【未経験歓迎！】【賞与年3回！】国内最大の電動工具リユースショップ　店舗運営責任者候補　東京、埼玉、神奈川、千葉｜株式会社ライズ｜大阪府

2026年9月24日

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勤務地大阪府

想定年収288万円〜480万円

雇用形態正社員

募集概要

職種: 【未経験歓迎！】【賞与年3回！】国内最大の電動工具リユースショップ　店舗運営責任者候補　東京、埼玉、神奈川、千葉
会社名: 株式会社ライズ
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府
勤務地（詳細）: 大阪府

仕事内容・応募条件

仕事内容: 「あなたの営業力で、店舗を成長させる」

ただ言われたことをやるだけの仕事は、もう終わりにしませんか？

当社は、工具専門のリユースショップ「ツールオフ」の運営を通して、あなたのスキルと情熱を存分に活かせる舞台を用意しました。

このポジションでは、店舗運営の核となる存在として、以下の業務をお任せします。

▪️店舗のマーケティングと集客戦略の立案・実行

* WebやSNSを駆使して、お客様を店舗に呼び込むための戦略を自由に企画できます。あなたのアイデアで店舗の売上を大きく変えることができます。

▪️買取・販売の営業
* 集客したお客様に対して、お客様のニーズを引き出し、最適な提案を行います。単なる販売員ではなく、お客様との信頼関係を築く「営業」として活躍してください。

▪️店舗のマネジメント業務
* 成果を上げるための売り場づくりや、メンバーの育成にも携わっていただきます。将来の店長候補として、店舗全体を動かす経験を積めます。
応募資格・求める人物像: ●人と話すのが好きな方

【歓迎・尚可】
「営業経験を活かし、さらにステップアップしたい方」
* 成果に対して意欲的に取り組める方
* お客様とのコミュニケーションを楽しみ、信頼関係を築ける方
* 自らの手で店舗を成長させたいという熱意のある方

給与

想定年収: 288万円〜480万円
給与詳細: 賃金制度：完全月給制
月給：240000円〜400000円
●月240,000円以上
【年収例】
1年目（未経験）：288万円
2年目（店長）：480万円
※未経験で入社し1年で店長に昇給した社員も
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ優遇いたします
●賞与年3回（1月、5月、9月）※勤続2年目以降～支給
●昇給年3回（1月、5月、9月）
●交通費全額支給（社内規定あり）
固定残業代: なし

勤務条件

勤務時間: 10:00〜20:00
休憩時間: 90分
時間外労働: 有り
休日・休暇: その他休み(完全週休2日制)
●完全週休2日（シフト制）
●年間休日日数126日
●有給取得平均8.3日
●育休取得者率50%（男女合計）
●祝日/夏季/年末年始/有給/慶弔
試用期間: 3ヶ月（試用期間前後の給与、福利厚生　変更なし。）
土日休み: 非該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険: ●各保険完備（社会、健康、雇用、労災）
●厚生年金
●マイカー通勤相談
受動喫煙防止措置: 禁煙

会社情報

募集者の氏名または名称: 株式会社ライズ
会社概要: サマリー:電動工具・農機具のリユース事業（ツールオフ）
太陽光発電売電事業、

その他

求人に関する特記事項: 求人ID: 117982
職業: 有形商材
配属部署: TOOL OFF 埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、北海道、広島、　各店舗
配属部署詳細: 【職場環境】
①平均年齢27.2歳の若い組織でフラットな環境
年功序列はなく、「さん付け文化」も浸透。
役職者にも相談しやすい、和気あいあいとした職場です。

②メンター制度
入社後2か月間は上司がついて仕事の疑問点や悩みまでヒアリングしてフォローするメンター制度あり。
分からないことはすぐに確認できる環境が整っており、安心です。※当社で活躍頂いている社員の9割
以上が未経験で入社頂いていますので工具の知識はなくても問題ありません。

③有給休暇がとりやすい
仕事とプライベートのメリハリをつけて働きやすい環境。
入社3年後定着率88％という数字に反映されています。（国内平均70％）
募集背景: ツールオフの事業開始してから10年が経過し、9年連続増収増益と着実に店舗も増加の一途をたどっております。1店舗当たりの正社員数平均が現在3、4名となっており、今後のさらなる出店には人員を確保しなければなりません。
2025年末までに10名の採用の採用を目標に募集をかけさせて頂いております。
選考プロセス: 原則選考回数2回（面接）一次面接、最終面接で内定可否を判断させて頂いております。遠方の候補者の場合はWeb面接可能。
月平均残業時間: 1時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://rise-r.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK