勤務地東京都港区
想定年収420万円〜560万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 【法人営業職】土日祝休！創業100年近く×電気設備の超安定企業／業界未経験から電気・建築の専門家を目指せる
- 会社名
- 株式会社電巧社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務地（詳細）
- 東京都港区芝2丁目-10-4
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- 【オープンポジション募集】
「あのビルの電気、自分が手配したんだ」と胸を張れる仕事。
オフィスビルや工場、ショッピングモールが「しっかり動く」ために
欠かせない電気設備（エアコン、エレベーター、受変電設備など）を提案・手配するお仕事です。
希望や適性に応じて配属先を決定します。
【具体的には？】
建物を建てる建設会社などがお客様です。
「新しいビルにどんなエアコンを入れるか？」を相談したり、
古くなった設備のリニューアルを提案したりします。
街づくりの司令塔：
メーカーさんに製品を発注したり、工事のスケジュールを管理したりします。
納品までの工程で多くの人と関わり・動かす為
プロジェクトマネジメントの能力も身に付きます。
じっくり信頼を作る営業：
「一回売って終わり」の飛び込み営業ではありません。決まったお客様と何度も顔を合わせ、
時には食事に行ったりしながら、「〇〇さんだからお願いしたい」と言ってもらえる関係を目指してください。 - 応募資格・求める人物像
- ＜必要スキル＞
以下いずれか必須
・営業経験者（1年以上／業界や法人・個人は不問）
・電気・建設業界経験者（施工管理や電気工事士）
・メーカー勤務経験者（生産管理など／単純作業の方は不可）
【歓迎・尚可】
＜歓迎するスキル・経験＞
普通自動車運転免許（AT限定可）
建設・不動産業界での経験（サブコンの方との業務経験）
有形商材のBtoB営業経験
施工管理の経験
＜求める人物像＞
多くの関係者（職人・顧客・メーカー）の間で、
円滑にコミュニケーションが取れる方
＜こんな人が活躍しています＞
元ハウスメーカー営業:
「売って終わり」ではなく、長く顧客や現場と関わりたいと入社。
元施工管理:
現場の厳しさを知っている強みを活かし、営業としてスムーズな進行管理を実現。
元不動産仲介:
オーナー様や管理会社との調整力を活かし、リニューアル提案で信頼を獲得。
第二新卒・異業界:
専門知識ゼロからスタート。OJTと「可愛げ」で先輩や顧客に育てられ活躍中。
給与
- 想定年収
- 420万円〜560万円
- 給与詳細
- 月給：260000円〜350000円
＜給与補足＞
想定年収：420万円～560万円
月給：260,000円～350,000円（固定残業時間20時間分を含む）
＊超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2024年実績）
＊昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施 - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 無し
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報：【休暇】
■土曜日
■日曜日
■祝日
※年３回 / 社内イベントより土曜日出社あり
（方針発表会２回、BBQ大会1回）
【長期休暇】
■夏期休暇
■年末年始休暇
【特別休暇】
■有給休暇（10日～40日）
※入社時期に応じて最大10日を入社直後に付与。
以降勤続年数にあわせて付与日数増加。
■慶弔休暇
■結婚休暇
■永年勤続休暇
■育児休暇（男性の実績もあり） - 試用期間
- 3ヶ月
- 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ・待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・手当
通勤手当・営業手当・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当（1日当たり500円） ・
クレド通信手当・残業手当
・その他
健康保険組合保養施設利用可/人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/退
職金制度/再雇用制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/ヘルシーメイト
食事の最初に野菜を食べよう！「ヘルシーメイト」実施
当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。
【電巧社健康宣言】
https://de-denkosha.co.jp/company/healthmanagement.html - 受動喫煙防止措置
- 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社電巧社
- 会社概要
- サマリー:創業90年を超える当社『電巧社』。
ですが老舗の重厚感をイメージすると
ちょっとビックリする社風かもしれません。
「社員の成長が会社の成長」
「社員が働きやすく」を常に考えている私たち。
社員の健康や働きやすさを考えた多様な取り組みを
社長や役員が率先して推進し、若手からベテランまで
全社で楽しく取り組んでいます！
取り組みの一部を紹介すると・・・
◎食事前にはサラダや野菜ジュースを！
→【ヘルシーメイト会員】
◎金曜は社長もみんなとオシャレを楽しむ！
→【カジュアルフライデー】
◎受講料や試験受験費用は会社負担！
→【資格支援制度】
その他（当社HP）https://de-denkosha.co.jp/company/efforts/
とにかく元気に、楽しく、ユニークに。
そんな社風が自慢の会社です。
【私たちは、電気のコンシェルジュです。】
さて、そんな当社が手掛ける事業領域としては、
電気設備にまつわるメーカー・商社・IT開発・工事と
たくさんの顔を持ち、設立90年以上のノウハウをもとに
様々な価値を世の中に届けています！
「電巧社がいれば、建物1棟の電気設備は全て完結する」
これまで有名な建築物やランドマークと呼ばれる建物まで、
多数実績を積んできました。
主力製品・サービス:◆事業内容
・電気機械器具の販売・保守・整備等
・電気通信機械器具の販売・製作
・配電盤、制御盤、受電盤の設計・製作・点検・保守・整備等
・電気工事、機械器具設置工事、管工事の設計・施工・保守・整備等
・情報通信システムの開発・保守の受託・販売等
・省エネルギーに関する提案、補助金申請の代行
・再生可能エネルギーに関する製品の企画・開発等
・労働者派遣事業
・不動産の賃貸並びに保守・管理等
主要顧客:朝日工業社、ＩＨＩ、アトラスコプコ、安全自動車、イヤサカ、ＥＤＦ、エージー・ジャパン、大林道路、オムロンフィールドエンジニアリング、学研エデュケーショナル、学研プラス、関電工、川崎設備工業、合田工務店、三機工業、斉田電機産業、桜調温工業、新菱冷熱工業、しまむら、新日本空調、新英興業、芝浦メカトロニクス、住友重機械モダン、大気社、高砂熱学工業、大成温調、ダイダン、地域新聞社、テクノ菱和、東芝、東光電気工事、東洋製罐、酉島製作所、生川建設、ニコン、日本オートマチックマシン、阪電工、浜野電設、バンザイ、北越工業、前川製作所、三井不動産、村上製作所、森井電業、ユアテック、他（50音順、株式会社を省略）
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 165703
職業: 有形商材, 法人向け, 既存営業, カスタマーサクセス, 営業企画
配属部署詳細: 部署の人数：15
部署全体では15～20名の組織に配属となります。
事務職が数名おりますが、基本的には営業の組織になります。
募集背景: ◢◤理念・ビジョン◢◤
もうすぐ創業100年。東芝の有力なパートナーとして、誰もが知る有名なビルの設備を任されています。
景気に左右されにくい「電気」のインフラを扱っている為、安定感は抜群。
20代の皆さんが、この先10年、20年と安心して家族を持ったり、
趣味を楽しんだりできる土台がここにあります。
◢◤仕事・事業◢◤
「ただの物売り」ではない面白さ
売るものは、数千万円〜数億円もする大きな設備。でも、最初から知識はなくて大丈夫です。
先輩と一緒に現場へ行き、基本から学べます。
自分が関わった建物に明かりが灯り、エレベーターが動く瞬間は、他では味わえない感動があります。
◢◤働く人・社風◢◤
社内だけでなく、社外関係者も含めた「絆」を大切にする企業風土です。
社員家族やOB、取引先なども参加するBBQイベントや、
その他全社員総会や社員の健康をサポートする
会社主導のイベントも沢山あります。
自然と社員同士の距離も縮まり、
「おせっかい文化」があるのが当社の特徴です。
まだまだ整備ができていないことも沢山ありますが、
新しい人を受け入れよう、仲間に入れようという気持ちを持って
あなたをお迎えします。
◢◤給与・待遇◢◤
会社が皆さんの体調までケアするのが電巧社流です。
・野菜不足を解消： 平日の昼食時にサラダや野菜ジュースが提供される会員制度です。
・ストレッチ体操：毎日10時と15時に自主制作の動画を流して行い運動不足を解消
その他、配偶者を含めた人間ドックの無料受診なども。
選考プロセス: カジュアル面談（適性に応じて選考ポジション決定）⇒面接2回⇒内定
転勤の有無: 無し
企業URL: https://www.de-denkosha.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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