【第二新卒可◎】事務スキルを活かしてデータ管理や分析にチャレンジ♪|一般社団法人メディカルアライアンス|東京都港区

勤務地東京都港区
想定年収486万円〜650万円
雇用形態正社員

募集概要

職種
【第二新卒可◎】事務スキルを活かしてデータ管理や分析にチャレンジ♪
会社名
一般社団法人メディカルアライアンス
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務地(詳細)
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門

仕事内容・応募条件

仕事内容
【業務内容】
当部署は、ドクター・現場スタッフの情報および業績データの管理・分析を通じて、クリニックの生産性向上と適切なクリニック運営のサポートを担います。
電話対応はほぼなし!◎

・売上や来院数などのデータの収集・管理
・上記データなどの分析に基づいたクリニック運営のサポート
・インセンティブ(報奨金)の計算
・役員会議で使用する資料の作成
・チームマネジメント など、適性に応じて順次お仕事をお任せする想定です。
応募資格・求める人物像
・Excelやスプレッドシートなどの関数スキル(IF、VLOOKUP)

【歓迎・尚可】
・数値管理の経験
・業務運用フローの改善・構築に取り組んだ経験
・チームマネジメントの経験 (人数・年数不問)

給与

想定年収
486万円〜650万円
給与詳細
賃金制度:完全月給制
月給:370000円〜500000円
■月給:370,000円~500,000円
■基本給:320,000円~450,000円
■役職手当:50,000円(代理の場合25,000円)

※経験や能力などを考慮の上決定いたします。
※残業代は分単位で支給いたします。
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より−3万円となる場合がございます。
固定残業代
なし

勤務条件

勤務時間
10:00〜19:00
休憩時間
60分
時間外労働
有り
休日・休暇
週休2日制
■年間休日:110日(シフト制)
・有給休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇・休業
・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)など
試用期間
6ヶ月(※入社後、試用期間として有期雇用期間(契約社員)6カ月あり。
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より−3万円となる場合がございます。)
土日休み
非該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険
■役職手当
■退職金(勤続3年以上)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■慶弔見舞金(正規雇用後)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引(正規雇用後)
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会(親睦会)費用補助あり
受動喫煙防止措置
禁煙

会社情報

募集者の氏名または名称
一般社団法人メディカルアライアンス

その他

求人に関する特記事項
求人ID: 171345
職業: 一般事務
配属部署: クリニック企画運営部 運用課
配属部署詳細: ゼネラルマネージャー:1名
ディレクター:なし※ゼネラルマネージャーが兼任
リーダー:1名
メンバー:2名
募集背景: 事業拡大による組織体制の強化
選考プロセス: 書類選考
 ↓
一次面接(オンラインも可)
 ↓
二次面接(対面)
 ↓
内定
月平均残業時間: 10時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://medical-alliance.or.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK

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この記事を書いた人

大手人材紹介会社にて九州、広島岡山で述べ1,000名以上を超えるキャリア面談を実施。その後組織長として営業からエンジニアまでを担当する組織を経験。実体験に基づいた、『地方×キャリアの最大化」ノウハウを発信しています。自身も福岡にIターンし、福岡での暮らしを楽しんでいます。

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