勤務地愛知県
想定年収450万円〜450万円
雇用形態契約社員
募集概要
- 職種
- 【契約社員】レストラン事業本部 フィールドセールス(東海支社)
- 会社名
- 株式会社一休
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務地(詳細)
- 愛知県
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- レストラン予約サイト「一休.comレストラン」と、一休が手がける新しいグルメサイト「PayPayグルメ」両サイトの新規営業を担当して頂きます。※事業環境や適性・志向性に合わせて既存営業を行っていただく場合もございます
東海支社では、東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)にあるレストランを回り、卓越したプレーヤーとしてご活躍いただきます。
営業は初めてという方も大歓迎です。人と話すことが好きで、一生懸命諦めずに努力が出来る人は必ず活躍できます。
強い成長意欲があり、そのためにはコツコツと泥臭く前向きに取り組める方を求めています。
※「PayPayグルメ」はLINEヤフー株式会社より委託を受け、株式会社一休が運営しているサービスです。 - 応募資格・求める人物像
- ・高校卒業以上
・素直で明るく前向きに仕事に取り組める
・基本的なPCスキル(Excel,Word,Power Point)
【歓迎・尚可】
・営業経験
・接客、販売経験など対人折衝経験
給与
- 想定年収
- 450万円〜450万円
- 給与詳細
- ■想定年収:450万円
■月給:375,000円~375,000円
<内訳>
・基本給:293,797円
・職務手当:71,203円
・Well-being support:10,000円
※職務手当は、月30時間分の時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当として支給します。実際の時間外勤務手当等の合計額が職務手当の額を超えた場合は、その差額を別途支給します。
※Well-being supportは、自己投資に使える手当で、毎月の給与に含めて支給します。学習、運動、就業環境の整備など、使途は自由であり、報告も不要です。
・昇給:年1回(4月)
※業績や評価に基づき、昇給する場合あり
・賞与:なし
■入社2年目の年収例
※相対評価に基づき決定します
-450万円/年 37.5万円/月
-462万円/年 38.5万円/月
-520万円/年 43.3万円/月
・通勤手当:自宅最寄駅から勤務地最寄駅への往復運賃を支給。上限月額150,000円まで。 - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
・週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・夏季休暇(毎年4月に5日間支給)
・年次有給休暇(1時間単位や半日単位で取得することも可能)
※入職直後は入社月により支給日数(1~10日間)を決定
※毎年4月に10日+勤続年数分を支給
※2024年度 取得率 約90%
・慶弔休暇
・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前労働日をお休みにします。) - 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・産前産後・介護休業制度
・結婚祝金
・出産祝金
・歓送迎会費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康診断オプション費用補助(33,000円まで)
・副業許可制度 ※事前申請制
・部活動費用補助(本社中心)
・メンターメンティー制度(本社中心)
※メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給
※対象者・期間制限あり
・退職金制度
※通算勤続3年満了退職時に、評価に基づき支給する場合あり
・社内公募制度
・ジョブチャレンジ制度
・キャリア支援 - 受動喫煙防止措置
- その他
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社一休
- 会社概要
- サマリー:宿泊予約事業、レストラン予約事業など
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 168142
職業: 無形商材, 法人向け, 新規営業, 既存営業
募集背景: 【募集枠:1名】
契約満了者の卒業に向けた欠員補充
選考プロセス: 書類選考→適性検査→WEB面接→内定
<2026/10月1日からの選考フロー>
書類選考 → 一次選考(適性検査 または AI面接) → 二次選考(WEB面接) → オファー面談(対面)
※書類を確認の上、2026年10月1日以降の応募者様には、一次選考はAI面接をご案内いたします。
※選考フローは追加・変更となる場合があります。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
転勤の有無: 無し
企業URL: https://www.ikyu.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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