勤務地神奈川県横浜市鶴見区
想定年収350万円〜360万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 【業界・職種未経験OK】人材派遣企業を支える管理部門職◆総務課
- 会社名
- エヌエス・テック株式会社 営業・労務管理部門
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 勤務地（詳細）
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- 管理部門でのアシスタント業務をお任せいたします。
＜給与計算係＞
・給与計算
└勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など
┗派遣契約書作成、契約書データ管理
・各種社会保険の取得・喪失手続き
└雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金など
・パソコンでのデータ入力・各種書類作成
└社員の公的書類や証明書、届出書など
・官公庁への報告書、届出書作成
・電話、来客、業者対応(取次ぎ・一次受け)
＜キャリア開発・安全係＞
・従業員の能力向上に向けた教育研修企画、立案と実施
・従業員のキャリアアップおよび資格取得に関する企画立案と実施
・社内安全衛生委員会の事務局
・安全衛生に関する法令遵守状況の確認と教育・指導
・安全衛生に関する法定書類の作成・届け出
＜法務係＞
・契約書・覚書等のリーガルチェック
※専用システムをもちいるので 専門知識は不要です
・契約書作成・交付・管理
・差押管理・納付・供託手続き
・官公庁への報告書、届出書作成
・各種法令に関する社内監査
※ご希望や適性を考慮し、上記いずれかの係業務を担当頂きます。
難しいOAスキルは必要ありません！
まずはフォーマット化された書類の作成など
指定期日までに業務を行うことを目標にスタート頂きます！
先輩スタッフの下で、少しずつ
業務を覚えていただきますので
未経験からの応募も歓迎いたします。
就業する各業務部門にて
専門知識や技術の習得などキャリアアップを応援します。 - 応募資格・求める人物像
- ■必須条件
・⾼卒以上
・⾝元保証⼈1名
・PC基本操作できる方
【歓迎・尚可】
■歓迎条件
・一般事務・総務業務経験
・給与計算経験
・社会保険、労働保険事務経験
・庶務、設備備品管理
・契約書管理業務
・労務管理、安全衛生に係る業務経験
・スタッフ教育や研修等
・第一種衛生管理者
給与
- 想定年収
- 350万円〜360万円
- 給与詳細
- 賃金制度：完全月給制
月給：245000円〜
【給与】
月給：245,000円～
※残業代、別途1分単位で全額⽀給
【25歳・初年度の給与例】
・⽉給：245,000円
・月収例：282,508円（月給＋時間外手当20h）
・年収例：3,558,000円(⽉給＋時間外手当20h）×12ヶ⽉＋賞与(初年度10万円程度)
【30歳・初年度の給与例】
・⽉給：250,000円
・月収例：288,273円（月給＋時間外手当20h）
・年収例：3,628,000円(⽉給＋時間外手当20h）×12ヶ⽉＋賞与(初年度10万円程度)
【35歳・初年度の給与例】
・⽉給：252,500円
・月収例：291,156円（月給＋時間外手当20h）
・年収例：3,663,000円(⽉給＋時間外手当20h）×12ヶ⽉＋賞与(初年度10万円程度)
※年齢・勤務地により⽉給を決定します
賞与年3回（7⽉・12⽉、3⽉）
※前年実績2.5〜3ヵ⽉分 会社・個⼈の業績による
昇給年1回（4⽉）
給与⽀払い⽇：末⽇締め、翌15⽇⽀払い（銀⾏振込） - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 週休2日制
週休2日制（土日）
年末年始・GW、夏季大型連休あり
(その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
年間休日120日 - 試用期間
- 3ヶ月（※試用期間中は労働条件に変更はありません。）
- 土日休み
- 非該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- 3ヵ月間の試用期間あり(待遇変更なし)
各種手当(残業・休日)
通勤交通費(5万円まで/月))
各種保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
昇格あり(就業規則に則る)
定年(60歳)
定年再雇用制度あり
退職金制度あり(就業規則に則る) - 受動喫煙防止措置
- 禁煙
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- エヌエス・テック株式会社 営業・労務管理部門
- 会社概要
- サマリー:
製造業に特化した派遣、請負から有料職業紹介事業まで、お客様のニーズに合わせた提案をしていく人材派遣会社です。
許可番号
一般労働者派遣事業／派14-02-0028
有料職業紹介事業 ／14-ュ-300069
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 160019
職業: 総務, 法務・コンプライアンス, その他
配属部署: 管理部 管理部総務課（給与計算・法務・キャリア安全）
募集背景: 増員
選考プロセス: 書類選考→最終面接（対面面接）→内定→入社
月平均残業時間: 10時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://www.nstec.co.jp/information
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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