勤務地東京都新宿区
想定年収800万円〜1200万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 【プロジェクトマネージャ】大手中古流通業における変革プロジェクト。顧客に伴走しテクノロジーを軸に支援。
- 会社名
- KeepAlive株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務地（詳細）
- 本社：東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル3階
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- 弊社が募集するプロジェクトマネージャは、単なる「プロジェクトの管理人」ではありません。
長年取引を続けてきた大手事業会社（中古流通業）では、DX推進、新規事業創出、既存事業の高度化といった変革テーマが同時並行で進んでいます。こうした状況の中で、構想段階から実行・定着までを一気通貫でリードできるプロジェクトマネージャの重要性が高まっています。
弊社はこれまで、テクノロジーを軸とした企画力と伴走型の支援スタイルにより、クライアントの事業中核に深く関与してきました。その結果、既存案件の拡張や新たな取り組みの相談が増え、関与領域・プロジェクト規模ともに拡大しています。
今後もクライアントとの長期的なパートナーシップを維持・強化し、より大きな価値を提供していくためには、案件管理にとどまらず、事業視点で意思決定と実行を前に進められる人材が不可欠です。
そのため今回、変革プロジェクトの中核を担い、構想フェーズから実行フェーズまで深く関わっていただけるプロジェクトマネージャを募集します。
【案件概要】
大手中古流通業の顧客に対し、同社の事業を構成する全バリューチェーンを網羅した基幹システムを、弊社が約7〜8年前に構築・ローンチしました。
現在は当該基幹システムの安定運用を担いながら、機能改善および追加開発を継続しています。
DXの推進や新たなビジネススキームの立ち上げ、ならびに顧客の事業成長フェーズに応じて、追加開発の企画・提案から開発、運用までを一貫して支援しています。
【担当案件での主な役割】
・顧客の事業を構成する全業務について理解
・5,6人のチームメンバーのマネジメント
→各種進捗管理、定期MTG、コスト・利益管理
・チームメンバーの成果物の最終レビュー
・担当顧客との折衝、新規事業の提案活動
・プロジェクトに必要な人的リソースの調達・管理（社内チームと連携し、自社採用またはパートナー企業から調達）
【会社での役割について】
本ポジションは、現場のマネジメントにとどまらず、経営側の一員として事業を動かすマネージャポジションです。
プロジェクトや組織の運営だけでなく、営業・経営に関わる定例会議にも参加し、利益・コストを含めた事業責任を担っていただきます。
弊社では、30代前半から経営側に立ち、事業運営に関与しているメンバーも少なくありません。役職や年次ではなく、意思決定に関わる覚悟と実行力を重視しています。
将来的に経営側に立ちたい方、あるいは経営メンバーと近い距離で議論しながら事業を前に進めたい方にとって、経営とは何かを目の前で実感できる環境です。
マネージャとして現場を回すだけでなく、事業の数字と意思決定に責任を持ちたい方を想定しています - 応募資格・求める人物像
- ・ITプロジェクトにおけるリーダー経験（PM、PLなど）
【歓迎・尚可】
・チームマネジメント経験
・SI、マーケティング、Webに関する知見および経験
給与
- 想定年収
- 800万円〜1200万円
- 給与詳細
- 想定年収：800万円～1200万円
※入社前に年俸を決定し毎月年俸の1/12を支給いたします。
年俸額は役割に応じて当社の給与テーブルに合わせて決定します。
※固定残業代（月45時間分）を含みます。超過分については別途支給いたします。
■昇給年1回（4月または9月）
■決算賞与（3月）
決定した年俸を1年保証します。 決算賞与は黒字決算の場合のみ支給します
＜モデル年収＞
35歳マネージャ（年俸800万）
42歳シニアマネージャ（年俸1200万）
■交通費全額支給
■残業代支給（超過分） - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日約125日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（入社後、即日付与）
■慶弔休暇
■育児休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇（取得実績、職場復帰100%）
■シックリーブ（体調不良に使える有休休暇10日、試験導入中） - 試用期間
- 3ヶ月（給与や他条件の変更なし）
- 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ■各種社会保険完備
■新宿御苑年間パスポート（希望者の方に発行）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■確定拠出年金（企業型）加入（月3000円を給与と別で支給・積立）
■育児時短勤務制度
■サテライトオフィス（伊豆・四ツ谷）利用制度
■テレワーク補助金（光ファイバー等、家庭内での通信費補助）
■資格取得時の検定費用補助
■技術書購入、セミナー参加費用補助
社内ではR&DとしてAIツールを使った勉強会や、iPassを使った研究会を実施中です。
運営中の革小物ブランド「AROL」「Onemiler & Detrans」はR&D発です。
希望者はR&Dの活動に参加もできます。 - 受動喫煙防止措置
- 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- KeepAlive株式会社
- 会社概要
- サマリー:DXやITコンサルティング、システム開発、Web・ECサイトの企画制作を行う「共創型」ITコンサルティング企業です。
主力製品・サービス:DXコンサルティング・ITコンサルティング: 経営・事業課題をテクノロジー視点で解決し、システムや基盤の戦略設計・企画を行う。
システム開発・統合管理: クラウド、AI、ビッグデータを活用したシステム構築、ID統合、エンタープライズECの構築・刷新。
WEBサイト企画・制作・運営: 高い技術力を背景としたWebサイトの制作およびコンサルティング。
デジタル・レジリエンスの推進: 変化に強い「デジタル・レジリエンス」をテーマに、コンソーシング（供に創る）型でIT戦略を支援。
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 162912
職業: プロジェクトマネージャー, プロジェクトリーダー
配属部署: コンサルティング事業部
募集背景: ・顧客の要望による増員
・会社の事業拡大における経営メンバーまたは候補の増員
※案件所属後数か月にわたりKTします
選考プロセス: 書類選考
↓
面談（1回〜2回）※最終面談の担当は代表
↓
内定
※希望者はオンラインでの面談可。書類選考後に希望される方には社内見学もご案内します。
月平均残業時間: 10時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://www.keep-alive.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
この求人に興味をお持ちの方へ
