12月31日までに入社可能な方限定【個人営業職（関東）】/未経験OK/インセンティブあり/高水準のインセンティブ還元率/ケーブルTVの訪問営業｜株式会社ディーワークス｜埼玉県

2026年9月24日

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勤務地埼玉県

想定年収350万円〜800万円

雇用形態正社員

募集概要

職種: 12月31日までに入社可能な方限定【個人営業職（関東）】/未経験OK/インセンティブあり/高水準のインセンティブ還元率/ケーブルTVの訪問営業
会社名: 株式会社ディーワークス
雇用形態: 正社員
勤務地: 埼玉県
勤務地（詳細）: 埼玉県

仕事内容・応募条件

仕事内容: 【ケーブルテレビの営業】
対象エリアにお住まいのお客様にケーブルテレビ商品(番組やインターネット、電気、サブスクなど複合商材)のご提案をし、加入促進営業を行います。

・アポイントに対し、平均で20%が成約につながります。6~10件の成約で目標達成率100% ※契約したプランや活動部署により目標件数が前後する場合があります。
・「インターネット(Wi-Fi環境)をケーブルTVに変更しませんか?」の提案です。その際に付随サービスの一緒に提案します。
・研修スキームが2~3か月ありますので、営業未経験でも安心して始められる環境です。(※成長スピードに応じて短縮あり)
・ケーブルTVのエリアは一社独占のため、競合(他社ケーブルテレビ)とバッティングすることがなく、存分に魅力訴求ができます。
応募資格・求める人物像: 普通自動車運転免許証（AT限定可）、既卒

給与

想定年収: 350万円〜800万円
給与詳細: 賃金制度：完全月給制
月給：207000円〜
給与：月給制
・月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(月額3万円迄)
※基本給175,000円含む
※入社～現場配属前：206,000円の日割り
・昇給：あり
・賞与：あり
・試用期間：6か月間

・インセンティブ獲得の平均金額は約8万円/月
・賞与支給の平均金額は約16万円【夏/冬合計すると平均金額は約40万円】
・月給(出向手当込み)は3年従事すると...28万円/月(関東)まで昇給可能
※実績次第で月給も賞与も上げることが可能なポジションです。

〇給与補足〇
【関東（東京）】
・配属0か月目～：221,500円
（基本給 175,000円＋出向手当 43,000円＋業務手当 3,500円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円）
・配属7か月目〜：月給 235,000 円
（基本給 175,000円＋出向手当 43,000円＋業務手当 17,000円）＋業績インセンティブ＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000 円）

【関東（神奈川・千葉・埼玉・茨城（土浦）・群馬（高崎）】
・配属0か月目～：219,000円
（基本給 175,000円＋出向手当 40,500円＋業務手当 3,500円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円）
・配属7か月目〜：月給 235,000 円
（基本給 175,000円＋出向手当 40,500円＋業務手当 19,500円）＋業績インセンティブ＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000 円）
※都道府県によって出向手当、業務手当の内訳金額が異なります。

【関西（大阪）】
・配属0か月目～：月給 210,000円
（基本給 175,000円＋出向手当 35,000円＋業務手当 0円）＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円）
・配属7か月目〜：月給 222,000 円
（基本給 175,000円＋出向手当 35,000円＋業務手当 12,000円）＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000 円）

【関西（兵庫・京都）】
・配属0か月目～：月給 207,000円
（基本給 175,000円＋出向手当 25,000円＋業務手当 7,000円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円）
・配属7か月目〜：月給 222,000 円
（基本給 175,000円＋出向手当 25,000円＋業務手当 22,000円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円）
※都道府県によって出向手当、業務手当の内訳金額が異なります。

〇モデル給与例〇
・23歳/女性(新卒) 関東エリア
入社1年目年収523万円 (基本給23万円+インセンティブ約20万)獲得達成率110%
・21歳/男性(居酒屋店員(アルバイト)) 関東エリア
入社2年目年収706万円 (基本給23万円+インセンティブ約35万円)獲得達成率170%
固定残業代: なし

勤務条件

勤務時間: 09:30〜18:30
休憩時間: 60分
時間外労働: 有り
休日・休暇: 週休2日制
・完全週休2日（火・水曜日）
┗レジャーやショッピングは空いてて楽しめる
┗有給と組み合わせて長期休暇の取得も可能

【例】
冬期休暇5日+前後の公休日で9連休
夏期休暇4日+公休日2日で6連休
※土日の有給も比較的に取りやすい
・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や授業参観など)
試用期間: 6ヶ月
土日休み: 非該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険: ・社会保険、労働保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
・時間外労働は1分単位で支給
・有給消化推奨
・産前産後休暇制度
・定期健康診断(全額会社負担)
・福利厚生倶楽部
受動喫煙防止措置: 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

会社情報

募集者の氏名または名称: 株式会社ディーワークス
会社概要: サマリー:HRSolution事業
BPO・アウトソーシング事業
人材派遣事業
人材紹介事業

🔳営業時間
平日9:30-18:30
※土日祝休み

インサイドグロース株式会社の100％出資子会社
■親会社
インサイドグロース株式会社
※https://www.insidegrowth.co.jp

主力製品・サービス:営業職の人材派遣(無期雇用型派遣)

その他

求人に関する特記事項: 求人ID: 174521
職業: 個人向け
募集背景: オープニングスタッフ
増員
選考プロセス: 応募→書類選考(1次選考)→面接(最終選考)→内定
月平均残業時間: 10時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://dworks-inc.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK

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