【不動産営業/新規事業立ち上げ(課長候補)】BtoC営業/完全反響営業/2年目で1000万円/6期目で100億円企業|株式会社エンリード不動産|東京都港区

勤務地東京都港区
想定年収750万円〜1500万円
雇用形態正社員

募集概要

職種
【不動産営業/新規事業立ち上げ(課長候補)】BtoC営業/完全反響営業/2年目で1000万円/6期目で100億円企業
会社名
株式会社エンリード不動産
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務地(詳細)
東京都港区東⿇布3-3-1 アイザック東⿇布3・4階

仕事内容・応募条件

仕事内容
中古マンション買取再販事業を主軸に成⻑を続ける当社は、
創業6期目にして年商100億円を突破。
これまで販売は仲介会社経由でしたが、
今後は【自社による直接販売体制】を構築し、新たな収益モデルを確立していきます。
今回は、その第⼀歩として販売部門の立ち上げを担っていただく課⻑候補を募集します。

■ 業務内容
販売部門の立ち上げ
・物件サイトの運用
・自社リノベーション物件の提案・販売
・顧客接客(対面・オンライン)とクロージング
・販売戦略の立案・実行
・営業フローやツールの構築
・業績管理・改善活動
応募資格・求める人物像
・不動産業界(種別などは問わず)での営業経験(1年以上目安)

【歓迎・尚可】
・不動産業界経験がある方
・BtoC営業経験のある方
・反響営業経験のある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・新規事業の立ち上げ経験のある方

給与

想定年収
750万円〜1500万円
給与詳細
賃金制度:完全月給制
月給:550000円〜690000円
給与形態:月給制
想定年収:750万円〜1,500万円
月給: 55万円〜70万円
インセンティブ:あり
■交通費全額支給

〈年収例〉
750万円〜1,000万円/1年目(主任)
850万円〜1,200万円/2年目(主任or課長)
1000万円~1,500万円/3年目(課⻑)

【月給内訳】
月給550,000円
└「主任」は管理監督者のため、固定残業代なし。
└基本給:400,000円
└役職手当:150,000円
※前職の給与・経験・スキル等を考慮し決定します。
■昇給あり
■インセンティブ:年1回
固定残業代
なし

勤務条件

勤務時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
時間外労働
有り
休日・休暇
その他休み(完全週休2日制)
休⽇:完全週休2⽇(火・水)
年間休⽇:120⽇
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔
休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
試用期間
3ヶ月(■試用期間:3ヶ月(期間中の雇用形態:正社員)
※その他給与・待遇等に変更はなし)
土日休み
非該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険
社会保険完備、資格手当、健康診断、役職手当、資格取得制度
補足情報:
■資格手当(宅建⼠:月3万円)
■自転⾞通勤可(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■営業実績表彰式
・ルーキー実績表彰式
・女性のキャリア形成支援
→ エンリードではたくさんの女性社員が活躍しています。
男女偏りなくキャリアップを推奨し、成⻑を支援しています。
■就業時間中禁煙
就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
受動喫煙防止措置
その他
受動喫煙対策の有無:対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項 : 敷地内禁煙

会社情報

募集者の氏名または名称
株式会社エンリード不動産
会社概要
サマリー:中古マンションの買取・リノベーション・再販をメイン事業とする不動産会社です。
「市場に眠っている誰もが気付かないような価値のある物件を⾒つけ出し、リノベーションでその価値を最⼤限に引き出し再び市場へ提供すること」が、私たちの使命です。
中古マンションの買取〜リノベーション〜販売まで⼀貫して対応しております。

その他

求人に関する特記事項
求人ID: 167815
職業: 有形商材, 個人向け, 既存営業
配属部署: 販売事業部
配属部署詳細: 部署の人数:1名
営業課長:1名
※20代の1名で構成されている新規事業部です!
募集背景: 更なる組織強化 / IPOに向けて / その他 / 新規部署立ち上げ
選考プロセス: 1. 書類選考
2. 面接(2回)
3. 内定

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無: なし

〈補足情報〉
※入社⽇は相談に応じます。
※応募から内定までは最短1カ月も可能です。
月平均残業時間: 40時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://en-lead.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK

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この記事を書いた人

大手人材紹介会社にて九州、広島岡山で述べ1,000名以上を超えるキャリア面談を実施。その後組織長として営業からエンジニアまでを担当する組織を経験。実体験に基づいた、『地方×キャリアの最大化」ノウハウを発信しています。自身も福岡にIターンし、福岡での暮らしを楽しんでいます。

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