【港区/ALSOKグループ】リクルーター〈採用担当〉◆訪問医療マッサージを全国32拠点で展開／土日休｜ALSOKケアプラス株式会社｜東京都港区

2026年9月24日

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勤務地東京都港区

想定年収420万円〜480万円

雇用形態正社員

募集概要

職種: 【港区/ALSOKグループ】リクルーター〈採用担当〉◆訪問医療マッサージを全国32拠点で展開／土日休
会社名: ALSOKケアプラス株式会社
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都港区
勤務地（詳細）: 東京都港区芝3-40-4　三田シティプラザ2F

仕事内容・応募条件

仕事内容: 当社の主力事業である訪問医療マッサージを支える施術師（あん摩マッサージ指圧師等の国家資格者）の採用を中心に担当いただきます。年間70～80名の社員施術師採用に加え、100名以上の提携施術師採用を行っており、事業成長を支える重要なポジションです。

また、施術師採用だけではなく、事業所管理者・営業職・事務職・本社スタッフなど、担当部署で発生する中途採用にも携わっていただきます。

応募者対応や書類選考、カジュアル面談、内定承諾支援まで採用プロセス全体を担当し、候補者と現場双方の架け橋として、採用の「量」と「質」の向上を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
当社の主力事業である訪問医療マッサージを支える施術師（あん摩マッサージ指圧師等の国家資格者）の採用を中心に、担当部署の中途採用を推進していただきます。

施術師は新卒・中途の社員採用に加え、業務委託契約を結ぶ提携施術師の採用も対象です。応募受付、書類選考、面接日程の調整、必要に応じたオンライン形式によるカジュアル面談、面接官との連携、内定承諾・契約開始に向けたフォローまで、一連の採用活動を担います。

現在の重点課題は、施術師採用における母集団形成と内定承諾率の向上です。候補者と面接官双方のニーズを丁寧に把握し、相互に納得感のある採用を実現していただきます。採用担当者が面接官向けの研修を企画・実施する機会もあります。

＜採用実務＞
■施術師の新卒・中途採用および提携施術師の採用（年間計画：社員施術師70～80名、提携施術師100名以上）
■担当部署における事業所の管理者、営業職、事務職、本社のマネージャー職・一般職などの中途採用（1職種あたり年間1～5名程度）
■応募受付、書類選考、面接日程の調整、必要に応じたオンライン形式によるカジュアル面談
■候補者と面接官双方へのヒアリング、選考中のフォロー、内定承諾・契約開始までの支援
■各事業所の管理者との関係構築、面接官向け研修の企画・実施
■HRMOS（採用管理システム）を活用した応募者・選考進捗の管理
■専門職媒体を活用した求人掲載・スカウト運用
■リスティング広告などを活用した母集団形成
■人材紹介会社との連携・折衝
■専門学校との関係構築、学校訪問、学生への会社説明、合同企業説明会・セミナーなどの運営
■派遣会社との連携および派遣スタッフ管理
応募資格・求める人物像: ■採用業務の実務経験をお持ちの方
加えて、業務で使用する以下の基本的なパソコンスキルをお持ちの方

■Word（ビジネス文書作成レベル）
■Excel（基本的な関数の理解・活用レベル）
■PowerPoint（資料修正・作成レベル）

【歓迎・尚可】
■事業会社における採用業務の経験（母集団形成から選考、内定承諾、入社までの採用プロセスを一貫して担当した経験を歓迎）
■採用目標やKPI（重要業績評価指標）を管理し、課題分析・改善施策の実行に携わった経験
■現場部門の管理者や面接官を巻き込んで採用活動を推進した経験
■求人媒体、スカウト、求人検索エンジン、Web（インターネット）広告などを活用した母集団形成の経験
■ATS（採用管理システム）を活用した応募者管理、選考進捗管理、採用データの集計・分析経験
■学校訪問、合同企業説明会、採用イベントの企画・運営経験
■人材紹介会社や派遣会社との折衝経験
■人材紹介会社・人材派遣会社における法人営業、キャリアアドバイザー、求職者対応の経験
■医療・介護・福祉業界での勤務経験

給与

想定年収: 420万円〜480万円
給与詳細: 賃金制度：完全月給制
月給：350000円〜400000円
※スキル・経験を考慮の上、決定します。
※事業会社での採用経験、採用施策の企画・改善経験、採用管理システムを活用した採用データの分析経験などを考慮します。

昇給：年1回（定期昇給ではなく、目標管理による評価制）
諸手当：時間外手当（管理監督者として採用する場合は、深夜勤務手当のみ）
固定残業手当：なし

通勤交通費支給（上限50,000円/月）
固定残業代: なし

勤務条件

勤務時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 有り
休日・休暇: その他休み(完全週休2日制)
年間115日
(内訳)
完全週休二日制
土曜日曜
その他（会社カレンダーによる）
試用期間: 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
土日休み: 該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険: ■パソコン、スマートフォン貸与
■通勤交通費支給（上限50,000円/月）
■教育支援制度
■永年勤続表彰制度
■健康診断・予防接種／年1回
■ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険
■その他、労働組合や健康保険組合が提供する福利厚生制度の利用
受動喫煙防止措置: 禁煙

会社情報

募集者の氏名または名称: ALSOKケアプラス株式会社
会社概要: サマリー:在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」のサービスの提供

その他

求人に関する特記事項: 求人ID: 174549
職業: 人事
配属部署: 人財採用部
配属部署詳細: ■人財採用部　※中途入社率100％

部長（代表取締役社長が兼務）
課長代理
担当課長（リクルーター）
★募集ポジション（リクルーター）
メンバー（バックオフィス）
他非常勤スタッフ、業務委託者
募集背景: 増員
選考プロセス: 書類選考⇒一次Web面接⇒二次対面面接(本社)
月平均残業時間: 20時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://care-plus.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK