【正社員／インフォメーションスタッフ（電話受付）】研修充実／昇給年1回／業績賞与年2回／年間休日120日／各種手当充実／社員割引あり／財形貯蓄・持株会など待遇充実｜株式会社バイク王&カンパニー｜山口県山口市小郡花園町

2026年8月25日

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勤務地山口県山口市

想定年収276万円〜282万円

雇用形態正社員

募集概要

職種: 【正社員／インフォメーションスタッフ（電話受付）】研修充実／昇給年1回／業績賞与年2回／年間休日120日／各種手当充実／社員割引あり／財形貯蓄・持株会など待遇充実
会社名: 株式会社バイク王&カンパニー
雇用形態: 正社員
勤務地: 山口県山口市小郡花園町
勤務地（詳細）: バイク王第三コンタクトセンター：山口県山口市小郡花園町5番28号
勤務地の変更範囲: 転勤の有無：有り

仕事内容・応募条件

仕事内容: 【仕事内容】
コンタクトセンターにて、当社にお問い合わせをするお客様への対応をお願いします。
広告（テレビCM、情報誌、インターネットなど）をご覧になり、バイクの売却候補先として当社を検討しているお客様に対し、バイク王の案内役としてサービスを提供していただきます。

【具体的には】
・広告（TV-CMや情報誌、またインターネット等）をご覧になったお客様からの問い合わせ対応
・車種や年式、お客様情報などをデータ入力
・各店舗へ配車指示　など

【1日のスケジュール（例）】
09:30　出勤、受電業務、データ入力業務、
　　　　配車指示など
12:00　休憩
13:00　受電業務、データ入力業務、
　　　　配車指示など
18:30　退勤

【入社後の流れ】
集合研修やOJTでの指導があるので、配属後にいきなり一人で仕事をお任せすることはありません。
社会人としてのマナーやバイクの基礎的な知識も含めてしっかり教えていきますので、安心してスタートできます。
応募資格・求める人物像: 【必須要件】
＜未経験者大歓迎＞
・丁寧なコミュニケーションが取れる方
・人と話すことが好きな方

【歓迎・尚可】
・バイクが好きな方もそうでない方も歓迎！
⇒入社後にバイクを好きになった方や、リユース事業に興味があって…という方なども過去に入社されています
・接客やコールセンター業務の経験者はスキルを活かせます
（20～30代のスタッフが活躍中）

給与

想定年収: 276万円〜282万円
給与詳細: ※エリアによって月給が異なります※
・埼玉県：月給: 235000円
★給与総額下限の235,000円には埼玉県の勤務地手当5000円含む（別途、支給条件あり）

・秋田県、山口県：月給：230,000円〜

固定残業：あり
固定残業時間：1ヶ月あたり 25.0時間
固定残業代：1ヶ月あたり 37,000円
賞与：賞与年2回　※会社業績および個人目標達成度合いによる

【給与内訳・補足】
①基本給 (193,000 円～)　②の固定残業代を除く額
②固定残業代 (25時間分の時間外手当てとして37,000円～を支給）
③25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給いたします
給与は経験・スキルによって決定いたします
※残業代：役職により異なります
★昇給あり（年1回、人事考課による）

■通勤手当：交通費規定支給（月5万円まで）
■出張手当
■役職手当
■引越し手当
※手当、賞与は別途支給
固定残業代: なし

勤務条件

勤務時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 有り
休日・休暇: シフト制
シフト制（月平均10日）
■有給休暇（初年度は最初に到来する4/1または10/1に10日間付与）
■特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇、ヘルスケア休暇、配偶者出産休暇など）
■子の看護休暇（有給）
■介護休暇
年間休日数: 年間休日120日
試用期間: 3ヶ月（本採用時と同様）
土日休み: 非該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険: 加入保険等：健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
■資格取得支援制度（3000円～5万円）
■社割販売
■財形貯蓄
■持株会
■組合健保／保養所、福利厚生施設の利用可
■社内共助会／結婚祝金、出産祝金、リロクラブ（各種提携サービス利用）ほか
■永年勤続表彰
■産休育休制度
■育児休業取得実績あり（2024年度：22名）
受動喫煙防止措置: 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

会社情報

募集者の氏名または名称: 株式会社バイク王&カンパニー
会社概要: サマリー:■概略：
中古バイク買取販売事業により、コアブランドである「バイク王」の展開に注力し
ビジョンとして掲げる『バイクライフの生涯パートナー』の実現を通して、バイクライフを総合的にプロデュースする企業となることを目指しています。

■バイク王＆カンパニー（旧社名：アイケイコーポレーション）の発足と成果：
従来のバイク業界は、全国各地に点在する「街のバイクショップ」が大半を占めており、価格設定基準やサービス面で、買取金額が曖昧だったり、トラブルが絶えなかったりと必ずしも適性なものではありませんでした。
そんなバイクマーケットに対して、バイク王＆カンパニーが導入したのは、「買取専門店」という流通システムです。
二輪販売店が参加する中古車オークションとの全国的なネットワークの構築により、販売ルートの確保や市場価格の調査・均一化・在庫管理コストの削減を可能にしました。
そして、過去に例を見ない「出張査定サービス」を導入することでサービスの質、顧客満足度を高め、マーケットの拡大を実現しました。