【自治体・公教育事業】アカウントエグゼクティブ（導入自治体）｜モノグサ株式会社｜東京都千代田区

2026年9月24日

← 求人検索結果に戻る

勤務地東京都千代田区

想定年収600万円〜1150万円

雇用形態正社員

募集概要

職種: 【自治体・公教育事業】アカウントエグゼクティブ（導入自治体）
会社名: モノグサ株式会社
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都千代田区
勤務地（詳細）: 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F

仕事内容・応募条件

仕事内容: ◆職務詳細
全国の自治体・教育委員会を対象に、Monoxer導入後の運用プロジェクトの推進を担うアカウント担当者として、顧客折衝全般をリードしていただきます。
単なるプロダクト営業ではなく、教育委員会が「叶えたい教育の姿」を深く理解し、中長期的なゴール設定と合意形成を実施します。その実現に向けた施策検討から実行までをハンズオンで推進していただきます。

■ アカウントプランの企画・実行・合意形成
教育委員会の首長や担当者と協働し、本質的な課題解決につながるアカウントプランを策定します。複数のステークホルダーの意向を汲み取りながら合意形成を行い、プロジェクトを前進させます。

■ 定量データに基づく課題特定とアクション
数万人規模の学習データや利用状況などの定量データからボトルネックを特定し、現場の学校・教員へのアプローチや、教育委員会への次回施策提案など、データドリブンな改善アクションを実行します。

■ アップセル商材の事業開発
既存の価値を届けるだけでなく、顧客の抱える教育上の様々な課題に記憶の切り口からアプローチできるようなソリューションを企画し、予算化できるようなアップセル商材の事業開発を行います。
応募資格・求める人物像: ・行政機関や大手企業（エンタープライズ）との長期的なプロジェクト推進のご経験（3年以上目安）
・複数のステークホルダーが介在する複雑な案件において、合意形成を行い、プロジェクトを推進したご経験
・定量データから課題を特定し、アクションに繋げたご経験

【歓迎・尚可】
・・自治体／官公庁へのプロポーザルのご経験
・エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス（CS）のご経験

給与

想定年収: 600万円〜1150万円
給与詳細: 想定年収：600万円～1,150万円（※ご経験と能力に応じて決定いたします）
固定残業代: なし

勤務条件

勤務時間: 10:00〜19:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 有り
休日・休暇: 土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝休み（年末年始休暇）
・当社規定による年次有給休暇制度（入社時10日分付与）
試用期間: 3ヶ月
土日休み: 該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険: ・各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）
・ストックオプション付与
・交通費支給
・書籍購入補助制度
・フリードリンク
・借り上げ社宅制度
・社外研修参加時の費用補助あり
受動喫煙防止措置: 禁煙

会社情報

募集者の氏名または名称: モノグサ株式会社
会社概要: サマリー:記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営

その他

求人に関する特記事項: 求人ID: 171024
職業: 無形商材, 法人向け, 既存営業
配属部署詳細: ◆組織について
＜チーム体制＞
教育・SaaS・大手SIer・コンサルなど、多様な業界出身のメンバーが活躍しています！
（出身企業例：ベネッセ、リクルート、Sansan、NEC、アクセンチュアなど）
- 事業責任者：1名
- Sales：3名
- AE/CS Mgr：1名
- AE：2名
- CS：4名（別途、コールセンター専任 4名）
- Biz plannig：1名
募集背景: 当社は、「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決するため、記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。
近年、文部科学省主導のGIGAスクール構想の中で公教育向けのサービス提供に注力しており、直近では教育DXに先進的かつ、495校・約25万人という日本最大規模の横浜市において全校導入を実現いたしました。
本事業において、学校で学ぶ内容の記憶定着というアプローチを起点に、主体的に学ぶ子どもたちや先生だからこそできる対話的で深い学びを追求する実践例が増えるなど、教育現場での変化の兆しが見えています。この変化を育て、新しい教育の在り方を自治体や公立の小・中学校と共に創造していくのが当社の公教育事業です。
今回は、この公教育事業の成長をさらに加速させる人材を募集いたします。当社の巨大プロジェクトの真っ只中である現在は、まさに事業の立ち上げフェーズです。
今回の大規模導入を通じて再現性のある成果創出を確立し、全国の自治体への拡大を牽引していただく重要なポジションです。
選考プロセス: 書類選考
↓
一次面接
　 ↓
二次面接
　 ↓
リファレンスチェック
　 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
転勤の有無: 無し
企業URL: https://corp.monoxer.com/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK