【人事／中途採用担当】｜ジェイレックス・コーポレーション株式会社｜東京都新宿区

2026年9月24日

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勤務地東京都新宿区

想定年収434万円〜700万円

雇用形態正社員

募集概要

職種: 【人事／中途採用担当】
会社名: ジェイレックス・コーポレーション株式会社
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都新宿区
勤務地（詳細）: 東京都新宿区西新宿1-23-7

仕事内容・応募条件

仕事内容: 中途採用をメインに社員教育から労務業務まで
人事業務全般をお任せしていきます。
　
◆業務詳細
◇採用業務
　・採用関連の企画、各種手配
　・採用計画の立案、スケジュール管理等
◇採用手法の開拓
　・既存の人材紹介会社との折衝
　・人材紹介会社の新規開拓
◇社員教育
◇労務業務
　・社会保険手続
　・勤怠管理
　・労務関連業務　など
　　└社労士と連携して実施します。
　
◆採用目標
　・採用人数：年間10～20名程度
◆採用チャネル
　・人材紹介メイン
　・その他：
　　ダイレクトリクルーティング
　　自社HP
　　
◆当ポジションのミッション
　主に採用業務をお任せします。
　特に難易度の高い職種の経験者採用において、
　課題を抽出し、解決に向けた施策をうち、
　効果的な採用フローの仕組み作りをお任せしたいと
　考えております。多くの採用を実現し、
　会社の成長につなげていく、重要なポジションです。
　
◆キャリア
　将来的には人事課長などのマネジメント職となり、
　人事制度の構築に携わることが可能です。　
　
◆当社事業について
・多様な収益源で強固な経営基盤を構築
　└自社ブランドマンションの企画開発販売
　└マンション管理
　└各種不動産関連メディアの運営
　└不動産資産管理アプリサービスの提供
◆主力事業：不動産開発について
＜高いクオリティ＞
・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、
　デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。
　当社が展開するブランドのひとつである
　「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。
＜時代をとらえる＞
・非接触型の住宅設備や
　エントランスへのテレワークスペース導入など
　時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、
　新たな住まいの価値を創造しています。
応募資格・求める人物像: ◆応募資格
・大卒以上
・人事の実務経験／3年以上
　└業種は不問となります。
・中途採用のご経験

【歓迎・尚可】
◆このような方は尚歓迎
・不動産関連での人事経験
・人材紹介会社との折衝経験

給与

想定年収: 434万円〜700万円
給与詳細: ＜勤務時間補足＞
・勤務時間9：40～18：50（休憩75分）
・実働7時間55分
・残業35時間程度
・ノー残業デーあり（毎月複数回実施）
　
＜給与補足＞
・年収434万円～700万円
　※経験・能力に応じて変動
・月給28万円～
　└基本給18万3000円
　└役職手当2万円
　└固定残業代7万7000円・45時間分を含む
　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。
　　　　　　　　　　　
＜昇給賞与＞
・賞与年2回+決算賞与
・昇給年2回
　
＜手当＞
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月）
・資格手当
└宅建手当2万円
固定残業代: なし

勤務条件

勤務時間: 09:40〜18:50
休憩時間: 75分
時間外労働: 有り
休日・休暇: 週休2日制
＜年間休日125日＞
・土日祝休み
　※年に数日出社あり
・夏季休暇（9日程度）
・冬季休暇（9日程度）
・有給休暇（入社6ヵ月で10日付与）
・慶弔休暇
試用期間: 6ヶ月（試用期間中の労働条件に変更はありません。）
土日休み: 該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険: ・社会保険完備
　└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給（上限有り）
・各種資格手当（5,000～30,000円）
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）
・社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件
・ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
・海外視察旅行
　└マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど
・保養施設（軽井沢）
・各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
・インターバル制度（11.5時間以上）
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・ウォーターサーバー設置
・スマホ貸与
・ノートPC貸与（リモート用・外出用）
・各種クラブ
　└野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
・ランチ代補助
受動喫煙防止措置: 禁煙

会社情報

募集者の氏名または名称: ジェイレックス・コーポレーション株式会社
会社概要: サマリー:＼　設立以来23年連続増収増益！　／

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

【事業内容】
・マンションの企画構想／管理運営

著名な建築家やデザイナーと共に
先進的なデザインのマンションを企画、
建設後の管理運営を行っています。

手掛けた建築はランドマークとして認知され、
そのクオリティの高さからグッドデザイン賞などを受賞。
設立以来増収増益を続けており、
今後も事業を成長させていきます。

【受賞歴】
◆グッドデザイン賞　受賞「レクシード両国駅前」
◆グッドデザイン賞　受賞「レクシード秋葉原」
◆全住協主催優良事業表彰　大規模部門　受賞「レアシス新横浜パークフロント」
主力製品・サービス:・マンションの企画構想／管理運営

著名な建築家やデザイナーと共に
先進的なデザインのマンションを企画、
建設後の管理運営を行っています。

手掛けた建築はランドマークとして認知され、
そのクオリティの高さからグッドデザイン賞などを受賞。
設立以来増収増益を続けており、
今後も事業を成長させていきます。

【受賞歴】
◆グッドデザイン賞　受賞「レクシード両国駅前」
◆グッドデザイン賞　受賞「レクシード秋葉原」
◆全住協主催優良事業表彰　大規模部門　受賞「レアシス新横浜パークフロント」
売上高 (2025-06-01年度): 185億2,973万円
売上高 (2024-06-01年度): 171億311万円
売上高 (2023-06-01年度):168億903万円
売上高 (2022-06-01年度):165億2,426万円
売上高 (2021-06-01年度):162憶3,378万円
売上高 (2020-06-01年度):160億6,254万円
売上高 (2019-01-01年度):157億4,709万円

その他

求人に関する特記事項: 求人ID: 131804
職業: 総務, 人事, その他
配属部署詳細: ◆当社事業について
・多様な収益源で強固な経営基盤を構築
　└自社ブランドマンションの企画開発販売
　└マンション管理
　└各種不動産関連メディアの運営
　└不動産資産管理アプリサービスの提供

◆主力事業：不動産開発について
＜高いクオリティ＞
・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、
　デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。
　当社が展開するブランドのひとつである
　「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。
＜時代をとらえる＞
・非接触型の住宅設備や
　エントランスへのテレワークスペース導入など
　時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、
　新たな住まいの価値を創造しています。

◆職場について
　従業員数は60名。平均年齢は38歳。
　30代のスタッフが中心に活躍している活気ある職場です。
　オフィスは新宿駅近くのビルの16階。
　ウォーターサーバーも完備しており、ランチ代補助など、
　働きやすい福利厚生も充実。
　各種スポーツサークルや社内交流イベントも多く、
　和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。
　中でもランニングイベントは多くの社員に好評。
　面倒見の良い先輩も多く、意見も言いやすい
　フラットな社風で、すぐに馴染むことができる環境ですよ。
募集背景: 増員
選考プロセス: 書類選考
▼
一次選考（面接+適性検査）
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二次選考
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内定
月平均残業時間: 35時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: http://www.j-rex.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK