大阪【未経験歓迎】、【第二新卒可】、【新規事業立ち上げ】、携帯業界の人材コーディネーター|株式会社ラルスコーポレーション|大阪府大阪市中央区

勤務地大阪府大阪市中央区
想定年収312万円〜360万円
雇用形態正社員

募集概要

職種
大阪【未経験歓迎】、【第二新卒可】、【新規事業立ち上げ】、携帯業界の人材コーディネーター
会社名
株式会社ラルスコーポレーション
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市中央区
勤務地(詳細)
大阪府大阪市中央区島之内1丁目21-19

仕事内容・応募条件

仕事内容
大阪本社の事業拡大に伴い、増員募集を行います!
携帯ショップや家電量販店、製造業等の安定した職種を主軸に、正社員や派遣スタッフのご紹介業務を行っていただきます。

≪具体的には…≫
・応募受付・面接
・企業様へのご紹介(コーディネーター職)
・採用後のスタッフフォロー
・新規紹介先の開拓

==================
≪お仕事のポイント!≫
異業種の人材紹介や派遣会社での経験をお持ちの方は、ご自身の得意な業種にて稼動を行って頂けます!
==================
応募資格・求める人物像
◆資格不問・学歴不問・経験不問
ブランク有OK

▶経験をお持ちの方も大歓迎!
◆営業職の経験例
・接客販売経
・新規開拓営業 or ルート営業
・法人営業 or 個人営業
・テレアポ営業
・営業アシスタント など
上記のようなご経験をお持ちの方は、
ぜひ面接時にお話をお聞かせください
若年層~中年層(20代、30代)が活躍中の職場です。

【歓迎・尚可】
▶未経験歓迎!キャリアアップ可能
前職が事務職や、携帯ショップ、コールセンター、飲食業、小売業、管理栄養士、観光業、美容師など異業種からの転職も多く、人柄重視の採用を行っています!

給与

想定年収
312万円〜360万円
給与詳細
賃金制度:完全月給制
月給:260000円〜
固定時間制
平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

◆月給:26万円~34万円(別途諸手当有り)
※使用期間:24万円 (6ヵ月)
固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥340,000は1か月当たりの固定残業代¥34,000(20時間相当分)を含む。

・昇給
・賞与
・交通費支給(規定支給:上限5万円)
・役職手当
・各種インセンティブ手当多数有り
固定残業代
あり
固定残業時間
20時間
固定残業代の金額
34,000円
固定残業時間超過分
固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給

勤務条件

勤務時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
時間外労働
有り
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
◆休日:土日祝休み(社内カレンダーにより月1回土曜日出勤有り)
◆休暇
・年次有給休暇
・弔事休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児・産前・産後休暇
・その他社内規定による休暇有
試用期間
6ヶ月(~試用期間~
期間:3ヵ月~6ヶ月(スキルに応じ短縮あり)
給与:24万円
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の給与:月給 ¥240,000以上
固定残業代あり:月給 ¥240,000以上は1か月当たりの固定残業代¥31,000(20時間相当分)を
含む。
20時間を超える残業代は追加で支給する。
試用期間中の平均所定労働時間(1か月当たり) :168時間)
土日休み
該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・職場禁煙、オフィス分煙の実施
・社員旅行
受動喫煙防止措置
その他
職場禁煙、オフィス分煙の実施

会社情報

募集者の氏名または名称
株式会社ラルスコーポレーション
会社概要
サマリー:・大阪府大広告代理業
・移動体通信事業
・各種通信情報システムの導入に関するコンサルタント業務
・総合人材サービス業
 [労働者派遣事業許可番号]
 派27-304458
 [有料職業紹介事業許可番号]
 27-ユ-302507阪市中央区島之内1丁目21-19オリエンタル堺筋ビル8F
・EC事業部

その他

求人に関する特記事項
求人ID: 167508
職業: 無形商材
配属部署: 人材派遣事業部 大阪営業所
配属部署詳細: ◆現在5名体制(7名体制迄増員予定)
◆平均年齢(35歳)
募集背景: 増員募集
選考プロセス: ①一次面接 (一般教養テストあり)
②二次面接 (役員面接)
③採用
月平均残業時間: 15時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://laluz-co.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK

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この記事を書いた人

大手人材紹介会社にて九州、広島岡山で述べ1,000名以上を超えるキャリア面談を実施。その後組織長として営業からエンジニアまでを担当する組織を経験。実体験に基づいた、『地方×キャリアの最大化」ノウハウを発信しています。自身も福岡にIターンし、福岡での暮らしを楽しんでいます。

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