人事企画◆ビジネスパートナーとして事業成長に貢献◆EdTech / リモート可 / フルフレックス｜atama plus株式会社｜東京都文京区

2026年9月24日

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勤務地東京都文京区

想定年収600万円〜975万円

雇用形態正社員

募集概要

職種: 人事企画◆ビジネスパートナーとして事業成長に貢献◆EdTech / リモート可 / フルフレックス
会社名: atama plus株式会社
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都文京区
勤務地（詳細）: 東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階

仕事内容・応募条件

仕事内容: 人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。
経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。

＜取り組みテーマ例＞
・全社、各事業の要員計画の策定、運用
・人事評価・報酬制度の企画、運用、改善
・成長支援の仕組みの企画、運用、改善
・教育研修制度の企画、運用、改善
・全社サーベイなどを用いた組織開発施策の企画・運営
・Mission実現に向けたカルチャーづくり、アップデート
・社内コミュニケーション促進施策の企画、運用、改善　など

※上記はあくまでも参考例で、事業成長に向けて取り組むべきテーマは多岐にわたります。
お持ちのご経験やスキルを踏まえつつ、注力テーマはチームで対話しながら決められればと思います。
応募資格・求める人物像: ・以下いずれかのご経験計2年以上
　‐ 社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど）のご経験
　‐ 人事、組織コンサルティングのご経験
・課題を論理的に整理する力
・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること

【歓迎・尚可】
・組織マネジメントのご経験
・人事制度設計、運用のご経験
・組織の課題解決に取り組まれたご経験

給与

想定年収: 600万円〜975万円
給与詳細: 賃金制度：完全月給制
月給：400000円〜609375円
600万円～975万円
※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
（給与改定機会年2回あり、賞与支給年2回あり）

・通勤交通費支給
固定残業代: あり
固定残業時間: 45時間
固定残業代の金額: 104,047円
固定残業時間超過分: 固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給

勤務条件

勤務時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 有り
休日・休暇: 土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝
・有給休暇
　‐ 入社時付与
　‐ 初年度は入社月に応じて1～10日付与（以降は毎年4月に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
試用期間: 3ヶ月（本採用と同条件）
土日休み: 該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険: ・社会保険完備
・PC選択可
・自転車通勤可
受動喫煙防止措置: その他
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

会社情報

募集者の氏名または名称: atama plus株式会社
会社概要: サマリー:「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。
学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。
教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama＋」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama＋を活用した学習塾「進学個別 atama＋塾」「atama＋オンライン塾」を運営。
入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。
※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定
主力製品・サービス:■AI教材「atama＋」
全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムです。
小中高生向けに、一人ひとり100%カスタマイズした学びを実現。
「AI×人」という両者の強みを融合させた、新しい教育のあり方を目指しています。

■進学個別 atama＋塾
AI教材「atama＋」や蓄積された膨大な学習データを活用することで
従来の集団塾とも個別指導塾とも異なる形の学びを提供する学習塾です。
生徒はそれぞれが設定した目標達成に向けて自分のペースで学ぶことができます。

■atama＋オンライン塾
「マンツーマンAI×担任サポート制」のオンライン学習塾です。
atama＋による個別最適な学習と、担任のスタディトレーナーによる学習サポートで、
場所や時間に捉われない多様な学習スタイルを中高生・既卒生に提供しています。

■大学での活用
新しい高大接続と入試の在り方を考える共同研究会
学校法人立命館とatama plusで立ち上げた共同研究会における検討を経て、2022年からatama＋を活用した新しい入試制度や入学前教育などでの活用が始まりました。

学校法人立命館との論文を共著しました。「AIを活用した新しい総合型選抜のあり方」

■駿台atama＋オンライン模試
atama plusと駿台がはじめた、オンラインで自宅から受験できる模試です。
きめ細かな弱点分析とフィードバックを試験終了直後から受けることができます。
模試を実力判定・志望校判定のツールで終わらせず、より効率よく力を伸ばす学びのサイクルへつなげます。

その他

求人に関する特記事項: 求人ID: 148125
職業: 人事
配属部署: 人事企画チーム
配属部署詳細: 採用・労務を除く、人事・組織課題全般を担う人事企画チームに所属いただきます。
現在人事企画チームは、責任者1名と兼務メンバー2名で構成されています
募集背景: 日々新しい事業の開発やグロースに取り組んでいる中で、事業成長スピードをさらに加速させ、より良い学びをより多くの生徒に届けるためにも、組織面の強化は全社の最重要事項と考えています。
経営方針・各事業の事業戦略を深く理解したうえで、組織のあるべき姿と組織課題を自ら定義し、ビジネスパートナーとしてプロアクティブに事業成長に貢献することが人事企画チームの役割です。

現在、責任者1名と兼務メンバー2名で構成されている人事企画チームを強化すべく、チームの中核として、人・組織の課題解決を担っていただける方を募集しています！
選考プロセス: 【選考プロセス】
1．書類選考
2．1次面接（オンライン）
3．2次面接（オンライン）
4．最終面接（対面）

【選考についての補足】
atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。
書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
月平均残業時間: 15時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://corp.atama.plus/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK