勤務地東京都千代田区
想定年収450万円〜800万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- IT戦略・ERP導入コンサルタント ｜ 未経験者採用
- 会社名
- グローウィン・パートナーズ株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務地（詳細）
- 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。
ERP領域では、「経営・会計数値 × ERP × 業務設計」の知見を活かし、Fit to Standardアプローチによる業務標準化を推進。IT構想策定からシステム導入、運用定着化支援まで一気通貫で支援することで、レガシーシステムからの脱却と、データドリブン経営の実現をサポートします。
ERPベンダーと協働しながら上流〜導入・定着化まで伴走し、業務・IT両面に強いプロフェッショナルとして、企業変革の中核を担う醍醐味を実感できるポジションです。
大手コンサルティングファームとのコンペでも選ばれる実績があり、“本質的な経営支援”に挑戦できる環境が整っています。
今までのご経験を活かし、構想策定や業務改革といった上流フェーズに挑戦したい方、また、大手ファームにはないスピード感や裁量を持って成長したい方に最適な環境です。
◇IT投資戦略・構想策定支援
◇RFP（提案依頼書）作成・ベンダー選定支援
◇Fit to Standardアプローチに基づくBPR（業務改革）支援
◇システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
◇導入後の運用定着・データ活用支援 - 応募資格・求める人物像
- 下記いずれかに該当する方
・パッケージシステムの法人営業の経験がある方
・会計系のパッケージシステム開発のご経験のある方
※ネットワーク、サーバー系エンジニアは対象外
・ERPまたは会計システム（連結会計システム含む）導入のご経験のある方
※事業会社で自社に導入していた方も可
給与
- 想定年収
- 450万円〜800万円
- 給与詳細
- 月給：281250円〜500000円
想定年収 450万円 〜800万円
・賃金形態： 月給制（想定月給281,250円 〜 500,000円）
・算出方法： 年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給（標準評価の場合）
・諸手当について：
月給には月30時間分の固定残業代（53,500円〜95,000 円）を含みます。月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。
交通費全額支給（上限月3万円まで） - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土・日曜）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休職
・介護休暇
・有給休暇 - 試用期間
- 3ヶ月
- 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ・各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
・タナベコンサルティング持株会
・確定給付型企業年金（選択制退職金制度）
・フレックスタイム制
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・社員紹介報奨金
・結婚・出産祝金
・社内サークル制度（参加任意）
・各種社内イベント・懇親会（参加任意）
・公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします - 受動喫煙防止措置
- その他
屋内全面禁煙
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- グローウィン・パートナーズ株式会社
- 会社概要
- サマリー:当社は2005年創業以来、上場企業のクライアントを中心に400件以上のＭ＆Ａ支援や数多くの財務経理業務のコンサルティング/アウトソーシングのプロジェクトなど経営課題を解決する実務的なサービスを提供しております。
Ｍ＆Ａ・財務経理部門の体制構築・ＩＴ対応・ＩＰＯ準備・内部統制制度の整備等、当社の業務内容はますます高度化・多角化しており、我々プロフェッショナルに対するクライアントニーズが多様なものになっております。
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 166075
職業: ITコンサルタント
配属部署詳細: 【配属について】
当社では、次世代の“経営参謀人材”を育成するため、第二新卒～若手ポテンシャル層の積極採用を行っています。
その中核を担うのが、育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部（TGH）」です。
アナリスト、コンサルタントでご入社された方は、全員本部署に所属されます。
募集背景: 【募集枠：2名】
選考プロセス: 書類選考→適性検査（10分）→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
書類選考から内定まで3週間程度を想定しております。
※一次面接の前後で能力検査（WEB1時間程度）をお願いする場合がございます。
※ご状況によりご面接を2～3回実施する場合がございます。
転勤の有無: 無し
企業URL: https://www.growin.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
この求人に興味をお持ちの方へ
グローウィン・パートナーズ株式会社のその他の求人
同じ企業が現在公開している求人をご紹介します。
