勤務地兵庫県淡路市
想定年収450万円〜650万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 【セールスマネージャー】淡路島・ウェルネスリトリート（年収450～650万円）
- 会社名
- 株式会社パソナHR HUB
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県淡路市
- 勤務地（詳細）
- 兵庫県淡路市岩屋2942番地26
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- 【セールスマネージャー候補】
・お客様のライフスタイルに合わせた滞在提案
・上質なリゾート体験をご案内するコンサルティング営業
・富裕層・法人顧客への会員制サービス提案
・特別な時間・空間価値を提供する提案業務
（具体的には）
・当社の運営する「THE PASONA THE PASONA natureverse retreat」のセールスを担当いただきます。
・旅行サイトや代理店経由ではなく、直販を想定しており、比較的価格帯も高い商材となりますので、富裕層向けに不動産や金融商品、資産形成のご支援をされていた方のマッチ度が高いポジションでございます。
～淡路島からはじまる、新しいWell-beingステイ～
「THE PASONA natureverse retreat」が目指す「未病リトリート」は健康寿命を延ばすこと。
食・運動・睡眠を軸に、心身の状態とコンディションを整える滞在型リトリート施設です。
滞在するすべてのお客様が健康と輝きを増し、人生まで豊かにする、そんな体験を提供したい。
日本の新しいリゾートとWell-beingのスタンダードを一緒に創りませんか？
◇世界に誇る5つの極上スペック◇
◆パーソナル“未病”プログラム（タラソテラピー・運動等）：
パーソナルトレーニング・ウェルネスの第一人者 池澤智氏監修
ゲスト一人ひとりに合わせたコンディショニングを設計。
海辺のボードウォーク、ヨガや禅でも心身を整えます。
◆医療：
神戸大学医学部附属病院や館内に設けるクリニックと連携した先進的未病プログラムと長期滞在にも対応した医療サポートを提供。
◆滞在：
大阪湾と淡路島の自然景観を望み、全部屋天然温泉を備えた客室。
大阪・関西万博にも展示された眠りの質を計測可能なベッドで休息の質を高めます。
◆食事：
淡路島の食材を生かし、“未病”の考え方を取り入れた食体験を、ミシュランの星を獲得した著名シェフたちがプロデュース。
和食・ヘルシーフレンチ・精進料理などのレストランを展開します。
◆設計：
建築設計は、プリツカー賞受賞の世界的建築家 坂 茂氏がてがけ、
木材を中心に自然環境との調和を大切にしたサステナブルな空間を設計。
スーパーヨットでの着岸にも対応するウォーターエントランスを整備予定。
【淡路島・パソナグループの強み】
①経済的支援
・島内における社宅費の半額補助（1LDK40㎡が約3万円で入居可能、ファミリー向け社宅もあり）
・パソナグループ飲食施設での社食サービス（約60店舗：ランチは600円、ディナーは無料で利用可能）
・賞与年2回
・選択式福利厚生/カフェテリアポイント（年15～20万円相当のポイントが付与）
②働き方と生活
・年間休日123日
・寮・社宅完備（もちろん島外からの通勤も可、交通費上限45,000円）
・社内カーシェアリング、無料シャトルバスで通勤可能
・企業内保育園あり
③キャリアと成長
・新規開業ホテルの立ち上げ経験
・リーダー、支配人へのキャリアップの実現
・施設や部署を超えた充実のキャリアパス（宿泊・料飲・セールス・ウェルネス）
・充実の研修制度（入社時研修・サービス研修・資格取得支援制度）
◆パソナグループの地方創生
パソナグループは2008年より兵庫県淡路島にて
「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。
文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに
「夢のある新産業」を創造し、
地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に
挑戦しています。
現在、クールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・
劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。
国内外のお客様に最高級の体験を提供する当ホテルをはじめ
トータルリゾートアイランドとして
お客様に唯一無二の観光体験を提案いたします。 - 応募資格・求める人物像
- ■下記いずれかのご経験
・不動産、金融業界における富裕層向け営業経験
・ホテル・宿泊業界における外販、営業経験
【歓迎・尚可】
・英語力
給与
- 想定年収
- 450万円〜650万円
- 給与詳細
- 賃金制度：完全月給制
年収450万円～650万円
交通費：一部支給
■上限45,000円/月
■昇給：年1回
■賞与：年2回 - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 07:00〜22:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- シフト制
シフト制
■年間休日123日
■有給休暇（入社3か月後に付与あり）
■慶弔休暇
■産児育児休暇
※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります - 試用期間
- 3ヶ月（試用期間中：処遇、福利厚生の待遇変更無し）
- 土日休み
- 非該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ① 経済的に安心できる手厚いサポート
・社宅費は半額補助（1LDK40㎡が約3万円、ファミリー向け社宅もあり）
・グループ飲食施設の社食は、ランチ600円／ディナー無料
・賞与年2回
・選択式福利厚生（カフェテリアポイント年15～20万円分）
→ 生活コストが抑えられ、都市部よりゆとりある暮らしが実現できます。
② 働きやすく、生活と両立しやすい環境
・年間休日123日
・寮・社宅完備（島外通勤もOK／交通費上限45,000円）
・無料シャトルバスや社内カーシェアで通勤しやすい
・企業内保育園あり
→ 働き方の負担が減り、家族や自分の時間も大切にできる職場です。
③ キャリアの幅が広がる成長フィールド
・新規開業ホテルの立ち上げに関わるチャンス
・リーダー・支配人など管理職へのキャリアアップ
・部署を越えた豊富なキャリアパス（宿泊／料飲／セールス／ウェルネス）
・研修制度が充実（入社時研修・サービス研修・資格取得支援 など）
→ サービススキルを活かしながら、“次のステップ”に挑戦できます。 - 受動喫煙防止措置
- 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社パソナHR HUB
- 会社概要
- サマリー:・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託
・会員サービスの運営
・本社機能等に関する人事コンサルティング
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 168398
職業: 個人向け
配属部署: セールス・マーケティング部
募集背景: パソナグループは2025年に開催される大阪・関西万博にパビリオンとして出展。
また、2026年6月には淡路島の岩屋エリアに大型ホテルをオープン予定となり、
今後、日本国内に留まらず、世界に向けて淡路島をPRしていきます。さらに観光客が増えることを見込み、増員を致します。
選考プロセス: ＜選考フロー＞
一次選考（オンライン）：面接45分＋適性検査60分
最終選考（対面）：淡路島にて面接実施
※配置想定やご経験に基づき、選考回数は変動する可能性がございます。
※最終選考では淡路島にお越しいただき、弊社経営層の役員にお会いいただきます。
※最終選考にお越しの際、飛行機・新幹線を利用される場合は、
新幹線・飛行機代を後日お支払いいたします。領収書の確保をお願いします。
※最終面談当日は①昨年度の源泉徴収票②直近3ヶ月の給与明細を持参ください。
月平均残業時間: 30時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://www.pasona-hrhub.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
この求人に興味をお持ちの方へ
株式会社パソナHR HUBのその他の求人
同じ企業が現在公開している求人をご紹介します。
