勤務地東京都中央区
想定年収450万円〜630万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 【DDHD】コンプライアンス担当/新設部門の専任メンバー
- 会社名
- 株式会社D&Dマネージメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務地（詳細）
- 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- コンプライアンス担当として、グループ全体のコンプライアンス推進業務を担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・コンプライアンス相談や報告案件への対応
・ハラスメント、不正等に関する調査対応
・是正対応や再発防止の実行、進捗管理
・社内委員会の運営や資料作成
・内部通報制度の運用、社内研修、規程整備に関する業務
・関係部署やグループ各社との連携
・その他関連業務
＜ポジションに期待されること＞
・コンプライアンス施策の実行を通じて、グループ全体のガバナンス強化に貢献する
・現場に近い立場で、実効性のある運用を支える
・関係部署と連携しながら、リスク対応・再発防止の実務を担う - 応募資格・求める人物像
- 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における管理部門（コンプライアンス、法務、人事労務、総務など）での実務経験
・問合せや苦情、トラブル対応などの相談窓口のご経験（社内外問わず）
【歓迎・尚可】
・コンプライアンス関連業務の実務経験
・社内規程整備や研修運用のご経験
・ハラスメント対応や内部通報対応のご経験
・内部統制やリスクマネジメントに関する知識やご経験
給与
- 想定年収
- 450万円〜630万円
- 給与詳細
- 賃金制度：完全月給制
・想定年収：450万円～630万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給：31万円～43万円 ※固定残業代(20h)：42,197円～58,530円及び手当(30,000円～60,000円）を含む
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7 月、12 月）決算賞与（業績による）
・通勤手当 - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇 年間休日127日(2025年度) - 試用期間
- 3ヶ月（正社員と待遇同じ）
- 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、住宅手当（当社の規定による）
一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月） - 受動喫煙防止措置
- その他
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋内に喫煙所あり）
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社D&Dマネージメント
- 会社概要
- サマリー:全国の自動車関連企業などへのコンサルティング並びにシステム構築を柱として情報・ニーズという無形の財産を提供。自動車ディーラーへのコンサルタント、プラットフォーム構築・支援事業～各種自動車小売・卸・紹介業務～買取・車検・整備・パーツ販売～ファイナンスの企画・運用業務～車両残価構築並びに買取保証業務などの事業を展開しています。
■D&Dグループについて：
自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ、主に全国の法人様に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開しているグループを束ねる企業です。
自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っており、お客様の多様なニーズに応えるべく、グループ全体で様々なサービスを提供しています。
＜グループ企業＞
・株式会社D＆Dホールディングス
・株式会社D&Dマネージメント
・プライマスジャパン株式会社
・株式会社バンクレンタカー
・北海道三菱自動車販売株式会社
・北北海道三菱自動車販売株式会社
・株式会社北海道BPセンター
・株式会社エバーグリーンモビリティ
・株式会社松宮オートサービス
・鹿児島三菱自動車販売株式会社
・株式会社空風
主力製品・サービス:全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業
各種自動車の小売・卸・紹介業務
各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等
ファイナンスの企画・運用業務等
リース支援事業
車両残価構築並びに買取保証業務
保険代理店業務等
売上高 (2019-03-01年度):343億円
売上高 (2018-03-01年度):210億円
売上高 (2017-03-01年度):162億円
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 168710
職業: 法務・コンプライアンス
配属部署詳細: ・雇用元：株式会社D＆Dマネージメント
・出向先：D＆Dホールディングス
グループ全体を俯瞰する株式会社D&Dホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群（含む株式会社D＆Dマネージメント）からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、株式会社D＆Dホールディングスへの出向となります。
＜部署構成＞
5名（男性4名、女性1名） ※2026年4月に新設された部門です。
募集背景: グループの事業拡大に伴い、コンプライアンス・ガバナンス体制の強化が重要な経営課題となっています。
当社では2026年4月にコンプライアンス室を新設し、グループ各社との連携、通報・相談対応、調査・是正、再発防止をグループ横断で推進する体制を整備しています。
今後、同室の運用をより実効性のあるものとするため、実務面でコンプライアンス推進を担っていただけるメンバークラスの方を募集します。
選考プロセス: 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
転勤の有無: 有り
企業URL: https://www.dd-management.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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