【福岡】レオパレス21の開発営業職（管理職候補）／マネジメント経験が活かせる／年間休日123｜株式会社レオパレス21｜福岡県福岡市博多区

2026年8月24日

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勤務地福岡県福岡市博多区

想定年収697万円〜1221万円

雇用形態正社員

募集概要

職種: 【福岡】レオパレス21の開発営業職（管理職候補）／マネジメント経験が活かせる／年間休日123
会社名: 株式会社レオパレス21
雇用形態: 正社員
勤務地: 福岡県福岡市博多区
勤務地（詳細）: ■福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-25 NNS博多駅東ビル
　　
＜勤務地備考＞
私有車通勤可能
※ガソリン代一部支給（規定あり）
※駐車場は自身で確保が必要（自費）
勤務地の変更範囲: 転勤の有無：有り

仕事内容・応募条件

仕事内容: 土地を所有されているお客様に対し、レオパレス21を中心とした土地活用提案をお願いします。
　
◆レオパレス21のビジネスモデルについて
当社の売上の多くは賃貸管理の手数料。
管理戸数を増やす程売上が増えていくモデルです。
今後もレオパレス21を新築で建て管理戸数を増やしていく為に、
資産家の方を中心にレオパレス21を中心とした土地活用提案を行います。
　
◆お客様
経営者や大手企業役職者などの資産家。
既に当社とお取り引きがあるお客様とのやりとりが中心です。
　
◆商談について
お客様が建てたレオパレス21を当社が30年一括借り上げを行い管理をする為、
手間なく安定した家賃収入が見込めるのが最大のメリット。
嬉しいことに、現在お客様からの引き合いも高い状況です。
不動産や相続に関する知識を付け、自信を持って提案をお願いします。
応募資格・求める人物像: 【必須要件】
必須：普通自動車運転免許
以下いずれも必須
・建設不動産業界での開発（土地活用提案）営業経験※3年以上
・マネジメント経験

【歓迎・尚可】
宅地建物取引士の資格者／取得を目指されている方

給与

想定年収: 697万円〜1221万円
給与詳細: ＜給与補足＞
・想定年収：697万円～1,221万円
※想定インセンティブ含（219万円。今期第1Q実績）
※経験や能力を考慮し決定
※月給381,000円～441,000円（基本給）

・残業手当：なし（監理監督者のため）
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(7月・12月)※評価と業績によって変動
　
　
働き方に関する主な受賞歴 / 実績　――――――――――　
　　　
★健康経営2026認定（不動産業界で唯一認定されました）
★ホワイト500に3度選定
※健康経営優良法人(大規模法人部門)は2017年以降連続で取得
★ハタラクエール福利厚生推進法人認証（3年連続認証）　
★プラチナくるみん取得　
★PRIDE指標2020　ブロンズ賞受賞（2年連続受賞）　
★攻めのIT経営銘柄選定(2018)　
★イクボス同盟加盟　
★東京都女性活躍推進大賞　優秀賞受賞　（2019）　
★DX認定取得　（2022）　
★ハラスメント撲滅宣言（2020）　
└ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施
固定残業代: なし

勤務条件

勤務時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 有り
休日・休暇: シフト制
年間123日
（完全週休二日制、夏期6日、年末年始9日）
■別途計画有給 (5日) 取得可能
■シフト制：月あたり8~13日の休日
※土・日の休みが取りやすいです。
※有給休暇取得率82%、育休取得率男性：69.6%　女性：96.2%
　
・GW
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・公傷病休暇
・特別休暇
・介護休暇
・看護休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
試用期間: 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
土日休み: 非該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、有労災保険：有
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円/月）
・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
・自転車通勤可
・資格取得支援制度
・寮・社宅：有(単身者/社員寮の自己負担3万~ )
・資格手当
・休日出勤手当
・社員割引制度
・リフレッシュ休暇
・社員持ち株会制度
・確定拠出年金
・厚生年金基金
・慶弔見舞金
・リターン雇用制度(退職後に時間を調整しながら働ける制度です)
　
＜一部従業員のみ利用可能＞
・出産・育児支援制度
・在宅勤務
・リモートワーク可
・時短制度
　
　
人的資本に関する取り組み
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企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、
「付加価値を創造できる人材」が必須です。
そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり
自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。
　　
◆【若手優秀層選抜リーダー育成プログラム】
◆【管理職トランジョンプログラム】
◆【経営幹部養成プログラム】
◆【キャリアデザイン研修プログラム】
◆【社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置】
◆【複線型人事制度】
◆【Leo:Revo】
　　
　　
サステナビリティに関する取り組み　　――――――――――――――――――――――
　　
◆サステナビリティ委員会の設置
◆事業継続計画
◆コンプライアンス推進体制
◆奨学制度
◆レオパレスグリーンエネルギー
受動喫煙防止措置: 禁煙

会社情報

募集者の氏名または名称: 株式会社レオパレス21
会社概要: サマリー:企業理念：新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造
　　
レオパレス21は賃貸事業を主力として
事業展開を行っています。
　
【賃貸事業】　※主力事業―――――――――――

◆事業について
当社売り上げの約95％を占める主力事業です。
現在の日本には、単身者向けの賃貸が約540万戸あると言われる中、
当社はおよそ１割にあたる約55万戸を管理しています。
　
そのうち約30万戸は企業が社宅として物件を利用しており、
アパートの建築から入居者の集客、運営管理までを
全て社内で完結。

「住居」というインフラを担う組織として社会的責任を自覚し
企業活動に取り組んでいます。

　
◆物件について
当社の物件は家具・家電が備え付けられていることに加え、
LEONET（インターネットサービス）やスマートロックなど
入居者の需要に応える様々なサービスを提供しています。
　
電話からでも全国のお部屋をご紹介することができ、
１年以上利用される方向けの「賃貸契約」と
利用期間が定まっている方向けの「マンスリー契約」の
２種類からご要望に合わせてご案内を行っています。
　
　
【その他事業】―――――――――――――――
介護施設の運営や、グアムでのリゾート施設運営など
蓄積したノウハウを活かして様々な事業にチャレンジしています。
売上高 (2022-03-01年度):3,989億円
売上高 (2023-03-01年度):4,064億円
売上高 (2024-03-01年度):4,226億円
売上高 (2025-03-01年度):4,318億円