【SREチーム】「ただ運用するだけ」はもう終わり。DevOps文化を牽引するSREメンバーを募集！｜スパイダープラス株式会社｜東京都港区

2026年9月24日

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勤務地東京都港区

想定年収660万円〜1080万円

雇用形態正社員

募集概要

職種: 【SREチーム】「ただ運用するだけ」はもう終わり。DevOps文化を牽引するSREメンバーを募集！
会社名: スパイダープラス株式会社
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都港区
勤務地（詳細）: 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階

仕事内容・応募条件

仕事内容: ＜仕事概要＞
◼︎事業の変革期をリードする、エンジニアを求めています
私たちのプロダクトは多くの建設現場で支持され、顧客基盤は今も急速に拡大しています。しかし、その成長スピードにプロダクト開発が追いついていません。私たちは今、事業の未来を左右する、大きくも面白い課題に直面しています。

私たちは、「”働く”にもっと『楽しい』を創造する。」というMissionを掲げ、テクノロジーの力で建築業界が直面している課題解決に挑んでいます。主力プロダクトである「SPIDER＋」は、すでに7万人のユーザー様にご利用いただく、まさに建設業界のDXを牽引するサービスへと成長を遂げました。

事業の急成長に伴い、ユーザー体験のさらなる向上、そして数年後も業界のデファクトスタンダードであり続けるためには、サービスを支えるクラウドインフラ基盤の進化が不可欠です。この重要な局面において、本ポジションはサービス基盤全体のアーキテクチャ設計から実装、そして組織的な開発文化の醸成までを主導いただく、極めて重要な役割を担います。

将来の事業成長を見据え、サービスを支えるクラウドインフラ全体のアーキテクチャを設計し、その刷新をリードしていただきます。また、SREチームを牽引するリーダーとして、技術戦略を推進すると同時に、開発や運用など関連部門と広く連携し、DevOps文化を組織レベルで確立・浸透させる変革の旗手となることを期待しています。

このミッションは、単なるインフラの運用・保守ではありません。事業の成長を根幹から支え、未来のプロダクト展開をも見据えた、極めて戦略的かつ挑戦的な取り組みです。あなたの深い技術的知見とリーダーシップで、我々のサービス基盤を次なるステージへと引き上げていただくことを心から期待しています。

＜具体的な業務内容＞
・パブリッククラウドの設計・構築・運用
・IaCや運用自動化への取り組み
・顧客や他部署からの問い合わせ対応
・各種バージョンアップやメンテナンス対応
・プライベートクラウドの構築・運用
・アラート対応やトラブルシューティング

【環境】
・AWS：EC2、ECS、RDS、EFS、ElastiCache、S3、Lambda、API Gateway、WAF、CloudWatch、Route53、AWS Backup
・ミドルウェア：Apache
・データベース：PostgreSQL
・IaC：Terraform、Ansible
・コラボレーション：GitHub、Backlog、Slack

＜入社後まずお任せしたい業務・ミッション＞
■ 最初の3ヶ月
・既存システムの把握
・定常業務の把握と実行
・関係者とのコミュニケーション
・インフラ更新計画の立案

■ 3-6ヶ月
・インフラ更新計画の実行
・チーム内外の業務改善

■ 6ヶ月以降
・インフラ更新計画の実行
・事業戦略・プロダクト戦略を踏まえた中期的なインフラ構成の戦略立案・実行計画への落とし込み

＜組織課題＞
⚪︎複雑化する技術的挑戦：マルチプロダクト化とプラットフォーム構想
2011年のリリースから14年間、多くのお客様に愛用いただいている既存プロダクトは、その歴史ゆえの技術的負債を抱えています。私たちはこの課題に向き合いながら、同時に複数の新規プロダクト開発を進め、建設業界全体の課題を解決する「プラットフォーム」を創り上げようとしています。既存と新規、双方の開発を推進しながら、それらを支える共通基盤をどう設計・構築していくか。非常に難易度の高い挑戦です。

⚪︎未来を創る人材の不足：0→1のプラットフォーム開発
この壮大な「プラットフォーム構想」を実現するための中核となるのがプラットフォーム開発部です。しかし現状、その重要な役割を担える人材が不足しています。ユーザーの声を直接聞くプロダクト開発とは異なり、プラットフォーム開発では、将来の事業展開を見据えてあるべき機能やインターフェースを自ら構想し、形にしていく力が求められます。正解のない問いに向き合い、技術で未来を創造していく。そんな面白さを感じられる方には、大きな裁量とやりがいのあるポジションです。
私たちは、この大きな変革期を共に楽しみ、困難な課題解決に情熱を燃やせる仲間を探しています。
応募資格・求める人物像: ・クラウドインフラの設計・構築・運用・保守・監視の経験
・AWSの経験
・IaC（terraform、Ansible）の経験
・運用自動化の知見・経験
・コンテナ運用経験
・CI/CD構築経験

【歓迎・尚可】
・クラウドネイティブアーキテクチャの知見・経験
・AWS認定資格（Professional／Specialty認定保有者歓迎）
・ネットワーク知識（TCP/IP）
・Linuxサーバ運用経験
・仮想マシン運用経験
・シェルスクリプト

給与

想定年収: 660万円〜1080万円
給与詳細: 想定年収 6,600,000円 - 10,800,000円

【諸手当、制度等】
・管理手当
・出張手当
・確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）

・昇給年2回
・交通費支給（上限50,000円/月）
固定残業代: なし

勤務条件

勤務時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 有り
休日・休暇: 土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土・日・祝日）

入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能）
年次有給休暇（時間単位での取得も可）
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇
試用期間: 3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
土日休み: 該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険: 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
関東ITソフトウェア健康保険組合
社員持株会制度
定期健康診断
カンリー福利厚生
インフルエンザ予防接種
コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
受動喫煙防止措置: その他
屋内全面禁煙

会社情報

募集者の氏名または名称: スパイダープラス株式会社
会社概要: サマリー:＜2021年3月30日、東証マザーズに上場いたしました＞

建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の開発・販売

※2020年11月1日に株式会社レゴリスよりスパイダープラス株式会社に社名変更いたしました。
※上場記念のインフォグラフィックもぜひご確認ください
　https://spiderplus.co.jp/infographic/202103/
主力製品・サービス:当社は、建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。
主力の図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は1,100社以上の企業が導入、45,000以上のユーザーにご利用いただいております。（2021年9月現在）
建設現場では多くの携行物（カメラ、図面、資料）が必要になりますが、当社製品があればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けます。

その他

求人に関する特記事項: 求人ID: 163451
職業: インフラエンジニア
配属部署: プロダクト開発本部のプラットフォーム開発部
配属部署詳細: プロダクト開発本部のプラットフォーム開発部に所属し、インフラの設計・構築・運用の全般を担当します。

■ 報告・連携関係
・直属の上司：プラットフォーム開発部長
・密接な連携：プラットフォーム開発部の各EM、開発チーム・運用チーム・品質チームの部長・EM

■ 関与するチーム
・開発チーム・CREチーム・QAチーム
・プロダクト企画部門

■ 意思決定権限
・技術選定における高い裁量権
・チームロードマップの策定権限
募集背景: 【募集枠：1名】
選考プロセス: 書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
転勤の有無: 有り
企業URL: https://spiderplus.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK