勤務地東京都渋谷区
想定年収550万円〜733万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 【プロジェクトリーダー】PM候補｜技術×マネジメントでプロジェクトを動かす｜プライム約7割｜週2出社のハイブリッドワーク
- 会社名
- 株式会社テンダ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務地（詳細）
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- 中～大規模のシステムインテグレーションプロジェクトにおいて、PMと連携しながら、開発チームとプロジェクト推進の双方をリードするPLとしてご活躍いただきます。
設計・開発における技術的なリードに加え、プロジェクト計画や進捗・品質・課題管理、クライアントとの調整などにも携わります。
開発現場に軸足を置きながら、PMとともにプロジェクト全体を俯瞰し、デリバリーを成功へ導く役割です。
▪️ 業務詳細
・ クライアントの要望・課題の整理、PMと連携した要件定義
・ システム設計、開発方針・技術的な検討
・ プロジェクト計画、体制・スケジュール設計のサポート
・ 開発プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理
・ 開発チームのリード、メンバーマネジメント、チームビルディング
・ PMと連携したクライアントとの折衝・各種調整
・ リリースに向けた各種管理・推進
・ リリース後の保守・改善対応
＜案件実績＞
・ヘルス系システムの大規模リプレイス案件
・大規模ファッションECモールシステム構築
・音楽ダウンロードサイト構築
・大手鉄道会社様向け異常時対応システム
・学習関連LMS構築
・購買・資産管理システム開発
・トラッキング解析システム開発
・ファンクラブサイト開発 等
＜開発環境＞
言語 : PHP / Java / TypeScript / JavaScript / HTML / CSS / Swift / Kotlin / Python / Ruby
※一番多く使用されている言語はPHPです
DB : MySQL / PostgreSQL / SQLite / MongoDB / DynamoDB / Redis
OS・ミドルウェア・インフラ関連 : Linux / nginx / Apache / Tomcat / Firebase / Docker / Kubernetes / AWS / Azure / GCP
フレームワーク・ライブラリ : Laravel / FuelPHP / SpringBoot / Bootstrap / jQuery / Vue.js / Node.js / Next.js
サードパーティツール : JUST.DB / GMOクラウドEC / EC-CUBE - 応募資格・求める人物像
- ・システム開発、インテグレーション案件のプロジェクトリーダー経験
※目安2年以上
【歓迎・尚可】
・顧客折衝やプリセールスのご経験
給与
- 想定年収
- 550万円〜733万円
- 給与詳細
- ・想定年収 年収 5,502,960円 -7,335,960円
・月給： 458,580円 ～ 611,330円
[月給内訳]
・基本給： 371,500円 ～ 495,250円
・固定残業支給(30H)：87,080円 ～ 116,080円
※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用
※別途業績査定賞与あり
※家族手当：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月（対象者のみ）
＜モデル年収＞
▼30代前半 プロジェクトマネージャー（経験5年）
年収：550万円
プロジェクト管理と並行してメンバーマネジメントも務めており、着実にキャリアアップを実現しています。
▼30代半ば 技術スペシャリスト（経験8年）
年収：650万円
技術スキルに特化したキャリアコースでスキルを積んでいます。
主にPHPとJavaScriptでの開発を行っています。
▼40代半ば プロジェクトマネージャー（経験15年）
年収：900万円
プロジェクト管理だけでなく、メンバー全体のマネジメントや部門の予算管理も担当しています。
▼40代半ば プロジェクトマネージャー（経験20年）
年収：950万円
プロジェクト管理のスペシャリストとして、大手クライアント様をはじめ複数のPJをリードしています。
・通勤交通費：上限50,000円迄/月
・資格取得時の祝い金（一時金）
・出産・結婚お祝い金（一時金）
＜勤務時間＞
・所定労働時間：8時間
・9:00～18:00（休憩60分）
※時差勤務可能（要申請） - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇 - 試用期間
- 3ヶ月（※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし）
- 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
・資格支援制度/確定拠出年金(401K)/永年勤続表彰制度
・産前産後・育児休暇/出産・結婚お祝い金/川奈保養所
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典
（付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動）
＜教育制度・資格補助補足＞
・eラーニング（JMAM）
・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
・資格支援制度
・社内勉強会 - 受動喫煙防止措置
- その他
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社テンダ
- 会社概要
- サマリー:【会社概要】
テンダグループは、企業の業務改革を支援する現場実装型AI／DXカンパニーです。
AIを単なる技術として提供するのではなく、お客様の業務やデータ、ナレッジ、システム、運用プロセスにAIを組み込み、現場で成果につながる仕組みとして定着させることを目指しています。企画・コンサルティングからシステム開発、自社プロダクト、運用・改善までを一貫して支援できることが、私たちの強みです。
DXソリューション、AI実装、ITコンサルティング、マニュアル・ナレッジマネジメントなど、それぞれ高い専門性を持つ事業・サービスがあります。これらを組み合わせることで、製造、物流、小売、医療、公共など幅広い業界のお客様が抱える課題を解決し、生産性・品質・収益性の向上に貢献しています。
現在は、従来の受託開発中心のビジネスから、AIを核とした継続的な価値提供へと事業を進化させています。AIやDXの可能性を追求するだけでなく、「現場で使われ、成果を生み続けること」にこだわる姿勢が、テンダグループの競争力です。
私たちは、技術を目的にするのではなく、お客様の事業や働き方をより良くするための手段として活用し続けます。
変化の大きい時代だからこそ、新しい技術を学び、仲間と協力しながら、お客様とともに新しい価値を創り出していく。そんな挑戦を楽しめる環境があります。
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【事業概要】
▼DXソリューション事業
DXの企画・開発から運用・保守、技術者支援までワンストップで支える事業です。
これまで多様な業界・業務におけるシステム開発とプロジェクト支援の知見を蓄積してきました。
現在は、従来型の受託開発や人材提供にとどまらず、業務課題の把握から解決策の提案、システムの実装・運用までを担うソリューション提供型の事業へと進化しています。AIや自社プロダクト、現場主導型DX基盤「TRAN-DX」なども組み合わせ、お客様の業務変革と継続的な改善に貢献しています。
▼Techwiseコンサルティング事業
テクノロジーと業務改善の知見を組み合わせ、お客様のDXやワークスタイル変革に伴走するコンサルティング事業です。ノーコード・ローコード基盤、Microsoft製品関連サービス、自社開発のマニュアル作成ツール「Dojoシリーズ」などのプロダクトと技術的知見を活用し、構想策定から導入、定着までを幅広く支援しています。
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 153928
職業: プロジェクトリーダー
募集背景: 【募集枠：若干名】
テンダではこれまで、幅広い業界のクライアントに対し、システムインテグレーションを通じて数多くの業務課題を解決してきました。現在は、これまで培ってきたSI領域の開発力を基盤に、単発のシステム開発にとどまらず、より継続的にクライアントの業務変革やDXを支援する事業構造への転換を進めています。
その中で、スクラッチ開発は今後も重要な役割を担います。既存のサービスやパッケージだけでは解決できない課題に対し、クライアントごとの業務やシステム環境を理解し、最適な仕組みをゼロから設計・実装できることは、テンダの強みである「実装力」の土台です。
今回募集するPLにお任せしたいことは、開発チームの管理だけではありません。
PMと連携しながら、要件整理・設計などの上流工程から、開発計画、進捗・品質・課題管理、メンバーマネジメント、リリース、その後の保守・改善まで、プロジェクトを推進していただきます。
テンダのPLは開発リーダーとしてチームを率いるだけでなく、PM補佐としてプロジェクト全体を円滑に進める役割を担います。
「開発が分かるリーダー」にとどまらず、技術を軸にクライアントやPMと関わりながら、プロジェクト全体を動かせるPLへ。
技術とマネジメントの両面から、顧客価値とテンダのSI事業の進化に関わっていただきたいと考えています。
選考プロセス: 書類選考＞一次面接＞最終面接＞内定
転勤の有無: 無し
企業URL: http://www.tenda.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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