勤務地東京都台東区
想定年収300万円〜720万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 【WEBアプリケーション開発エンジニア】助け合い文化が浸透した会社！いい会社でいい仲間に出会おう！離職率0％！｜残業平均15 h！開発経験6カ月以上可｜面接1回
- 会社名
- 株式会社ASO
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務地（詳細）
- 東京都台東区小島2-20-11 LIGビル1F
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- ・具体的な仕事内容
＜通信＞＜旅行＞＜美容＞＜ウェディング＞等
幅広い業界のシステム開発やアプリケーション開発を手掛けており、多岐にわたる最新のプロジェクトに挑戦できる環境です。
現在は、中長期的な目標である、技術伝承の舞台となる『受託開発』、技術ノウハウの集大成『自社サービス開発』という実現に向け、一人ひとりが中心となり、皆で力を合わせて、組織規模の拡大を図っている真最中です。
【主なプロジェクト例】
国内大手QRコード決済サービス(Java,Spring,AWS)
大手インターネット企業向けワークフローシステム(TypeScript,Angular,Java,SpringBoot)
タクシーデータを管理分析するIoTツールのバックエンド開発(Python,Vue,AWS)
請求書払いプラットフォーム(Java,SpringBoot,Vue,AWS)
OpenAIの活用に向けた社内プラットフォームの研究開発(Python,React,OpenAI)
※「WEBアプリ」「スマホアプリ」「AI」「ゲーム」など、様々なITシステムの開発をお任せします。安心の環境で心地良く働けるプロジェクトばかりです。
【主な使用言語】
Java、PHP、C＃、Python、Vue、Node、Swift、Kotlinなどのモダン技術で開発する案件多数。 - 応募資格・求める人物像
- 何らかのシステム開発経験をお持ちの方（職歴書にご記載ください）
■言語
PHP、JAVA、Ruby、.NET、ASP.NET、VB.NET、C++、C＃、SQL、Python、JavaScriptなど
■DB
Oracle、SQL Server、MySQL、DB2など
■OS
Windows、Linux、Solarisなど
給与
- 想定年収
- 300万円〜720万円
- 給与詳細
- 賃金制度：完全月給制
月給：250000円〜600000円
■昇給／年1回 - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日121日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 - 試用期間
- 6ヶ月（試用期間の前後での待遇（給与・福利厚生など）の変更はありません）
- 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当、住宅手当
■社員懇親会
■健康診断
■資格取得のための資金援助制度 - 受動喫煙防止措置
- 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社ASO
- 会社概要
- サマリー:Web・オープン系システム開発全般を得意分野に、ITソリューションサービスやビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）事業などを行っています。
他にもHR事業やプロモーションWeb制作事業も展開。
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 107658
職業: SE（Web・オープン系）, フロントエンドエンジニア, インフラエンジニア, サーバーエンジニア
配属部署: システム開発部
配属部署詳細: 【技術磨けるプロジェクト多数！一人ひとりに最適なスタートをご用意】
◆様々な分野のプロジェクトを手掛けています◆
当社の社員数は21名。そのうち代表以外は、全員現役エンジニア・エンジニア経験者が100%で平均年齢は31.4歳です。
堅苦しい上下関係がなく、お互いにあだ名で呼びあう気さくな雰囲気です。帰社日に集まればアニメやゲームの話が止まらない、そんななごやかな会社です！
最大の特長は、エンジニアがつくる会社であることです。
たとえば現在、新しい試みとしてロボット事業を開始しています。ロボット開発に必要なROSなどの技術を学んだり、まだ始めたばかりなので手探りではありますが、近未来確実に需要がでてくるロボット事業の受け皿となるよう、楽しみながら日々精進しています。
また、大規模システムの開発ノウハウとモダンなアーキテクチャ・開発技術を強みに、当社のエンジニアが基幹システム・Webサービス・アプリまで「1社で全方位」の開発を支援しております。
「開発言語や技術は、お客様が求めるものを実現するためにある」という考え方のもと、JAVAを中心に、GoやReactNativeなど、プロジェクトにとってメリットの大きい最新技術を採用。開発手法はプロジェクト規模や要望に応じて、スクラム開発とウォーターフォール開発を使い分けています。
リモート率80％以上ですが、定期的に顔を合わせてしっかりコミュニケーションを取っています。ほかにも、エンジニアが働きやすく、自分のキャリアに集中できる環境をつくるために資格取得推進制度・仕組みを導入しています。
当社では、新しい開発技術やより高度な技術へのモチベーションが高い方が特に活躍している傾向があります。ワークショップや勉強会を主催・参加したり、エンジニアのスキル向上に向けた新しい仕組みをアウトプットしたい！という方は話が合うメンバーも多いと感じます。
エンジニアが100人いれば考え方も人それぞれなので力を入れるところに違いはあるものの、一人ひとりが自分の持ち味を活かし、仕事に向き合っているという特長があります。
エンジニア職の給与体系も単価評価制度を掲げ、すべての社員にとってのフェアにこだわった評価制度を運用。年齢よりもスキルや職務能力を重視した評価を行っています。
社風は、いたってシンプル。ただただ風通しが良い楽しい会社です。いくら給与が高くても、社風や一緒に働く人たちとの品現関係が良くなければ、絶対に続きません。
社風、会社イメージは、会社HPに全てオープンにしていますので、興味があればぜひご覧ください。
募集背景: 2014年の設立以来、Web・オープン系システム開発全般を得意分野に、お客様との密な連携のもと課題解決に導き着実に成果を積み重ねてきました。
お客様のニーズに真摯に耳を傾けて現場を分析し、期待を上回る業務システムを構築・開発することにより、お陰さまで成長できたのだと思っています。そんな中、一歩一歩着実に実績を積み上げることでお客様からの信頼・評価も高まっており、プロジェクト参加の要請も日に日に増しています。
このようなありがたい追い風を受け、少しずつ、気の合う仲間を迎え入れ、教育・資格取得制度の確立など、より働きやすい環境作りにも力を注いでいきます。
でも、むやみな拡大路線には走りません。一人ひとりとの出会いを大切にし、お互いの顔がわかる会社で堅実に、何より楽しく成長したいと思うからです。
あなたと出会えること、楽しみにしています。この出会いをきっかけに、末永くおつきあいしたいと考えていますので、まずは面接で気さくに話しましょう！
選考プロセス: 書類選考⇒面接（代表）※場合によっては2回⇒内定⇒入社※おめでとうございます！
（記入例）
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※遠方の候補者の場合には、1次面接はWeb面接も可能です。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
月平均残業時間: 15時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: http://aso1.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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