【未経験歓迎】一都三県◆勤務地指定可！／法人ルート営業／既存顧客が95％／賃貸リフォーム／インセンティブあり／直行直帰OK／基本土日休み／月収50万円も可｜株式会社ユニタス（旧：リペア）｜東京都武蔵野市

2026年9月24日

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勤務地東京都武蔵野市

想定年収397万円〜600万円

雇用形態正社員

募集概要

職種: 【未経験歓迎】一都三県◆勤務地指定可！／法人ルート営業／既存顧客が95％／賃貸リフォーム／インセンティブあり／直行直帰OK／基本土日休み／月収50万円も可
会社名: 株式会社ユニタス（旧：リペア）
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都武蔵野市
勤務地（詳細）: ★蒲田本店／東京都大田区東蒲田2-21-4 OKビル2F
★スカイツリー前店／東京都墨田区東駒形3-16-7 村田ビル1F
★品川店／東京都品川区平塚1-12-16 平塚一丁目店舗事務所 1号室
★池袋店／東京都豊島区池袋4-24-4 ヴィラ生華105
★吉祥寺店／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-35-14 ユニアス七井
★立川店／東京都立川市柴崎町2-11-1 ウノビル 2F
★町田店／東京都町田市金森1-3-1　浜野屋ビル303A

仕事内容・応募条件

仕事内容: 資料を求職者様にもご共有いただけますと幸いです！

仕事内容↓
https://drive.google.com/file/d/11A4wVylwpGyeeDvZT5HtvJ6eDid2jig9/view?usp=sharing

カンパニーデック↓
https://drive.google.com/file/d/1Mh78nDnKB7-xmCSmKPmgZ2ZEyYiuc_KW/view?usp=sharing

【提案先は？】
マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。
物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90％と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません！

【なにを提案するの？】
営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。
すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。

【実際の業務は？】
ワンストップで、営業から現場の引き渡しまで担当します。
工事件数は、月に平均20～40件程度です。

■営業
既存顧客がメイン。リピート率が大事です！
新規顧客の獲得は、別部署が獲得したアポをもとに伺います。そのため、テレアポ、飛び込みはありません！

■現地調査
お客様から依頼が入ったら、修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。どのように工事するかを調査します。

■見積作成
「住みたいと思える部屋は？」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成。顧客に提出します。

■工事状況の管理・引き渡し
契約後は協力会社・職人さんに工事を依頼。進行状況を確認しつつ、完成後のお部屋をチェックし、顧客へ引き渡します。

――◆ここがポイント◆――
リフォーム案を企画する際には、上司や先輩社員はもちろん、工事を担当する職人さんからアドバイスをもらえることも！協力会社とは長年のお付き合いがあり、悩んでいそうなときには、職人さんから声をかけてもらえる関係性ができています。

【入社後の流れ】
まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。
応募資格・求める人物像: ■普通自動車免許（AT）限定をお持ちの方

【歓迎・尚可】
◎トレンドや流行を敏感にキャッチアップできる方
◎間取り図や物件情報を見ることが好きな方
◎なにごとにも責任感を持って取り組める方
◎自由度や裁量のある職場で働きたい方
◎楽しいと思えることを仕事にしたい方

給与

想定年収: 397万円〜600万円
給与詳細: 賃金制度：完全月給制
月給：284000円〜560000円
＜入社時の想定年収＞
年収398万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋インセンティブ＋各種手当
月給28万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
※上記給与には一律で「ととのう手当（月1万円）」「地域手当（基本給5％）」を含みます。
※仙台店は対象外

★未経験入社2年目で【月収50万円】のメンバーもいます！経験者の方も、前職以上の収入を実現可能です。

＜インセンティブについて＞
目標達成者には、該当月の給与にインセンティブをプラス。インセンティブだけで月10万円以上の獲得も可能です。未経験で入社し、6か月後には半数以上の社員がインセンティブを獲得しています！

設備工事など高単価の大型案件を担当する、原状回復のように時間がかからない案件で経験を重ねる…など、自分に合うスタイルで業務を進めていきましょう。

＜賞与＞
年2回（7月・12月）＋決算賞与（8月）※業績による　★決算賞与は設立以来毎年支給中！

＜昇給＞
年2回（2月・8月）

＜社員の年収例＞
年収520万円（27歳／入社2年目）

■交通費支給（月3万円まで）
固定残業代: なし

勤務条件

勤務時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 有り
休日・休暇: その他休み(完全週休2日制)
■年間休日
120日

■完全週休2日制
（日曜 + 他週1日希望休※自由に希望してください）※土日休みのメンバーがほとんどです！

■年末年始休暇
（7日程度）

■GW休暇
（5日程度）

■夏季休暇
（7日程度）

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社時に付与／在籍年数に応じて日数変動）※初年度は年10日

■産前・産後休暇
（取得実績あり／男性社員の取得実績もあり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■入社祝い休暇
■アニバーサリー休暇
■結婚休暇

★最大9日間の大型連休も可能です！
試用期間: 3ヶ月（試用期間3カ月あり（家族手当・役職手当・資格手当は、試用期間終了後から適用となります））
土日休み: 該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）
■資格手当（一級建築士：月5万円、2級施工管理技士：月1万円、宅地建物取引士：月2万円など）
■引っ越し手当（店舗近くへの引っ越しは一律10万円支給）
■各種テーマパーク割引
■国内宿泊割引
■永年勤続表彰
■インフルエンザ予防接種無料
■時差出勤制度（8時、9時、10時から選択可能）
■U・Iターン支援
■服装自由
■PC・社用携帯支給
■在宅勤務相談可
■ベネフィットステーション（映画、飲食店、レジャー施設割引など）
■ウォーターサーバー
■フリードリンク制（コーヒー、お茶、紅茶等）
■CAMPGROUND BREEZE TATEYAMA無料利用可
■副業は社内承認が通り次第可能

《社内イベント》
■決算報告会＆決起集会年2回（各種表彰あり）
■成績優秀者には賞品授与
■社員旅行（2025年は韓国♪）※任意参加／旅費は全額会社負担です！
■忘年会

《独自の制度も充実》
■リペアソビ（社員同士が気軽に誘い合える掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数）
■入籍祝い金制度（10万円支給）
■出産お祝い金制度（2万円支給）
■ウェルカムバック制度
■誰でもスカウト制度（報奨金10万円）

＜スキルアップ支援制度も充実＞
■e-learning受講制度
■外部研修制度
■資格受験料負担
■社内キャリア研修制度
■書籍購入制度
■メンター制度
■アウトドア研修
受動喫煙防止措置: 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

会社情報

募集者の氏名または名称: 株式会社ユニタス（旧：リペア）
会社概要: サマリー:＼2025年8月1日より社名が変更になりました／
詳しくはこちら☞https://note.com/repair2019/n/nd34a3698b150

【総合リフォーム事業（リペア）】
原状回復工事、空室対策リノベーション、設備工事、外壁塗装、ハウスクリーニング

【意匠建築事業（ORGAN CRAFT）】
住宅、店舗、各種イベントのコンサルティング、企画、設計、施工、耐震工事、用途変更、確認申請

【意匠外装事業（家町装飾）】
外観・エントランスのデザイン及び施工、ランドスケープデザイン及び施工、エクステリア、植栽

【外壁塗装事業部（ReWALL）】
マンション・アパート特化の外壁塗装

【イベント事業（THE CAMP BOOK）】
イベント主催、イベント企画設計、イベント設営施工、ブッキング、PR

【スポーツ事業（B-BOOKS）】
バスケットボール大会の企画運営、運営補助、会場設営

【家具事業 (SEQUENCE)】
オーダー家具の製造及び販売

【その他】
・インサイドセールス事業
・家具製造事業 (ダイシン工芸)
・什器企画・製造事業 (CHROMA)
・キャンプ・グランピング施設運営事業 (CAMPGROUND BREEZE TATEYAMA)
・特注建具製造事業 (森沢製作所)
主要顧客:不動産管理会社

その他

求人に関する特記事項: 求人ID: 158399
職業: 無形商材, 法人向け
配属部署: 総合リフォーム事業部
配属部署詳細: 事業部全体で５１名と会社全体の半数を占める、メインの事業部です！
支店は東京８、神奈川１、千葉１、埼玉１の合計１１拠点あり、平均６人前後が所属しています。

社員の平均年齢は30.3歳！
歳が近い社員が多いので、仲が良くなりやすいです。
募集背景: 【募集枠：15名以上】
選考プロセス: Web履歴書による書類選考
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一次面接（AI）
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最終面接（人事）
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Webテスト
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　　内定

＜面接は原則的にオンラインで実施します＞
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
※就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
※WEBテストは性格診断のみ参考にしています。
※ご応募から半月以内のスピード入社も可能です。
月平均残業時間: 20時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://e-repair.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK