ネットワークエンジニア（設計構築経験者　2年以上）｜ハイミン・エンタープライズ株式会社｜東京都

2026年9月24日

勤務地東京都

想定年収490万円〜800万円

雇用形態正社員

募集概要

仕事内容: 運用・保守業務
既存環境への追加変更作業、OSバージョンアップ、機器リプレース、メンテナンス
設計・検証・構築

（具体例）
・既存導入の機器をリプレースする際に、設定内容はほぼ同じですが、導入前に検証や新しい機器への構築作業
・新しいシステムを使用するために、ネットワーク設計をどのようにするか、要件を確認した後、設計、検証をする　など

リモート対応が基本（本番環境についても同様）
1～2か月に1回夜間作業あり ※対応は上記同様
※夜間作業については時期による

環境：Forti製品(FortiGate、FortiSwitch、FortiManager)、HP Switch、Aruba Switch
体制：弊社より２名が参画中　※２～３名のチームでアサインされており、別チームでの業務の可能性が大きい

＜働き方＞
テレワークメイン（週１、２出社)
現地作業の可能性あり（全国）
※現地作業は年に１～３回程度
応募資格・求める人物像: ・設計構築経験者
　既存環境に追加で新しいシステムを導入する際のネットワーク設計構築ができる
Ciscoルーター、Catalystスイッチ等
・PL経験者（２、３人レベル）
・コミュニケーション能力がある

【歓迎・尚可】
・FortiGate経験があれば尚可（Ciscoでも可）

想定年収: 490万円〜800万円
給与詳細: 賃金制度：完全月給制
【給与面】
正社員：月給35～40万円
契約社員：※賞与なし
経験３年以下：月給30万～40万円　
経験４年以上＋詳細設計対応レベル：月給35万～60万円
提案、要件定義、基本設計対応レベル：月給：60万円～
固定残業代: なし

勤務時間: 09:00〜17:30
休憩時間: 60分
時間外労働: 有り
休日・休暇: 土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日125日程度＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■GW
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇（4ヶ月目3日、7ヶ月目7日、1年7ヶ月目11日付与）
■慶弔休暇
■設立記念日（3月18日）
■産前産後休暇
■育児休暇
試用期間: 3ヶ月（変更なし）
土日休み: 該当

福利厚生・加入保険: ■給与改定年1回（3月）
■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績平均2ヶ月分～
■交通費（全額支給）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■資格取得支援制度　※受験費用等を会社負担
■特別手当
■役付手当（月1万円～）
■技術手当
■在勤手当
■社員研修
■表彰制度（年1回の社員表彰時）
└毎年の社員総会で、「チームワーク賞」などで社員を表彰。最大10万円が支給されることも！
■年末レクリエーション
・2023年／ダーツ大会
・2024年／クイズ大会
■リゾートトラスト宿泊施設（エクシブ、グランドエクシブ等）
■プロ野球東京ドームシーズンチケット
■外貨建生命保険（入社3年経過後から加入可能）

【東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定！】
仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を充分に発揮することができ、持続的に成長できる職場環境を目指しています。
受動喫煙防止措置: 禁煙

募集者の氏名または名称: ハイミン・エンタープライズ株式会社
会社概要: サマリー:1.ソフトウエアの開発及び販売
2.企業向けネットワークの設計・構築及び保守運用
3.企業向けコンピュータ機器及び什器の販売
4.労働者派遣事業（派13-308557）
主要顧客:■株式会社IIJグローバルソリューションズ
■オムロンヘルスケア株式会社
■日鉄ソリューションズ株式会社
■株式会社ネットワークバリューコンポネンツ
■株式会社フォーカスシステムズ
■株式会社ミック
■三菱電機デジタルイノベーション株式会社
ほか（50音順、敬称略）
売上高 (2025-02-01年度):1091

求人に関する特記事項: 求人ID: 147792
職業: ネットワークエンジニア
配属部署: ネットワーク・ソリューション事業部
配属部署詳細: 人数：39名　（男性：23名　女性：16名）
募集背景: 時期及び人数：7月末までに２～３名程度
背景：増員
備考：上記時期に間に合わなくても他案件があります
選考プロセス: 書類選考
　　　　↓
一次面接：WEB（人事＋エンジニア）
※弊社書式のスキルチェックシートの提出をお願いします
　　　　↓
最終面接：対面（代表取締役）
月平均残業時間: 20時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://www.haiming.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK