【新製品開発/内装部材メーカー】土日休み/年間休日123日/リモート勤務あり/上場準備企業/海外取引あり/<日立グループからの独立企業>|センクシア株式会社|東京都港区

勤務地東京都港区
想定年収500万円〜990万円
雇用形態正社員

募集概要

職種
【新製品開発/内装部材メーカー】土日休み/年間休日123日/リモート勤務あり/上場準備企業/海外取引あり/<日立グループからの独立企業>
会社名
センクシア株式会社
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務地(詳細)
東京都港区東新橋二丁目3番17号 (モメント汐留)

仕事内容・応募条件

仕事内容
新製品開発、既存製品の改良設計、営業提案時の技術サポートを行う
フロア事業部の開発職としてご活躍いただきます。
  
◆業務内容
 経験・スキルに応じて以下業務をお任せしていきます。
(1)新製品の開発
  主に内装建材の新たなプロダクト開発※床製品に限りません
 <プロジェクトマネジメント>
  └市場のニーズ調査
  └製品開発
  └製品のリリース
(2)既存製品の改良設計
  └顧客企業の声をもとに、自社プロダクトの
  改良や周辺領域のさらなる開発を行います。
(3)技術サポート
  └営業に同行し、技術的な立場からサポートを実施。
  ※設計事務所またはゼネコンの設計部への提案時
 
◆フロア事業部:主力プロダクトについて
◇フリーアクセスフロア(二重床)
 └一般事務室用(一般オフィスビル)
 └データセンター用(コンピュータルーム、サーバールーム)
 └クリーンルーム用(製造業・バイオ・食品などの工場)
◆その他:
(フリーアクセスフロアへの組み込みが可能なシステム)
 └免震床システム
 └床吹出空調システム
【特徴】
 当社は業界唯一の総合二重床メーカー。
 フリーアクセスフロアとは、床下に空間をつくり、
 電源や配線、空調設備などを収納できる内装設備です。
 空気中の清浄度が確保されたクリーンルームへの対応や
 耐震システムとの組み合わせで、オフィスビルはもちろん
 企業のクリーンルームなど特殊なニーズにもお応えしながら
 多数の実績を積み重ねています。
【今後の展望】
 地震対策やSDGsに貢献するプロダクトなど
 世の中のニーズに応える開発を行っていきます!
 
◆ポジション
 スキルや経験に応じてマネジャー(課長)としての
 登用も視野にいれた採用です。
 管理職としての採用の際も、ご自身で手を動かしつつ
 マネジメント業務も行うプレイングマネジャーとしての活躍を想定。
 将来的にはフロア事業の開発を牽引していただく
 部門長としての活躍も期待しています。
応募資格・求める人物像
◆必須
・建材、機械、機器類の商品開発のご経験

【歓迎・尚可】
◆歓迎
・一級建築士の有資格者
・建材商品の商品企画
・建築構造設計の経験
・構造力学の知識
・AutoCAD、応力解析のご経験
・マネジメントのご経験

給与

想定年収
500万円〜990万円
給与詳細
◆勤務時間補足
・残業時間:平均月5時間程度
・フレックスタイム制(フルフレックス)
  └標準的な勤務時間帯/9:00~17:45
・休憩時間:60分(11:50~12:50)
 
<給与補足>
◆メンバー採用
・月給制
・年収:500万円~750万円
・月給:27万円~40万5000円
 ※残業時間数に応じて時間外手当を支給
◆マネジャー採用
・年収:840万円~990万円
・月給:43万2000円~54万8000円

※前職での年収、ご経験、面接時の評価等によって前後する可能性がございます。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
 
◆昇給あり
固定残業代
なし

勤務条件

勤務時間
09:00〜17:45
休憩時間
60分
時間外労働
有り
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日123日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
  └10日~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数となります
◆夏期休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
※場合によって休日出社をする可能性があります(代休取得制度あり)。
※年休日数は初年度は入社月に応じて付与
試用期間
3ヶ月(試用期間中の労働条件に変更はありません。)
土日休み
該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険
◆通勤手当:会社規定に基づき支給
◆家族手当:会社規定による
◆住宅手当:会社規定による
◆残業手当
◆社会保険完備
 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆退職金制度:補足事項なし<定年60歳>

<その他補足>
◆財形貯蓄
◆確定拠出年金
◆各種融資制度
◆ベネフィットステーション
◆カフェテリアプラン
◆確定給付年金制度

<教育制度>
OJT等
受動喫煙防止措置
禁煙

会社情報

募集者の氏名または名称
センクシア株式会社
会社概要
サマリー:「センクシア株式会社」は建築構造部材の研究開発から
製造、施工まで手掛ける建材メーカー。常に新しい可能性に挑戦し、
「フリーアクセスフロア」「ハイベース」といった独自製品を
お客様の立場から生み出してまいりました。

◆事業の強み
日立グループ企業として1972年に資本金49億5,380万円で設立された当社。
「フリーアクセスフロア」の商品開発に取り組んだ業界の先駆者として知られています。
製品力と施工まで担える体制が大きな強みとなり、多くの顧客にご信頼いただき、
実績を積み重ねてまいりました。2015年には日立金属(株)の傘下から独立し、
新たなスタートをきりました。今後は「フリーアクセスフロア」「ハイベース」以上の
主力製品の開発や海外事業に注力し、新しい歴史を築いてまいります。

◆パイオニアとして
「フリーアクセスフロア」とは、床下に空間をつくり、
電源や配線、空調設備などを収納できる二重床のこと。
当社は1964年からこの事業を手掛けており、
当社前身の日立機材で商品名として使用していた
フリーアクセスフロアが、国内でも一般名称化しました。

また「ハイベース」は露出型固定柱脚工法。
当時施行されたの建築基準法にいち早く合致し、
その耐震性や施工性が高く評価されました。その後も
改良を重ねながら40年以上ご愛顧いただく自社製品です。

私たちはパイオニアとして、
改良を重ね、常に新しい提案を行い、
快適な室内環境づくりを世の中に届けていきます。

主力製品・サービス:◆事業内容
・建材機器、製造・販売及びそれらの関連工事
 鉄鋼・アルミなどの金属材料の基板技術をもとに
 建築構造部材の建設分野で展開しています。
◆自社プロダクト
(1)フリーアクセスフロア
(2)ハイベース
※2021年4月よりチェーン事業は分社化。
売上高 (2020-03-01年度):325億円

その他

求人に関する特記事項
求人ID: 72249
職業: 機械設計
配属部署: 東京本社勤務/フロア事業部
配属部署詳細: ◆働く環境
・離職率3%以下
・年休123日
・土日祝休み
・残業月20~30時間程度
・フレックス制度あり
・在宅勤務あり
・産休育休あり:実績も豊富で育休後の復帰率は100%
★腰を据えて無理なく長く働いていける環境を
 会社として整えております。
 
★当社プロダクトについて
≪フロア事業部≫
◆プロダクト:フリーアクセスフロア(二重床)
 └一般事務室用(一般オフィスビル)
 └データセンター用(コンピュータルーム、サーバールーム)
 └クリーンルーム用(製造業・バイオ・食品などの工場)
◆プロダクト:その他
 └免震床システム
 └床吹出空調システム対応のOAフロア「美風」
 └サーバーラックやオフィス什器の耐震固定
≪構造事業部≫
◆ハイべース(露出型固定柱脚工法)
 └耐震性能を確保する高剛性・高強度
 (ビルや工場などを建設する際の基礎に使用される部材です)
 └施工効率とコスト面で建設現場に大きなメリット
◆スマートフィット工法(鉄骨造柱脚補強工法)
 └国内で初めて鉄骨造柱脚補強工法として
  性能証明を取得した工法(GBRC第16-24号)
 └省スペースで柱脚の曲げ耐力・剛性を向上 
 
◆開発の特徴
 当社は安全と快適性に貢献する多様な製品を
 パイオニアとして世の中に届けてきました。 
 60年を超えて積み重ねてきた高い技術・ノウハウを活かし、
 今後もより先進的で世の中のニーズに応える
 システム・プロダクトの開発を推進していきます!
募集背景: 私たちは自ら生み出したプロダクトで、
建設業界に新たな価値や解決策を提供する
ソリューションメーカー。
  
たとえば当社が開発した「フリーアクセスフロア」は、
床下に空間をつくり、電源や配線、空調設備などを
収納できる床機能ですが、いまやオフィスビルでは
欠かすことのできない製品です。
 
また新しい建築基準法にイチはやく対応した
当社の提供する露出型固定柱脚「ハイベース」は
高い鋳物技術を生かした品質面はもちろん、
施工性・コスト面でのパフォーマンスにおいて
高い評価を得て多数の実績を積み重ねています。
 
「フリーアクセスフロア」「ハイベース」ともに
商品・工法を開発したパイオニアとして
高い市場シェアを有する当社。
今後も業界の先駆者・パイオニアメーカーとして
顧客視点に立ち課題解決につながる
新たなプロダクトを開発してきます。
 
そうした中で、今回はフロア事業の
新たなプロダクト開発機能を強化を主な目的に、
開発を手掛ける人材の増員を行います。
 
顧客視点や課題解決をモットーとする当社。
地震対策やSDGsに貢献するプロダクトなど
世の中のニーズに応える開発を行っていきます。
ぜひあなたの知識・経験を
当社のプロダクト開発に活かしてください!
選考プロセス: 書類選考→面接→内定
◆オンライン面接:OK
月平均残業時間: 5時間/月
転勤の有無: 有り
企業URL: https://www.senqcia.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK

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この記事を書いた人

大手人材紹介会社にて九州、広島岡山で述べ1,000名以上を超えるキャリア面談を実施。その後組織長として営業からエンジニアまでを担当する組織を経験。実体験に基づいた、『地方×キャリアの最大化」ノウハウを発信しています。自身も福岡にIターンし、福岡での暮らしを楽しんでいます。

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