勤務地東京都港区
想定年収480万円〜700万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 【業界未経験OK】昇給・賞与年4回／年間休日120日以上／人材コーディネーター／福利厚生充実〇
- 会社名
- 株式会社スターラボ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務地（詳細）
- 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル９F
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職
全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決
クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、
候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、
リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。
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具体的な業務内容
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・候補者担当（CA）
-ターゲットのリサーチ
-電話、WEB面談および求人票のご紹介
-クライアント企業への紹介
-入社前、入社後フォロー
候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。
・企業担当（RA）
-クライアントからのヒアリング
-必要となる人材要件の設定
-キャンディデートレポート作成
-入社後フォロー
クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。
【移籍案件実績】
分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収
・IT 営業 関東 37歳 1375万円
・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円
・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円
・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円
そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。
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成果は給与にしっかり反映
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当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し
成果がすぐに給与として反映される体制を構築。
上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する
風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。
年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。
◎やりがい
与える影響が大きい仕事
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上場企業の役員クラスのヘッドハンティングなど、業界のキーマンの移籍に関わることもある仕事。ときにはニュースとして取り上げられることもあり、世の中に与える影響の分だけやりがいも大きくなっていきます。
△厳しさ
一筋縄ではいきません
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クライアントは企業の経営層、候補者はある程度の役職に就くビジネスパーソン。知識も交渉力も先輩から学べますが、しっかり身に付けていないとうまく交渉が進んでいかない点は事の仕事のきびしさと言えるでしょう。 - 応募資格・求める人物像
- 無形商材の営業経験3年以上
【歓迎・尚可】
人材業界経験者、人材業界に興味がある方
給与
- 想定年収
- 480万円〜700万円
- 給与詳細
- 賃金制度：完全月給制
月給：350000円〜500000円
昇給・賞与年４回※実績による
■通勤手当
■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり - 固定残業代
- あり
- 固定残業時間
- 45時間
- 固定残業代の金額
- 120,000円
- 固定残業時間超過分
- 固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
勤務条件
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族と過ごすための特別休暇（ファミラブ休暇） - 試用期間
- 3ヶ月（試用期間中の待遇に変更なし）
- 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ■各種社会保険完備
■社員旅行(海外に年1回以上)
■誕生日お祝い制度
■新規事業立ち上げ制度
■目標達成旅行制度(四半期毎) - 受動喫煙防止措置
- 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社スターラボ
- 会社概要
- サマリー:<事業内容>
■WEB制作事業
■WEBプロモーション事業
■人材サービス事業
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 117391
職業: キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
配属部署: 人材事業部
配属部署詳細: 取締役：１名
執行役員：１名
マネージャー：２名（うち1名執行役員兼務）
ユニットリーダー：5名（うち2名マネージャー兼務）
プレーヤー：18名
募集背景: 事業拡大による増員
選考プロセス: 書類選考
↓
一次面接（WEB）
↓
最終面接（対面）
月平均残業時間: 30時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://star-labo.co.jp
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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