テレビ朝日グループ／AWS・Webシステムの提案営業担当を積極募集中！／フレックス・リモート可能｜株式会社テレビ朝日メディアプレックス｜東京都港区

2026年9月24日

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勤務地東京都港区

想定年収500万円〜650万円

雇用形態正社員

募集概要

職種: テレビ朝日グループ／AWS・Webシステムの提案営業担当を積極募集中！／フレックス・リモート可能
会社名: 株式会社テレビ朝日メディアプレックス
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都港区
勤務地（詳細）: テレビ朝日メディアプレックス本社（東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7階）

仕事内容・応募条件

仕事内容: AWS活用やWebシステム・スマホアプリ受託開発案件の提案営業及び関連業務、新規顧客の開拓をお任せします。

テレビ朝日グループ外企業（民間企業・公共、SIer等）の新規顧客の開拓、また、顧客ニーズをヒアリングしたうえで課題解決のための提案を行います。
当社ではインフラ構築からWebアプリケーション開発、保守運用までを一貫して内製化しており、エンジニアチームと連携して顧客折衝を行うため、技術的な提案も安心して進めることができます。

【業務紹介】
https://lp.mediaplex.co.jp/recruit/tssales

【具体的な業務内容】
新規顧客の開拓、リレーション構築
提案、プレゼン、クロージング
見積書作成、契約書締結、請求
プロジェクト進行のサポート

【案件例】
動画配信サービスの構築
業務システムのクラウド移行
サイネージアプリケーションの開発
WebサービスへのCMS導入
データ活用基盤の構築

ーーー
変更の範囲：会社の定める業務
応募資格・求める人物像: ・無形商材の法人営業のご経験（3年以上）＊AWS営業経験者を優遇！
・新規顧客開拓経験

【歓迎・尚可】
＊下記1つでも該当する方、歓迎！＊

・課題ヒアリング、提案、契約、導入後のフォローまでの一貫した営業経験
・システム開発プロジェクトのPM/PL経験
・RFP/提案書作成のご経験
・Webシステム/業務システムの知識
・AWS認定資格の保有、各種IT資格の保有

給与

想定年収: 500万円〜650万円
給与詳細: 賃金制度：日給月給制
経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定致します。
固定残業代: なし

勤務条件

勤務時間: 10:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 有り
休日・休暇: 土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制
・国民の祝日
・労働祭（5月1日）
・特別協定休日（11月1日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・その他特別休暇（産前産後、育児、介護　他）
試用期間: 3ヶ月（正社員：試用期間中の雇用条件変更なし
契約社員：試用期間中に傷病で欠勤した場合は賃金補償なし、本採用後であれば賃金補償あり）
土日休み: 該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・家族手当、残業手当、テレワーク準備金、退職金制度、資格取得手当、育児・介護、育児サポート制度、傷病保険　他
■Point ：各種資格取得時の報奨金有！AWS以外にも様々な資格取得を支援しています！■
受動喫煙防止措置: 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

会社情報

募集者の氏名または名称: 株式会社テレビ朝日メディアプレックス
会社概要: サマリー:【事業内容】
「デジタルトランスフォーメーション（クラウドマイグレーション/ビッグデータソリューション/デジタルマーケティング）」「デジタルコンテンツ（Web制作/データ放送/VR/インターネットライブ配信）」領域のサービスとソリューションを提供
その他、上記に関連するシステムインテグレーション事業および各種関連事業等

【当社の魅力】
弊社は「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備えた「テレビ朝日」の関連会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。
テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたシステム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した様々なビジネスソリューションを展開。
テレビならではの幅広いユーザー層と圧倒的な顧客リーチ力を活かしつつ、デジタルトランスフォーメーション（DX）を加速し、ネットやモバイルで新たな付加価値を創出していく。それが私たちテレビ朝日メディアプレックスのミッションです。

その他

求人に関する特記事項: 求人ID: 113754
職業: 無形商材, 法人向け, 新規営業, 既存営業, 代理店営業
配属部署: テクノロジーソリューション事業本部　TSセールスディビジョン
配属部署詳細: テレビ朝日以外の新規顧客開拓・案件創出・契約獲得を通して事業の成長と利益を支える重要な役割を担っています。
技術的な支援を行うため、提案時には技術メンバーと連携して提案活動を行います。
また、開発・運用フェーズは技術メンバー主体で顧客に向き合いますが、継続的に連携して新規契約獲得に向けてアカウントセールスを行う部署です。
募集背景: 事業拡大による増員
選考プロセス: 書類選考
↓
一次面接（人事・部署マネージャー）
↓
適性検査
二次面接（管理部長・事業部長）
＊契約社員の場合は二次面接で終了
↓
三次面接（役員）
＊面接は全てオンラインでの実施を想定しております。
月平均残業時間: 30時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://www.mediaplex.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK