勤務地兵庫県神戸市中央区
想定年収276万円〜407万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- ホテルフロントスタッフ【全国転勤あり】
- 会社名
- 株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 勤務地（詳細）
- 所在地：兵庫県神戸市中央区下山手通2-11-5
最寄駅：JR「三ノ宮駅」西改札口より徒歩5分 ほか - 勤務地の変更範囲
- 転勤の有無：有り
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- ■ 職種：フロント
■ 仕事の内容
・当社のホテルフロントスタッフとしての業務をお任せいたします。
・研修が整っているため、ホテル関係未経験でも安心して勤務いただけます。
■ 業務内容
・ チェックイン/チェックアウト業務
・ Web・TELでのご予約対応
・ 会計、レジ業務
・ 館内巡回
・ 備品管理・補充
・ 客室清掃・朝食営業管理
・ 各種事務作業
・ 上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務
＜研修について＞
・ 東京赤坂 または 神戸三宮にて1か月間研修を行っていただきます。
・ 研修後も同一拠点で勤務の後、同一エリア内の拠点へ転勤が発生します。
・ 将来的なポジションに合わせて、全国の拠点での勤務も視野に転勤が発生します。 - 応募資格・求める人物像
- 【必須要件】
■ 応対コミュニケーションスキル
・相手の考えを察知し、その為に考えて行動ができるスキル
・お客様対応における日本語敬語の正しい使い方ができるスキル
・インバウンドゲスト対応に伴う英語等のスキル など
■ 外国籍の方における、JLPT-N2以上の資格所有
・就労ビザの取得条件に合わせた条件設定
・業務上の日本語でのやり取りができるスキル
【歓迎・尚可】
■ リーダー / マネジメント経験
早期にホテル拠点リーダーや支配人を目指すことも可能
給与
- 想定年収
- 276万円〜407万円
- 給与詳細
- ■ 想定年収：276万円～407万円
■ 月給制：
東京勤務の場合：月給 224,000円～291,000円
・ 基本給￥176,000～￥233,000
・ 住宅手当￥43,000～￥53,000 ※ 地域、世帯主 or 非世帯主、扶養状況等 条件により異なる
・ 食事手当￥5,000
神戸 / 愛知 / 石川 / 札幌 / 旭川勤務の場合：月給 209,000円～276,000円
・ 基本給￥176,000～￥233,000
・ 住宅手当￥28,000～￥38,000 ※ 地域、世帯主 or 非世帯主、扶養状況等 条件により異なる
・ 食事手当￥5,000
博多勤務の場合：月給 194,000円～ 261,000円
・ 基本給￥176,000～￥233,000
・ 住宅手当￥13,000～￥23,000 ※ 地域、世帯主 or 非世帯主、扶養状況等 条件により異なる
・ 食事手当￥5,000
■ 残業手当：有
・ 超過分別途支給
■ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限:50,000円/月）
■ 昇給：年1回（1月）評価による
■ 賞与：年2回（7月、12月）業績賞与
・ 賞与実績：基本給の2.9か月分（2024年度実績）
＜就業時間＞
■ 1ヶ月単位の変形労働時間制
・ 月単位の変形時間労働制（月平均実働時間：163.1時間）
■ シフト制（以下シフト例）
・ 7:00～15:30（実働7.5時間、休憩60分）
・ 14:00～22:30（実働7.5時間、休憩60分）
・ 22:30～翌7:00（実働7.5時間、休憩60分）
・ 16:00～翌9:00（実働15時間、休憩120分）など
■ 所定労働時間
・ 7時間30分 休憩60分
・ 15時間00分 休憩120分（16:00～翌9:00などのシフトの場合） - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- シフト制
■ 年間104日（内訳：完全週休二日制）
・ 月8日～9日休み
※ 年間休日104日＋特別休暇、有給休暇、慶弔休暇/その他、時間単位の年次有給休暇の取得が可能
■ 特別休暇：年間6日
・ 初年度、入社日により日数の変更有
■ 有給休暇：入社直後に初年度10日付与
・ 以降、毎年4月1日を起算日とし付与
※ 有給補足：年度の途中に入社した従業員には、入社日に応じて年次有給休暇を付与。
・ 4月1日より9月末日までの入社：10日間付与
・ 年次有給休暇の年度起算日は、毎年4月1日に設定 - 試用期間
- 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 土日休み
- 非該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ■ 社会保険
・ 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
■ 制度
・ 出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・ 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・ 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
■ その他制度
・ 健康診断、慶弔見舞金、産前産後休業、育児休業、介護休業、宿泊社員優待、定年60歳、再雇用65歳迄、再々雇用70歳迄
・ 寮・社宅：無
■ 退職金：無 - 受動喫煙防止措置
- 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズ
- 会社概要
- サマリー:■ 当社について
株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズは、イシン・ホテルズ・グループに所属する会社です。 イシン・ ホテルズ・グループは、2001年の設立以来、日本全国のビジネスホテル、リゾートホテル、フル サービスホテルまで、運営受託、賃貸借、アセットマネジメントなど様々な契約形態や立場にてホテル関連事業を行ってまいりました。現在も、J-REITや大手デベロッパーを中心としたホテルオーナー様の共同事業者とし て、高い付加価値を提供しております。2025年6月からは、株式会社イシン・ホテルズ・グループは、アパグループの持株会社であるアパホールディングス株式会社の100％子会社となり、ブランドとしての独自性や文化は変わることなく、私たちらしい宿泊体験の提供を継続してまいります。
主力製品・サービス:全国主要都市に宿泊特化型ホテル等を展開（全国20拠点 ※2026年5月1日現在）
・the b hotels（15拠点）
・ホテルWBF（3拠点）
・ホテルセントメイン名古屋
・熱海 山龢〈さんが〉
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 162426
選考プロセス:
面接回数は基本2回、選考結果は各面接後1週間を想定
① 書類選考（履歴書 職務経歴書）
② 対面面接：オンライン面接 （30-60分）
③ 適性検査：オンライン（45分）
④ 対面面談：最終面接（可能な限り、拠点での対面での実施）
転勤の有無: 有り
企業URL: https://www.ishinhotels.com/
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