勤務地東京都新宿区
想定年収400万円〜650万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 【土木設計／未経験OK】土日祝休み／スキルアップ環境充実＜公共事業8割：安定の建設コンサルタント企業＞
- 会社名
- 株式会社エムアンドピーエンジニアリング
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務地（詳細）
- 東京都新宿区若葉1-5-15 竹村ビル
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- 東京都内を中心に、公共・民間の構造物、道路、港湾、上下水道の
調査・設計業務を年間5～15件程度行う仕事です。
【案件規模】
100万円前後で1ヶ月納期の案件から
5000～6000万円で年間を通した大規模案件まで。
【入社後】
入社後は先輩社員との同行からスタート。
OJTで徐々に知識を身につけていただきます。
※1年間は先輩とのOJT期間と想定しています。
【主な実績】
・東京都建設局
・下水道局
・港湾局
・各市区町村自治体
・民間コンサル会社 など
◆当社案件の特徴
東名高速道路の設計にも携わるなど、実績多数。
官公庁の依頼が全体の8割ほどを占めています。
時には「当社に」というより「この人に」という
個人指名でご依頼いただくケースも。
近年では、公共施設の新設に加えて
既存施設の耐震診断、補強、補修の需要が高まっており、
ご依頼数も着実に増えています。 - 応募資格・求める人物像
- ◆応募資格
・工学系学部学科を卒業された方
※入社1年目は先輩社員からOJTで学んでいただきます。
【歓迎・尚可】
◆このような方は尚歓迎
・土木系関連資格ある方
・RCCM資格ある方
・技術士、技術士補等の資格ある方
給与
- 想定年収
- 400万円〜650万円
- 給与詳細
- 【働き方補足】
・在宅勤務／リモートワーク可（全従業員利用可）
【就業時間補足】
・残業あり（退社時間は平均19時前後）
・残業手当あり（残業時間に応じて別途支給）
【給与補足】
◇年収400万円～650万円
◇月給27万円～
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2～3回（3月、7月、12月）※会社業績による
【モデル年収】
・入社4年目：メンバー（20代後半）
└年収420万円（月給30万円+賞与）
・入社10年目：主任（30代後半）
└年収480万円（月給35万円+賞与） - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日：120日】
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇：5日
・夏季休暇：3日
・有給休暇：10日～
・慶弔休暇
・創立記念日
・リフレッシュ休暇 - 試用期間
- 6ヶ月（期間中の労働条件に変更はありません。）
- 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ・社会保険完備
・資格取得支援制度
・継続雇用制度（再雇用）
・退職金制度
・通勤費全額支給
・時間外手当
・休日出勤手当
・役職手当
・資格手当
・住宅手当
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・社員表彰制度 - 受動喫煙防止措置
- 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社エムアンドピーエンジニアリング
- 会社概要
- サマリー:私たちM&Pエンジニアリングは
社会インフラの整備を担う
建設コンサルタント会社。
都市計画、道路、港湾、空港、上下水道といった
各種土木工事の企画・調査・設計を担い、
数多くの実績を積み重ねてきました。
東京都建設局、下水道局、港湾局など
官公庁からの依頼が８割と、
安定した需要で事業成長を果たしています。
今後も技術力を磨き、
社会に貢献する存在であり続けます。
主力製品・サービス:◆事業内容
◇土木設計
◇各種解析
◇土地利用の調査・企画・設計
◇環境アセス業務
◇各種測量業務
◇施工管理
売上高 (2023-03-01年度):1億6000万円
売上高 (2022-03-01年度):1億5800万円
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 122939
職業: 建築設計・内装設計・土木設計
配属部署詳細: ◆POINT
◇実務未経験OK
◇スキルアップ環境あり
◇社員の目指す働き方が
実現しやすい環境！
◇長く働く人が多い職場
◇土日祝休み
◇リモートワーク可能
◆職場について
従業員数は20名。
ほとんどが勤続年数10年以上で
居心地の良い職場です。
現職社員の持ち株比率が高いため
社員の目指す働き方を
実現しやすい環境でもあります。
たとえば経営においても
無理な案件受注はしないことが経営方針。
無理な納期が発生しないため
退社時間は平均して19時前後。
勤務が20時を越えることは本当に稀です。
◆成長できる環境
入社後にCAD研修があったり
資格取得を目指した講習会が定期的にあったりと
スキル習得の機会も豊富。
無理なく働ける当社の環境の中で
じっくり成長していただければと思っています。
募集背景: 当社の設立は1983年。
社会インフラの整備を行う建設コンサルタントとして
着実に成長を続けてきた会社です。
社名の「M & P」は
「Management and Planning」の省略形。
「計画・設計」と「維持・管理」を表しています。
当社のお客様のほとんどが長年のお付き合い。
官公庁などの大型案件も多く、
安定的にご依頼をいただいています。
今回は、さらなる成長を実現するために
新たな土木設計スタッフを募集。
安定成長を続ける当社で
新たな一歩を踏み出してみませんか？
選考プロセス: ◆書類選考→面接→内定
【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】あり
月平均残業時間: 20時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: http://www.mp-eng.co.jp/index.html
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
この求人に興味をお持ちの方へ
