勤務地千葉県
想定年収301万円〜370万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 【関東・未経験者歓迎】インフラエンジニア★研修充実★業界大手★IT業界にチャレンジ
- 会社名
- 株式会社BREXA Technology（東日本）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務地（詳細）
- 千葉県
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- 最初のステップとしてはITの根幹である
サーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。
≪ プロジェクト例 ≫
◎金融業界のLinux運用開発・テスト
◎某アパレル企業の運用保守・システム改修
◎某人気テレビ番組の公式サイトインフラ構築
◎大手メガバンク会計システム開発
◎旅行業界のシステムクラウド化 …etc
≪ 主なクライアント業界 ≫
◆メーカー
◆金融
◆流通
◆携帯キャリア …etc
様々な業界のクライアントにて業務が可能◎
弊社の取引先社数は3,900社以上！（2023年12月現在）
圧倒的な案件数がある中でも、あなたのスキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことが可能！
運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、
プロジェクトマネージャーへキャリアアップできる環境があります。
上記でなく開発やデジタル領域に関しても会社として展開しているため
将来のキャリアプランとして転向するチャンスもあります！
≪ 本求人のメリット ≫
◆業界No.1の案件数
◆約1～2ヵ月のカリキュラム形式の研修あり
◆キャリアビジョン
※ご経験・スキル・キャリアビジョンに応じて別ポジションの打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
≪ 当社の特徴 ≫
★腰を据えて安心して働ける環境★
業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。
残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。
★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★
グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破！
日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、
その教育体制に手を抜くことは一切していません。
グループ会社にエンジニア育成塾も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 - 応募資格・求める人物像
- ◆社会人経験1年以上
◆ITエンジニアとしてキャリア形成していきたい方
◆PCの操作に抵抗が無い方
◆コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方
【歓迎・尚可】
◆MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）を業務上使用した経験がある方
◆営業経験や販売職（不動産営業や携帯販売職）の経験がある方
◆情報系の大学もしくは専門学校をご卒業されている方
◆IT系や情報系の資格を取得されている方
上記スキルは無くても問題ありません！
大事なのはあなた自身のITエンジニアになりたい！といった
前向きな気持ちがあれば大歓迎★
給与
- 想定年収
- 301万円〜370万円
- 給与詳細
- 賃金制度：完全月給制
月給：21円〜
【想定年収】300万円〜370万円
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
※予定年収はあくまでも 目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【月給】215,000円〜
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月）
【その他】通勤手当（全額支給） 、残業代1分単位支給 - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- シフト制
【年間休日数：125日】
完全週休二日制、シフト制、 年末年始、有給休暇(入社6か月後付与/半日休暇制度あり、年間10日～20日) 、夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休制度
※定例会有（年二回/土曜） - 試用期間
- 3ヶ月（試用期間中の勤務条件などに差異はありません。）
- 土日休み
- 非該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※
■残業手当（1分単位で全額支給）
■家族手当
└配偶者：月13,000円、子ども各人：月6,000円。子どもは満18歳まで。
■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月50,000円支給）
■出張手当※
■引越費用全額支給※
■着任交通費支給
■資格取得祝金（最大5万円支給）
■確定拠出年金制度（401k）
■慶弔金制度
■借上社宅制度（社員寮）※
└単身・家族で利用可
■定期健康診断
■提携保養所
■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■メンタルチェック
■キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度
※社内規定有 - 受動喫煙防止措置
- その他
※配属先によって異なるが、基本喫煙のみを目的とした喫煙所あり
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社BREXA Technology（東日本）
- 会社概要
- サマリー:アウトソーシングテクノロジーの5年間の在籍人数成長率は454%！
これは業界トップクラスの高さとなっています。
2014年には2144名だったエンジニア数が、2019年にはついに9724名（2019年4月14日現在）を超えました。
研修や福利厚生が充実していてエンジニアから選ばれているからこそ成長を続けています。
幅広い分野への対応力は業界でもトップレベルです。
主力製品・サービス:開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどのWebサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリング
・技術サービス
エンジニア派遣
当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行なっていくスタイル。長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍。
・開発請負
常駐プロジェクト開発
プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。取引先に常駐し、開発業務を請け負います。
・開発受託
持ち帰りプロジェクト開発
ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。
・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
・職業紹介業務（専門職の職業紹介）
例：カーオーディオチューナー製造・販売
電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置）
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、
販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
◎派遣許可番号:派13-300749◎職業紹介許可番号:13-ユ-300549
主要顧客:（例）アクセンチュア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、キヤノン株式会社、株式会社サイバーエージェント、サムスン電子ジャパン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、トヨタ自動車株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本マイクロソフト株式会社、パナソニック株式会社、富士重工業株式会社、三菱ケミカル株式会社、ヤマハ株式会社、楽天株式会社、KDDI株式会社、国立大学法人京都大学、国土交通省ほか多数
売上高 (2022-12-01年度):4億8,365万4千円
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 118031
職業: SE（Web・オープン系）, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア
募集背景: 【募集枠：毎月30名程度】
現在、急激にIT系の事業が拡大しているため、ITエンジニアの積極採用を行っています。
選考プロセス: 書類選考
↓
面接（1〜2回 ※現場責任者／人事）
適正検査あり
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※選考はWEB(Teams)で行っています。URLは当日にご本人様のメールアドレス宛に送付致します。
月平均残業時間: 15時間/月
転勤の有無: 有り
企業URL: https://technology.brexa.com/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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