領、仕分け、発送
・文房具、飲料、衛生用品等の備品管理・発注
・社内販売品の在庫管理
・会議室、共用スペースの整理
・ビル管理会社、清掃会社、各種業者との連絡・調整
・社内からの問い合わせ対応
・その他、総務・庶務業務
※職務内容は、会社の状況や組織の変更に伴い、グループ内での業務範囲（出向含む）で変更となる場合があります。
✅経営層や各部署の役職者との距離が近い環境です。
組織の司令塔としてアイデアや戦略を活かし、会社を大きく成長させていく実感を味わえます。
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………⭐入社後の流れについて⭐………
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【STEP1】会社・事業内容を理解
オリエンテーションを通じて、
会社や各部署の役割、現在の組織課題を学びます。
【STEP2】業務の引継ぎ・把握
現状の採用フローや総務実務を一通り把握し、
担当者から丁寧に引き継ぎを行います。
【STEP3】マネジメント・戦略立案へ
経験や習熟度に合わせて、チームのマネジメントや
採用戦略・総務のフロー改善など、順次お任せしていきます。
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………⭐お給料事情について⭐………
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これまでの人事・総務経験やマネジメントスキル、
前職の年収もしっかり考慮した上で、
納得感ある待遇をご提示します。
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▨想定年収：500万円～600万円
▨役職手当：GM（ゼネラルマネージャー）月10万円／Dir（ディレクター）月5万円
▨賞与：年4回（正規登用後／2月・5月・8月・11月）
▨昇給：年2回（正規登用後）
※有期雇用期間中は月給-3万円となります。
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経験や成果を正当に評価する会社だからこそ、
正規登用後は年4回の賞与や昇給機会もあり、
収入もキャリアもワンランク上を目指せる環境です。
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………⭐職場の雰囲気について⭐………
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管理職だからといって、堅苦しい職場ではありません。
私服勤務OKで、ドリンクバーもあり♪
社内では懇親会など交流の機会もあり、
コミュニケーションを大切にしています。
風通しの良い環境だからこそ、意見を出し合いながら
理想の組織づくり・チームづくりに取り組める環境です◎
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❖応募をご検討の方へ
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今回は、事業拡大と組織強化を見据えた
ゼネラルマネージャー・ディレクターの募集です。
採用枠には限りがありますので、
少しでも興味をお持ちいただけた方は、
ぜひお早めにご応募ください。 - 応募資格・求める人物像
- 【必須条件】
・採用人事の実務経験
・マネジメント経験（人数不問）
【歓迎・尚可】
【歓迎条件】
・総務業務の経験
・データ集計および分析の経験
給与
- 想定年収
- 500万円〜600万円
- 給与詳細
- 賃金制度：完全月給制
月給：350000円〜430000円
月給制
■想定年収
500万円～600万円
月給制
月給 35万円～43万円
残業代は、1分単位で支給
■賞与実績:年4回(正規登用後/2月・5月・8月・11月)
※昇給：年2回(正規登用後)
※正規登用後の月給より+3万円となります。
※役職手当（GM：月10万、Dir：月5万）
※役職、給与につきましては、スキル、ご経験、現在年収を考慮した上で、選考を通して最終決定します。 - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
■休日：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日休み
■年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■リフレッシュ休暇制度（正社員登用後/最大10日間の連休取得） - 試用期間
- 契約社員スタートの為、試用期間なし
- 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ■制度備考
・役職手当・退職金（勤続3年以上）・時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）・慶弔見舞金（正規雇用後）・健康診断（定期健診）・インフルエンザ予防接種・私服勤務可能・ウォーターサーバー完備・オフィスグリコ完備・懇親会補助 - 受動喫煙防止措置
- 禁煙
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社ディメンショナルパートナーズ
- 会社概要
- サマリー:ビジネスコンサルティング／コールセンター／ビジネスサポート
主力製品・サービス:【事業】
株式会社ディメンショナルパートナーズは、設立当初から「クライアントファースト」の精神を軸に、コンタクトセンター、BPO、経営コンサルティングなど、多様な顧客接点と業務領域をワンストップで支援しています。
人のチカラとテクノロジーを融合させ、次世代のビジネス価値を共創します。
コンタクトセンターやバックオフィス業務、経営コンサルティングを通じて、クライアントの顧客体験（CX）と経営基盤の両面を総合的に支援。多様なチャネルでの顧客接点を最適化し、収集したデータを統合・分析することで、現場レベルから経営レベルまで戦略に落とし込みます。
さらにDXを活用し、業務効率化や新規サービス開発を推進。顧客のビジネス全体の変革と成長を支える、唯一無二のパートナーを目指しています。
【経営戦略】
ンタクトセンターやBPO、経営コンサルティングをワンストップで提供。
人のチカラとテクノロジーの融合によって、顧客体験（CX）の最適化と業務効率化を同時に実現し、クライアントの競争力を継続的に強化します。
さらに、多様なチャネルから収集したデータを統合・分析し、現場・事業・経営の各レイヤーで課題解決と戦略立案をサポート。DX推進による新たな価値創出と事業拡大を通じて、顧客と社会の未来を共創し続けることを目指しています。
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 174097
職業: 総務, 人事
募集背景: 組織強化のため
選考プロセス: 書類選考
↓
最終面接（対面）
↓
内定
月平均残業時間: 10時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://dimensional.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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