勤務地東京都港区
想定年収450万円〜700万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- アカウントプランナー（リンクタイズ株式会社）
- 会社名
- リンクタイズ株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務地（詳細）
- 東京都港区東麻布1‒9‒15 東麻布一丁目ビル 2F
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- 2026年1月に新設した「コミュニケーションデザイン部」での採用です。
アカウントエグゼクティブと協働し、顧客に対するWeb制作を中心とするデジタルソリューションの企画・提案をお任せします。
単なるWeb制作の受託ではなく、クライアントの事業課題を深く理解し、Forbes JAPANやOCEANSといった強力なメディアブランドと連動した、本質的なデジタル戦略を共に描き、実現するポジションです。
自ら顧客に対して提案を行うほか、アカウントエグゼクティブと共にクライアントの経営層や事業責任者とも対峙しながら、ビジネス課題のヒアリングから、データドリブンなプランニング、企画提案書の作成までをリードしていただきます。
立ち上げフェーズであるため、自ら最適なプロセスを構築していくことも期待しています。
▼具体的な業務内容
・デジタルソリューションの提案活動
- 既存/新規顧客に対するWeb制作案件の提案活動
- デジタル案件の規模拡大や新規リードの創出のための戦略立案〜実行
・企画・提案書作成
- フィールドセールスと連携し、営業同行や協働でのデジタル企画書・提案書の作成
- メディア（広告・コンテンツ）とのクロスプランニング
・社内連携・改善
- 案件の制作・開発を担うデリバリーチームと協働した、提案から納品までの品質向上
- 顧客の声を元にしたサービス改善の施策立案〜実行リード - 応募資格・求める人物像
- ・Web制作またはデジタルマーケティング領域での法人営業経験（目安：3年以上）
・課題を整理し、企画骨子を構築した上で提案書に仕上げた経験（目安：3年以上）
・PowerPoint等を用いた提案資料作成スキル
・社内外ステークホルダーとの円滑な調整・コミュニケーション力
【歓迎・尚可】
・アカウントプランナーやストラテジックプランナーとしての職務経験
・メディア/広告領域とのクロスプランニング経験
・デリバリー部門と協業し、プロジェクト改善に関わった経験
給与
- 想定年収
- 450万円〜700万円
- 給与詳細
- ※上記の想定年収はあくまでも概算となります。
※経験、スキルにより応相談
・想定年収：450-700万円
・現年収および選考評価を踏まえて決定いたします
・月給：375,000〜583,333円
┗基本給：277,457〜431,599円
┗固定残業手当（45時間分）：97,543〜151,734円 ※超過分は別途支給
業績賞与：年1回 9月
給与改定：年1回 9月（10月支給分から）
通勤交通費支給（上限月3万円） - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
休日：完全週休2日制（土・日）・祝日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇 - 試用期間
- 3ヶ月
- 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ・各種社会保険完備
・オフィス付近 提携飲食店の利用補助
・健康相談窓口「ELPISケアーズLite」
・カフェワークチケット（月10回まで）
・セルフケア補助（月1回まで）
・バースデーお祝い制度（年1回）
・ランチミーティング支援
・歓送迎会支援
・予防接種補助
・賃貸住宅の法人契約制度
・オフィスで野菜、パンフォーユー、フリードリンク等 - 受動喫煙防止措置
- その他
受動喫煙対策：屋内完全禁煙
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- リンクタイズ株式会社
- 会社概要
- サマリー:Forbes JAPAN運営事業
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 153368
職業: 無形商材, 法人向け, 営業企画, その他
配属部署: コミュニケーションデザイン部
配属部署詳細: 2026年1月に新設した「コミュニケーションデザイン部」での採用です。
▼組織体制
コミュニケーションデザイン部
・部長
┗副部長
┗メンバー ★今回の募集ポジション
募集背景: 【募集枠：若干名】
選考プロセス: 書類選考→面接（2-3回）→オファー面談
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※書類選考通過後、一次面接実施前日までで適性検査を実施いただきます
※二次面接まではオンライン実施、最終面接は原則対面実施
転勤の有無: 無し
企業URL: https://linkties.com/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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