【人材領域】オープンポジション|株式会社For A-career|東京都目黒区

勤務地東京都目黒区
想定年収420万円〜750万円
雇用形態契約社員

募集概要

職種
【人材領域】オープンポジション
会社名
株式会社For A-career
雇用形態
契約社員
勤務地
東京都目黒区
勤務地(詳細)
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階
〒153-0042 東京都目黒区青葉台4丁目7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階

仕事内容・応募条件

仕事内容
【主な業務内容】
※配属・職種により一部異なります

・候補者とのキャリア面談、求人提案、選考・入社までの伴走(CA)
・企業の採用課題ヒアリング、要件定義、求人票の作成/改善(RA・採用コンサル)
・新規/既存クライアントへの採用コンサルティング提案、クロージング(フィールドセールス)
・求人媒体やWEB広告の運用、データ分析にもとづく改善提案(採用コンサル/CS)
・中長期の採用戦略立案、採用プロセスやフローの設計・見直し
・アップセル/クロスセル提案、LTV最大化に向けた深耕営業


【魅力・得られる経験】
・「個人のキャリア」「企業の採用」「事業成長」の三方向にインパクトを出す経験
・20代のうちから、事業責任者や経営層に近い目線で採用・事業課題に向き合える環境
・WEBマーケ/採用マーケ/セールス/コンサルなど、複数スキルを掛け算で伸ばせる
・年齢や社歴に関係なく抜擢されるカルチャーの中で、マネジメントや新規事業にもチャレンジ可能

将来的には、
・事業責任者/マネージャー
・新規事業の立ち上げメンバー
・人事/マーケティング などへのキャリアも開かれています。
応募資格・求める人物像
・顧客(消費者、企業を問わず)折衝経験 1年以上
・前職/現職における数値的な成果のアピール

【歓迎・尚可】
・法人営業経験(ルート営業or新規開拓)
・大手企業での就業経験(ビジネスマナーや顧客とのやり取りにおける一般常識等の基礎を持っているか)

給与

想定年収
420万円〜750万円
給与詳細
賃金制度:日給月給制
月給:300000円〜500000円
・昇給査定 2回
・賞与年 2回(業績連動)
・交通費支給(上限3万円/月)
・家賃補助制度
(※条件あり東京3万/月、大阪2万/月)
固定残業代
あり
固定残業時間
45時間
固定残業代の金額
78,035円
固定残業時間超過分
固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給

勤務条件

勤務時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
時間外労働
有り
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日以上
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
慶弔休暇、育児休暇 その他
試用期間
3ヶ月
土日休み
該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■時間外手当
■役職手当
■副業OK(申請必要)
■オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
■フィットネスジム制度
(スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給)
■バースデープレゼント制度
■部活動制度
(サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…)
■ダンスチームのスポンサー
(ダンスリーグの観戦無料)
受動喫煙防止措置
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

会社情報

募集者の氏名または名称
株式会社For A-career
会社概要
サマリー:・人材紹介事業
・採用コンサルティング事業
・広告代理事業
・クリエイティブ事業
・メディア事業
・福祉事業
・DX事業

その他

求人に関する特記事項
求人ID: 161522
職業: 無形商材, キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
配属部署: ■20代特化の人材紹介「えーかおキャリア」 ■物流・製造業界向け採用コンサル「リクロジ」 ■介護・福祉業界向け採用コンサル「medica」
配属部署詳細: 【募集ポジションについて】

For A-careerでは、
■20代特化の人材紹介サービス「えーかおキャリア」
■物流・製造業界向け採用コンサルサービス「リクロジ」

といった複数事業で、採用・人材領域の支援を行っています。

本ポジションは、それらのいずれかの事業に配属される
「人材領域」のオープンポジションです。

ご経験や志向性を踏まえて、
・キャリアアドバイザー(CA)
・リクルーティングアドバイザー(RA)
・フィールドセールス
・採用コンサルタント/カスタマーサクセス

など、最適な役割を一緒に決めていきます。
※選考の中で、配属事業・ポジションをすり合わせます。


【会社・事業概要】
株式会社For A-careerは「挑戦を当たり前にする」を掲げ、
人と企業の挑戦を事業で後押しする会社です。

・20代のキャリア支援からスタートし、業界特化型の採用コンサル事業を複数展開
・物流・製造、介護・福祉など、日本のインフラを支える業界の採用課題に向き合う事業を拡大中
・M&Aや新規事業立ち上げを通じて人材だけでなく、AI・エンタメ・マーケ・BPaaSなどに領域を拡大
・社員数・事業規模ともに毎年200%以上急成長

単なる“人材会社”ではなく、多角的に事業を展開しております。


【このオープンポジションで目指すこと】

当社の人材領域において下
・20代の求職者のキャリアに本気で向き合い、「働くきっかけ」を一緒につくる
・人手不足や採用ノウハウ不足に悩む企業に対して、採用戦略~運用まで一気通貫で伴走する
・短期的な「1名採用」で終わらせず、継続的に採用できる仕組みづくりまで踏み込む

配属先や職種が違っても、「人と企業の可能性を広げる」というテーマは共通です。


【配属先の例】

■えーかおキャリア(20代特化型 人材紹介)
・20代の転職希望者に対するキャリア面談、求人提案、選考フォロー
・若手採用に課題を抱える企業へのRA(法人営業)としての提案・コンサルティング

ポジション:
・キャリアアドバイザー(CA)
・リクルーティングアドバイザー(RA)

■リクロジ(物流・製造業界向け 採用コンサル)
・物流・製造業界に特化したサブスク型の長期採用WEBコンサルサービス「リクロジ」の提案・運用支援

ポジション:
・フィールドセールス(新規開拓~商談~受注)
・採用コンサルタント/カスタマーサクセス(採用戦略立案、媒体運用、採用ブランディング、継続提案 など)
募集背景: 事業拡大の為、東京オフィスにて7名の採用を計画しています。
選考プロセス: 🔸書類選考
↓
🔸1次面接:オンライン
↓
🔸適性検査+最終面接:対面必須
月平均残業時間: 30時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://www.f-a-c.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK

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この記事を書いた人

大手人材紹介会社にて九州、広島岡山で述べ1,000名以上を超えるキャリア面談を実施。その後組織長として営業からエンジニアまでを担当する組織を経験。実体験に基づいた、『地方×キャリアの最大化」ノウハウを発信しています。自身も福岡にIターンし、福岡での暮らしを楽しんでいます。

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