勤務地福島県
想定年収500万円〜535万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 【ホテル支配人候補】◆東日本中心に50館展開/国内観光客がメインターゲット/CMやSNSでのプロモーション多数
- 会社名
- 株式会社伊東園ホテルズ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県
- 勤務地（詳細）
- 福島県
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- 支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります
＜８割が未経験スタート＞
【具体的には】
◆集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行
◆売上および経費の管理
◆スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など）
◆設備および備品の管理
◆その他、ホテル運営業務全般
【あなたのミッション】
たんなる運営ではなく、
土地、文化、ホテルにマッチしたイベント企画や
お客様満足度向上のための施策の企画・実施、
お客様から愛されリピートいただけるホテルを
つくっていくことがミッションとなります。
支配人昇格後は、複数拠点の責任者へ。
（インセンティブが70万円から140万円に！）
更には、営業エリア長（ゼネラリストコース）や、
マスタートレーナー（スペシャリスト※教育や実務管理を担う
専門職）の選択も出来ます。
【入社後の流れ】
◆まずは現場を体験
客室清掃・レストラン・フロントなど
ホテルの「現場」での体験は
いずれ支配人になってから役に立ちます。
◆ホテルの運営について学びます
Webプランの販売管理では
空室在庫の管理や販促、客室単価の設定など
目に見える数字を扱っていきます。
◆支配人業務
売上管理・経理・総務・採用・人事・スタッフ育成など
多岐にわたる業務をひとつずつマスターし
支配人としてひとり立ちをめざします。
◆積極的なコミュニケーションを！
ホテルは、アルバイト・パートも含め
10代～60代という幅広い年齢層のスタッフが働く場。
業務においてみんなが同じ方向を向けるような
職場づくり・雰囲気づくりをしていきましょう。 - 応募資格・求める人物像
- 【応募資格】
・何かしらのマネジメント経験
※業界職種は問いません
・学歴不問
・未経験歓迎
【歓迎・尚可】
◆このような方は尚歓迎
・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方
・複数部門のマネジメント経験
・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方
※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど
◆活躍中のスタッフ
小売業にて管理職、営業職にて管理職など、別業種から
キャリアシフトして活躍中の方が活躍しています！
給与
- 想定年収
- 500万円〜535万円
- 給与詳細
- ＜勤務時間補足＞
9:00～21:00 （所定労働時間：8時間）（シフト制）
※上記9:00～18:00は一例
休憩時間：60分
＜給与補足＞
・年収500万～535万
・賃金形態：月給制
・月給41万6,970円（一律手当を含む）
└固定残業手当/月：76,470円（固定残業時間30時間0分/月）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
給与モデル
・535万円/1年/月給41.6万円×半年+昇格後の月給47.7万円×半年
・627万円/2年/支配人：月給47.7万円+インセンティブ・賞与
・802万円/4年/複数支配人：月給52.7万円+インセンティブ・賞与
＜キャリアUPで年収UP＞
支配人昇格後
・全国勤務：月給47.7万円+インセンティブ・賞与
・地域限定：月給42.7万円+インセンティブ・賞与
・住宅手当あり（支配人昇格後、給与含む）
・賞与、インセンティブあり（支配人昇格後）
＜昇給＞
・昇給（人事考課）：年1回あり
∟支配人昇格後のキャリアとしては、適性に応じて営業エリア長（ゼネラリストコース）や
マスタートレーナー（専門職、教育や実務管理など）等がございます。 - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 週休2日制
◆週休2日制（月9～10日・シフト制）
◆年間休日114日
◆年間有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
◆その他
・産休育休
・慶弔休暇
・特別休暇 - 試用期間
- 6ヶ月（試用期間中も待遇・条件に変更はございません。
最短半年で昇格・昇給可能です。） - 土日休み
- 非該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【福利厚生】
・交通費支給（月5万円まで）
・マイカー通勤OK
・慶弔見舞金
・個室寮完備（単身用）寮費5,000円～／ホテルによる
・社員優待制度：
『カラオケルーム歌広場』の室料半額、『伊東園ホテルズ』の宿泊優待
・永年勤続賞（10年・20年）
・定年時退職金制度（企業型確定拠出年金） - 受動喫煙防止措置
- 禁煙
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社伊東園ホテルズ
- 会社概要
- サマリー:ホテル業界の従来からの“常識”を
つぎつぎ覆してきた伊東園ホテルズ。
国内各地の有名温泉地にある
既存のホテルを買取って再生し
事業を拡大してきました。
さらには事業の革新性に加えて
お客様の心をつかむ企画を連発。
「365日同一料金」
「夕食時のアルコール飲み放題」
「1泊2食バイキング付7800円」etc.
低コストで楽しみたい若年層から
月数回も通うヘビーなシニア層まで
リピーターを定着させて安定基盤を確立。
その後も
「複数ホテル湯めぐりツアー」
「地元テーマパークとのコラボ」
「自治体主催の映画祭とのコラボ」
「女性限定イベント」など
お客様を飽きさせない企画をリリース。
「ホテル内にカーリングスペースをつくる！」
という驚きの企画まで実現させています。
各地の有名温泉地に50施設を展開し
今後もさらに拡大予定。
尽きせぬ温泉のごとく湧き出る
伊東園ホテルズの企画力＆実現力で
「巡りたくなる温泉宿」をお客様にご提供します。
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 159078
職業: 店長, 接客・販売, 店舗管理・店舗運営, SV, その他
配属部署詳細: 伊東園ホテルズのこの企画力、
いったいどこから湧くのかといえば
その“主源泉”は各店舗の支配人たち。
ホテル業界出身者はもちろん
飲食チェーンのエリアマネージャー
多数の営業メンバーを束ねるリーダー
ホームセンターや百貨店の店長など
マネジメント力＋企画力を武器にできる
業界未経験者が多数活躍！
斬新な企画力＆着実な実現力で
お客様のハートをつかんでいます。
募集背景: ＜増員募集／８割が未経験＞
業界未経験なのに活躍できるの…？
という疑問はもっともですが
フロント・客室係・レストランなど
さまざまな部署があるホテルの組織構造や
マネジメントスキルなどの共通性は
他業界にも実はあります。
イベントや企画による集客も同じこと。
伊東園ホテルズの事業展開に興味を
感じた方からのご応募があるたびに私たちは
新しい出会いの予感にワクワクします。
あなたがこれまでのお仕事で獲得した経験や
なぜ伊東園ホテルズを選んだのかということ
ホテルを舞台にどんな挑戦をしてみたいのか――
そういった夢・意欲などを
あなた自身の言葉で聞かせて下さい。
私たちが感じたいのは、あなたの“熱量”。
それこそが面接のワクワク感の正体です。
伊東園ホテルズで、私たちといっしょに
お客様を魅了する企画を実現させましょう！
選考プロセス: 応募→書類選考→WEB面談→対面面接→内定
月平均残業時間: 30時間/月
転勤の有無: 有り
企業URL: https://www.itoenhotel.com/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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