【広告運用／マーケティング担当】デジタルコンテンツの企画・制作・販売まで一気通貫で携わることができる広告運用者としてのキャリアアップを目指しませんか？▶新設ポジション・新規施策｜株式会社BLITZ Marketing｜東京都渋谷区

2026年9月24日

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勤務地東京都渋谷区

想定年収500万円〜900万円

雇用形態正社員

募集概要

職種: 【広告運用／マーケティング担当】デジタルコンテンツの企画・制作・販売まで一気通貫で携わることができる広告運用者としてのキャリアアップを目指しませんか？▶新設ポジション・新規施策
会社名: 株式会社BLITZ Marketing
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都渋谷区
勤務地（詳細）: 東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階

仕事内容・応募条件

仕事内容: 「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。

当社は世界中のユーザーにサービスをお届けするプラットフォーム事業の新規ユーザー獲得支援を行っております。
ユーザー様の顧客満足度を高めていくイベントやキャンペーンを企画実行し、長期的にお客様に選ばれ続けるサービスを作っていく仕事です。

＜お任せする具体的な業務内容＞
①各種データを元に戦略の立案・実行
└Meta広告の運用
└SNS・メールなどお客様への直接的なアプローチ
└数値改善やユーザーファーストのプレゼント企画などを提案

②新しいビジネス機会の発見
└広告代理店との連携
└未開拓の広告チャネルへの挑戦

③自社のマーケティングオペレーション全般
└ユーザー導線の確認
└利用状況のレポーティング
└市場動向の把握

④海外連携
└海外のチームや国外の法人との連携
└広告インフラや数値取得を共同対応
応募資格・求める人物像: 広告運用経験またはそれに準ずる経験を1年以上持っていること

また下記の7つの業務経験をお持ちの方
①マーケティング関連企業での勤務経験（業界は問わない）
②データ分析・設計に携わる仕事
③広告代理店での勤務経験
④WEB・IT周りの知識を使う仕事
⑤秘書・総務・情報システム関連のバックオフィス経験
⑥金融・証券・銀行・商社などでの勤務経験
⑦オンラインイベントの運営経験

給与

想定年収: 500万円〜900万円
給与詳細: 想定年収：500万円〜900万円
月給35万円～

固定残業代91,100円～
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給

※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。

■昇給：年2回（5月・11月）
■賞与：年2回（5月・11月）
固定残業代: なし

勤務条件

勤務時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 有り
休日・休暇: 土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日以上
■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■私傷病休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
など
試用期間: 3ヶ月（試用期間中の待遇に変更はありません。）
土日休み: 該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険: 【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■リモートワーク手当
■PCモニター貸出
■利用PC貸与
■スマートフォン貸与
■フリードリンク制度（会社の飲料飲み放題）
■酸素カプセル利用可
■私服勤務OK
■英語学習支援（月最大２万円の支給）
■社内懇親会(全社・部署)
■社員旅行 (年1回：過去の実績：タイ・金沢・沖縄・北海道・淡路島／大阪)
■部活動(部費一部支給)
■結婚・出産お祝い手当
■ChatGPT Plus無料利用制度
受動喫煙防止措置: 禁煙

会社情報

募集者の氏名または名称: 株式会社BLITZ Marketing
会社概要: サマリー:WEBマーケティング事業
WEB広告代理
WEBブランディング事業(誹謗中傷対策)
HR事業(BLITZ CAREER)

その他

求人に関する特記事項: 求人ID: 167501
職業: Webマーケティング
配属部署詳細: 【マーケティング部（計8名）】
マーケティング課3名（★）
パートナー営業課2名
クリエイティブ課2名
プロダクト課1名

★＝配属先

その他の部門においては、
CEO・COO・CTO（各1名ずつ）
CS部6名
グローバル営業部1名
オペレーション部6名
システム部3名
＋グローバル開発チーム40名
募集背景: ユーザー数が増加し、売上がアップしたため、
マーケティング施策の幅が広がりました。
現状の3名にはない新しいアイデアや企画の遂行をより早く行い、
さらなる事業成長を創出するためのチーム強化・増員が目的で採用を開始します。
また自社で広告チャネルを拡大・強化していく新しい役割を創設することなり、部署内に新たなチームを立ち上げることになりました。
本ポジションでは、その先駆者として社内外問わず広告チャネル・集客チャネルの拡大ノウハウを構築し、安定したユーザー獲得に向けた取り組みを設計していく第一人者を大募集します。
選考プロセス: 書類選考→ WEB適性検査→1次Meet面接(人事) →2次 Meet 面接 (現場)→バックチェックの提出を終え
→ Meet 最終面接 (役員)
月平均残業時間: 10時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://blitz-marketing.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK