【経営幹部候補】コンサルティング営業｜株式会社ココナラテック｜東京都渋谷区

2026年9月24日

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勤務地東京都渋谷区

想定年収600万円〜800万円

雇用形態正社員

募集概要

職種: 【経営幹部候補】コンサルティング営業｜株式会社ココナラテック
会社名: 株式会社ココナラテック
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都渋谷区
勤務地（詳細）: 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F

仕事内容・応募条件

仕事内容: ※株式会社ココナラテックの応募です※

【組織・チームのミッション】
圧倒的な事業拡大を目指すには組織の成長は必要不可欠です。この変革フェーズを共に推進し、コアメンバーとして組織を牽引していただけるような方にジョインいただきたいと考えております。
また、既存顧客対応にとどまらず、新規顧客獲得・案件開拓など、売上・事業成長に向け能動的に動いていただける方を求めています。

【お任せする仕事】
ココナラグループ全体で拡大推進中の「ココナラ経済圏」実現のため、ココナラテックとしての事業拡大・組織拡大はもちろん
ココナラグループ全体の営業組織を横串で動いていただきたいと考えております。

▪️ 具体的には

＜入社後~3ヶ月＞
リーダーとして、セールス業務及びメンバーマネジメント中心に幅広い業務をお任せします。
・ココナラテックの新規顧客開拓営業と深耕営業の両方

・ご入社後：大手SIerへの営業・案件獲得をお任せ
・慣れていただいた後：エンタープライズ企業への営業など含めお任せ
・既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案
・条件面のすり合わせ、交渉・クロージング
・チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行　など

＜3~6ヶ月後以降＞
早期に成果を出していただいた方にはマネージャーをお任せし、PL／KPI管理はもちろん、人材／組織開発/管理などを部長や事業責任者とともに実行いただきます。
・部内の新人育成、組織の教育体制構築　
・メンバーマネジメント

また上記業務に加えて「ココナラ経済圏」実現のための幅広い業務にチャレンジいただきます。
応募資格・求める人物像: 以下いずれかのご経験に加え、マネジメントご経験のある方

・ 5名以上のマネジメント経験
・プレイヤーとして無形商材の営業経験をされ、成果をしっかり出して来られた方

【歓迎・尚可】
・エンタープライズ企業に対しての営業経験
・人材業界での営業経験

給与

想定年収: 600万円〜800万円
給与詳細: ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
<想定年収>
6,000,000円〜8,000,000円

<想定賞与>
900,000円〜1,200,000円

<想定年収の算出方法>
想定年収＝月次給与×12か月＋賞与(年2回)
　※賞与額は、会社業績ならびに人事考課の結果により決定し、賞与算定期間における在籍月数によって変動します。

<賃金内訳>
月給：425,000円〜566,666円
　基本給：344,303円〜459,071円
　固定残業手当/月：80,697円〜107,595円（固定残業時間30時間0分/月）
　※所定・法定時間外および法定休日労働30時間分
　※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。

・昇給：年2回
・昇格：年2回

・通勤交通費全額支給（上限4万円/月）
・勤務時間：10時00分～19時00分（実働8時間）
※介護・育児を理由とする時短勤務制度あり
固定残業代: なし

勤務条件

勤務時間: 10:00〜19:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 有り
休日・休暇: 土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土/日）
・祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児／介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（お誕生日休暇など）
試用期間: 3ヶ月
土日休み: 該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断
・書籍代補助
・セミナー参加支援
・勤続年数手当
・飲食補助
└ nosh(ナッシュ)など

・社員交流補助
└部活動
└チームビルティング支援
└ 社内交流会（月1回）
└ランダムランチ
└フリースナック
└フリーアルコール（業務時間後）
受動喫煙防止措置: その他
屋内全面禁煙

会社情報

募集者の氏名または名称: 株式会社ココナラテック
会社概要: サマリー:・ IT開発における業務委託人材・案件を紹介「ココナラテック」
・有料職業紹介〔13-ユ-307972〕「フリエン転職」

その他

求人に関する特記事項: 求人ID: 155942
職業: 法人向け, 新規営業, 既存営業, その他
募集背景: 【募集枠：2名】
選考プロセス: 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

・書類選考
・面接2回
・ 1次面接：オンライン（営業部長・人事）
・最終面接：対面（事業責任者）
・内定・オファー面談：オンライン
転勤の有無: 無し
企業URL: https://tech.coconala.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK

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