2.2_セールスグループ_フィールドセールス|リクロマ株式会社|東京都渋谷区

勤務地東京都渋谷区
想定年収420万円〜630万円
雇用形態正社員

募集概要

職種
2.2_セールスグループ_フィールドセールス
会社名
リクロマ株式会社
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務地(詳細)
本社:東京都渋谷区渋谷3-27-13 大崎ビル6階

仕事内容・応募条件

仕事内容
主に東証プライム企業に対し第一接点を担い、
オンラインベースでニーズ確認から受注のプロセス実行と改善を行うフィールドセールスを募集します。
顧客ニーズを踏まえ新規事業にかかわっていただく可能性もあります。

①オンラインでの初回商談から受注・成約までの営業活動(50%)
②コンサルタントと協働した追加提案(20%)
②営業プロセスや商談スクリプトの改良(10%)
③顧客の声を反映したサービス開発(10%)
④アライアンス(10%)

★プライム上場企業をメイン顧客として組織攻略要素のある営業経験が積めます。
★ご希望と適性により、先々は会社全体の戦略/人材マネージメント・オペレーションなど経営への関与も可能。
CxOは社内で育成し登用すると決めています。

[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
応募資格・求める人物像
■ご経験
・2年以上の大手(上場企業など)への法人営業経験
・新規顧客開拓経験

■スキル
・2年以上の大手(上場企業など)への法人営業経験に基づく法人の意思決定に対する理解力
・新規顧客開拓経験に基づく顧客関係構築のスキル

【歓迎・尚可】
■ご経験
・アライアンス企業からより紹介をいただけるような施策設計をしたご経験
・新規サービスを一社から複数社に展開したご経験
・SFAを用いたご経験
・ベンチャー・スタートアップのご経験
・複数商材を組み合わせた法人営業経験

■スキル
・資料作成経験
・アライアンス企業のインセンティブ把握スキル
・新規サービス構築スキル
・SFAを活用したセールスのPDCAに適応するスキル

■求める人物像
・チームで成果を上げることに喜びを感じる方
・弊社ミッションに共感してくださる方や気候変動に関して興味がある方
・不透明な中でも新たな事に対してチャレンジできる方
・すでにあるものをより良くするためにはどうすればよいか、という視点を常に持ち続けられる方
・人の成長を信じることができる方
・経営指針と指標を元に、自らの役割を限定せず積極的に広い範囲に関われる方
・双方向かつオープンなコミュニケーション能力がある方

給与

想定年収
420万円〜630万円
給与詳細
※月20時間分の固定残業代を含む
※前職のご経験に応じて相談可

通勤費支給(月5万円迄)
固定残業代
なし

勤務条件

勤務時間
10:00〜19:00
休憩時間
60分
時間外労働
有り
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土曜日、日曜日、国民の祝日)
・年次有給休暇
・入社時特別休暇(入社半年間で5日間付与)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(3日)
・リフレッシュ休暇(勤続3年~)
試用期間
3ヶ月(原則3ヶ月)
土日休み
該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険
<スキルアップ支援>
・書籍購入補助
・セミナー/勉強会費用補助

<ヘルスケア支援>
・健康診断費用全額負担
・インフルエンザ予防接種全額補助

<その他>
・ 企業型確定拠出年金制度有り
受動喫煙防止措置
禁煙

会社情報

募集者の氏名または名称
リクロマ株式会社
会社概要
サマリー:・コンサルティングサービス
 気候変動・サステナビリティ対応のコンサルティングサービス
・エグゼクティブ研修サービス
 気候変動・サステナビリティの研修サービス
・サステナブルサプライチェーン構築サービス
 気候変動・サステナビリティの研修サービス
・E-ラーニングサービス
 気候変動・サステナビリティのE-ラーニングサービス

その他

求人に関する特記事項
求人ID: 142258
職業: 無形商材, 法人向け, 新規営業
配属部署: セールスチーム
配属部署詳細: 配属部署:3名(男性2名・女性1名)
募集背景: 業績は好調である一方、現在の人員体制では各人がストレッチしている状態(お客様との初回面談が月35件程度、継続的な連絡は1人20社程度)で余裕があるとは言い難い状況です。
安定した業務を無理なく継続していくためにも人員を確保し、負担を解消する必要があると考えたため、募集するに至りました!
選考プロセス: 1次面接:人事
2次面接:現場面接or 代表面接
最終面接:代表面接
月平均残業時間: 20時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://rechroma.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK

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この記事を書いた人

大手人材紹介会社にて九州、広島岡山で述べ1,000名以上を超えるキャリア面談を実施。その後組織長として営業からエンジニアまでを担当する組織を経験。実体験に基づいた、『地方×キャリアの最大化」ノウハウを発信しています。自身も福岡にIターンし、福岡での暮らしを楽しんでいます。

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