勤務地千葉県
想定年収268万円〜312万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 【ITエンジニア/インフラエンジニア/ネットワークエンジニア】★20代まで★未経験大歓迎★5ヵ年計画で教えます★自社で英語も学べる★半年ごと必ず昇給★年休125日★学歴・経験一切不問★未経験入社率99.5%★定着率93.2%
- 会社名
- 株式会社ウォーターウィッシュ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務地(詳細)
- 千葉県
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- 普段皆さんが使⽤しているスマートフォンアプリやスマホゲームの裏側を⽀える仕組みである
「ネットワーク」に関わるエンジニアとして、未経験から着実にステップアップしていただきます。
■具体的な業務内容
・ネットワークがちゃんと機能しているかチェック
・問題への対応「運⽤・保守」「トラブルシューティング」
・ネットワークやITインフラのトラブルを、電話やメールなどで解決するテクニカルサポート
・PCやネットワーク機器の入れ替え
◎研修制度(独自のカリキュラム制度)
約2カ⽉間(期間は⼈によって異なります)の特別研修からスタート。
ここでは、仕事を始めるにあたって必要なITの資格『CCNA』を取得するための勉強を⾏います。
社内にいる専任の講師が指導にあたり、理解できるまで丁寧に教えてくれます。
その後はビジネスマナーやPCソフト(Word、Excelなど)の使い⽅をマスターし、実務へと⼊ります。
IT業界未経験の⽅はもちろん、社会⼈経験のない⽅でも、安⼼してスタートできる体制を築いています︕
◎『CCNA』取得後は・・・
それぞれの配属先で実際のお仕事がスタートします。といっても、不安に感じる必要はありません︕
社内のリフレッシュルームなどで、先輩社員や同期と仕事で分らないことや不安なことを相談
できますし、先輩に⾊々教えてもらうこともできます。
◎仕事に慣れてきたら・・・
初級レベルの仕事に慣れたら、ネットワークの設計や構築といったことにも挑戦。
より⾼度な資格を取得することで、レベルの⾼い仕事へとステップアップすることができます。
ネットワークをイチからつくる仕事や、チーム員のマネジメント、
皆さんが最初に受ける研修の講師をしたりと、仕事の幅が広がっていきます。 - 応募資格・求める人物像
- 【必須条件】
・19~28歳
・社会⼈として何らかの就業経験がある(アルバイトも可)
・転職回数2回まで(正社員で2社まで。弊社が3社目は可。アルバイトなどはカウント対象外)
・本社(高田馬場)より1.5時間圏内にお住まいであること、もしくは転居可能なこと。
●⽂系・未経験⼤歓迎
●26卒、既卒、第⼆新卒、フリーター⼤歓迎
★未経験者率は驚異の99.5%︕異業種出⾝ばかりです。
【歓迎・尚可】
・人と話すのが好き
・フリーター、社会人未経験から手に職をつけたい
・仕事もプライベートも楽しみたい
・趣味が合う仲間を見つけたい
・今回の転職を機に、人生をガラッと良くしたい
給与
- 想定年収
- 268万円〜312万円
- 給与詳細
- 賃金制度:日給月給制
月給:220000円〜258000円
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間は3ヶ月ですが、その間の給与や待遇に変わりはありません。
※月給には15~20時間分のみなし残業代(23,100円以上)が含まれます。超過分は別途支給。
◇定額昇給
半年後 3,000円/⽉ 昇給
1年後 5,000円/⽉ 昇給
1.5年後 5,000円/⽉ 昇給
2年後 10,000円/⽉ 昇給
2.5年後 5,000円/⽉ 昇給
3年後 10,000円/⽉ 昇給
⼊社後3年間は最低昇給額を保証しているので、3年後の月額25.8万円は確実です。
4年目以降は年1回の昇給となり、成長度合い・活躍度により変動します。
◇資格⼿当
・CCNP相当の社内認定資格:月30,000円(※1科目5,000円×6科目)
・LPIC LV1:月5,000円
・LPIC LV2:月5,000円
・AWS:月5,000円 等
※その他の資格は別途考慮します。
◇昇給年2回(3年⽬まで)/年1回(4年⽬以降)
◇決算インセンティブ年1回(入社2年目以降)
【給与例】
▼入社時:月給220,000円スタート
▼2年後 :月給263,000円(CCNP社内認定資格 4科目まで取得)
▼3年後 :月給313,000円(CCNP社内認定資格 全科目取得)
▼5年後 :月給35万円以上(LPIC LV1、AWS取得)
【年収例】
800万円/入社10年後(33歳)
500万円/入社5年後(27歳)
400万円/入社3年後(24歳) - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日はたっぷり125日!オフも全力で楽しんでいただけます!>
■完全週休2日制(土日祝 ※プロジェクトによりシフト制になる場合があります)
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産育児休暇
※各プロジェクト先により多少異なります。
※年間休日はカレンダーによって前後しますが、120日以上は確実です。 - 試用期間
- 3ヶ月(※試用期間は3ヶ月ですが、その間の給与や待遇に変わりはありません。)
- 土日休み
- 非該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ■昇給年2回(3年目まで)/年1回(4年目以降)
■賞与年1回(2年目以降)
■各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
■関東ITソフトウェア健康保険組合(旅行・宿泊・ジム等の割引あり)
■企業型確定拠出年金(401k) ※2023年4月導入
■定期健康診断
■予防接種
■交通費全額⽀給
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(家賃の2割を支給/西武新宿沿線限定 ※入社2年目以降)
■引越補助金制度(※社内規定あり)
■奨学金返還支援制度(※社内規定あり)
■資格⼿当
・CCNP相当の社内認定資格:月30,000円(※1科目5,000円×6科目)
・LPIC LV1:月5,000円
・LPIC LV2:月5,000円
・AWS:月5,000円 等
■資格受験料・研修費全額補助(教材・研修ルーム・講師あり)
■無料英会話講座常設 ※2023年4月から『英語研修制度』を導入!
「ITエンジニア×英語力」で市場価値の高い人材に!
・外国人英語教師2名が常駐
・個別面談のうえ、英語力を5段階に分けてレッスンを受講
・いつでも個別英会話レッスンを受講可能
・英語スキルを活かせるPJに挑戦可能
■社内イベント(ボーリング⼤会・お花見・BBQ・運動会など)
■サークル活動(野球・フットサル・麻雀・ボードゲーム)
■社員旅⾏
■備品購⼊
■オフィスグリコ - 受動喫煙防止措置
- 禁煙
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社ウォーターウィッシュ
- 会社概要
- サマリー:ネットワーク及びサーバの設計・構築・監視・運用、テクニカルサポート・カスタマーサポートを中心にサービスを展開し、クライアント企業様のネットワーク環境において最適化を図る。
主力製品・サービス:■ネットワーク及びサーバの設計・構築
■ネットワーク及びサーバの監視・運⽤
■テクニカルサポート・カスタマーサポート
売上高 (2018-03-01年度):1億3,000万円
売上高 (2019-03-01年度):2億5,000万円
売上高 (2020-03-01年度):5億7,000万円
売上高 (2021-03-01年度):7億9,000万円
売上高 (2022-03-01年度):9億9,000万円
売上高 (2023-03-01年度):11億3,200万円
売上高 (2024-03-01年度):13億1,000万円
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 54934
職業: インフラエンジニア, サーバーエンジニア, 運用・保守・監視, ネットワークエンジニア
配属部署: ICTソリューション事業部
募集背景: <10名以上の増員募集です>
今年で設立23年目を迎える当社のITインフラ事業は、大きな成長曲線を描いています。その理由は、未経験からITエンジニアを育てる体制が整ってきたこと。現在、IT業界は深刻な人材不足に悩まされています。そこで、私たちはスマホ世代の若者にも分かりやすい研修から、資格取得を経て、安心してエンジニアデビューできる体制づくりを進めてきました。社会人経験のない方には、ビジネスマナーからレクチャーします。フリーターから正社員になれる。それも手に職を持つITエンジニア。チャレンジするなら、今ですよ!
選考プロセス: <書類選考 ➡ 一次面接 ➡ 入社前研修(2回) ➡ 社長面接 ➡ 内定>
・一次面接はオンライン、社長面接はご来社/オンライン、を想定しております。
・一次面接通過後は、ネットワークの基礎を学ぶ研修(ご来社/オンライン)を2回受講いただきます。
・一次面接から内定までは2~3週間程度です。
・内定前後の研修でご来社が必要となる場合があります(※交通費支給:上限2,000円/回)。
・内定後、ネットワークの資格「CCNA」の取得を目指します。
※選考の日程調整などが複数回に及ぶため、候補者様と直接連絡を取る(LINEグループを作成)流れになります。
進行状況は都度共有いたしますが、ご了承の上、候補者様をご紹介くださいませ。
月平均残業時間: 10時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://water-wish.com/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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