【27年新卒採用】業界を変えるホテル清掃ベンチャー【現場責任者候補】◎学歴関係なし　完全人柄採用！｜株式会社PRIME CHANGE｜千葉県

2026年9月24日

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勤務地千葉県

想定年収300万円〜300万円

雇用形態正社員

募集概要

職種: 【27年新卒採用】業界を変えるホテル清掃ベンチャー【現場責任者候補】◎学歴関係なし　完全人柄採用！
会社名: 株式会社PRIME CHANGE
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県
勤務地（詳細）: 千葉県

仕事内容・応募条件

仕事内容: 【お任せしたいことは…】
2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、現在首都圏を中心に25棟のホテルに拠点を設けています。
今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。
社員も60名超え、アルバイト500名と急成長しています。
そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。
主にお任せするのは
・ホテル側と打ち合わせ
・スタッフの手配とシフト調整
・担当スタッフマネジメント
・アルバイトの採用面接
・スタッフへの業務指導、教育
・清掃後のクオリティチェック
です。

はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。
その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。
マネジメントと聞くと難しく感じるかもしれませんが、まず重要なのは、スタッフが集中して高いモチベーションをもって働けるように、たくさん話して、たくさん笑ってよき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。
日々の仕事のクオリティを高めることが、新たな仕事の依頼につながり、より多くの方に活躍の場を用意することに繋がります。
我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。

【ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰！】
応募資格・求める人物像: 学歴・職歴、性別、一切関係ありません。
人柄のみで採用します。
・未経験大歓迎
・学歴不問（中卒OK、高卒OK、専門卒OK）
・完全に人柄採用
・英語を使って仕事をしてみたい方
・新規事業立上げを行いたい方
・社長業にも興味がある方

【歓迎・尚可】
ホテル清掃経験者（アルバイト）

給与

想定年収: 300万円〜300万円
給与詳細: 賃金制度：完全月給制
月給：250000円〜
【雇用条件】
(初任給)
月給25万円～
入社前にアルバイトとして現場を経験することも可能です。
不安を減らした状態でスタートできます！
※入社前のアルバイト評価に応じて、初任給アップの可能性があります。

■ 将来の収入イメージ（キャリアステップ）
( ※現在実際に支給している金額です。)
・副責任者（アシスタントスタイリスト）
月給25万円～28万円＋賞与（平均26歳）
・責任者（スタイリスト）
月給35万円～38万円＋賞与（平均29歳）
・統括責任者（チーフスタイリスト）
月給43万円～55万円＋賞与（平均32歳）
・マネージャー
月給38万円～55万円＋賞与（平均32歳）
・エリアマネージャー
月給60万円＋賞与～（平均35歳）
・事業部統括
月給65万円～85万円＋賞与（平均38歳）

・通勤手当あり（全額支給）
・昇給あり（随時、1年で10万上がった実績あり）
・業績賞与あり（業績に応じる）
・役職手当
・出産手当

＜勤務時間＞
8:00〜17:00（休憩時間60分）
※だいたい16時くらいに終わって早めに帰ってます
固定残業代: なし

勤務条件

勤務時間: 08:00〜17:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 有り
休日・休暇: 週休2日制
週休2日制（週5日勤務）
年間休日110日（会社カレンダーによる）
有給休暇あり
※シフトは自分で調整できますので、長期休暇を取って海外旅行もいけます！
・産休、育休取得実績あり
土日休み: 非該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
受動喫煙防止措置: 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

会社情報

募集者の氏名または名称: 株式会社PRIME CHANGE
会社概要: サマリー:・ホテル様の客室清掃業
・ホテル様の運営⽀援サービス
・⼈材サービス

その他

求人に関する特記事項: 求人ID: 123906
職業: 店長
配属部署詳細: ・20代、30代が中心の職場です
◎平均年齢29歳。
社長も37歳。幹部も20〜30代。
学生時代の仲間とか部活みたいな雰囲気かもしれません。
離職率は業界最低水準というのはちょっと自慢です（笑）
募集背景: 業績好調により、増員募集。
5名ほどの採用を行いたいと思います。
2021年度新卒実績　1名
2022年度新卒実績　3名
2023年度新卒実績　2名
2024年度新卒実績　2名
2025年度新卒実績　2名
2026年度新卒実績　7名
選考プロセス: 一次面接（オンライン、マネージャーと人事）
　　　　↓
二次面接（本社、エリアマネージャー）
　　　　↓
職場体験（未経験者のみ）※ニッチな業界なので、イメージをつきやすくするため
　　　　↓
最終面接（本社、代表）

※スピーディーに行うので、候補者の予定が取れれば3週間くらいで全て終わります。
月平均残業時間: 10時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://primechange.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK